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Especialista de referencia Descripción / Papeles / Muestra de responsabilidad y deberes

Descripción del trabajo / Papeles / Muestra de responsabilidad y deberes

  • El bibliotecario de referencia sirve como director interino en ausencia de la Directora de la biblioteca
  • Programar y proporcionar instrucción de biblioteca y orientación a través de talleres de presentaciones de clase y la instrucción basada en web
  • Impartir cursos sobre habilidades de información y biblioteca
  • Promover servicios bibliotecarios y recursos para alumnos y personal a través de presentaciones y exhibiciones multimedia de divulgación
  • Obtener y organizar datos estadísticos para cumplir con la información institucional necesaria
  • Diseñar y realizar encuestas y evaluaciones de servicio
  • Coordinar y supervisar la publicación del boletín de biblioteca
  • Desarrollar y revisar los procedimientos y políticas de la biblioteca
  • Seleccionar materiales para el desarrollo de la colección según las necesidades específicas del currículo y servir como un enlace de la biblioteca con otros profesores
  • Participar en el presupuesto de desarrollo largo- y metas a corto plazo otorgan escritura planificación estratégica y evaluación de programas e informes
  • Asistencia en la gestión bibliográfica y catalogación de materiales de la biblioteca en diferentes formatos
  • Asistencia en la selección, evaluación e implementación de aplicaciones informáticas de recursos electrónicos bases de datos y otros sistemas de información
  • Administrar el sistema integrado de biblioteca y mantener la biblioteca web desarrollar y gestionar todo electrónica ley recursos y servicios como enlace con el Departamento de ti y proveedores externos
  • Trabajar en estrecha colaboración con personal de ti y de otros departamentos en el diseño de módulos de instrucción basada en web y multimedia innovadoras
  • Realizar otros deberes asignados
  • Desarrollo y enseñanza de habilidades de búsqueda de información a personal de la Facultad y estudiantes
  • Con la ayuda de la Facultad pertinente planifica y coordina recursos de la biblioteca en relación con el nuevo aprendizaje en el aula
  • Seleccionando y recomendando fuentes automatizadas e impresos para la compra de la biblioteca
  • Escribir y lanzar procedimientos de circulación de las colecciones de reserva y publicaciones periódicas de colección general y para la utilización de la colección de referencia
  • Para ayudar en el entrenamiento de la selección y supervisión de empleados en departamentos
  • Se desempeña como director interino en ausencia de la Directora de la biblioteca
  • Representación de la biblioteca en el estado apropiado o reuniones nacionales
  • Asistir en actividades de escritura de grant con varios profesores y administradores, según sea necesario
  • Desarrollo y evaluación de los resultados de aprendizaje de los estudiantes
  • Crecimiento profesional y moneda bibliotecarios están obligados a mostrar ejemplos de actividades que demuestran un patrón de actualización académica y profesional o técnica o en moneda
  • Cumple con los plazos y objetivos de tiempo
  • Órdenes de equipo materiales educativos y libros de texto con tiempos suficientes
  • Ayuda en el curso de funciones de personal
  • Provee asistencia y ayuda a otros bibliotecarios a tiempo completo y a tiempo parcial o nuevo
  • Coordina los planes y actividades con otros
  • Proporciona información para el desarrollo de los presupuestos departamentales
  • Monitores los gastos para mantener dentro del presupuesto autorizado los créditos de gasto
  • Ejercicios de buen juicio en el uso de y o la gestión de instalaciones de equipos y suministros
  • Asiste a las reuniones asignadas por requerimiento
  • Participa en equipos de proyectos especiales o comités ad-hoc
  • Fuerte interés y conocimiento del uso de la tecnología en los servicios de biblioteca y entrega de información

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