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Descripción del puesto de Gerente de desarrollo de sistemas / Papeles / Muestra de responsabilidad y deberes

Descripción del trabajo / Papeles / Muestra de responsabilidad y deberes

  • Supervisión ejercida clasificación supervisa típicamente
  • Por lo general recibió informes a un gerente de tecnología de información
  • Posee y exhibe una fuerte ética de trabajo confianza en sí mismo un compromiso demostrado para producir un producto de la labor sustantiva contribuye al logro de metas departamentales
  • Demuestra conocimiento de los requisitos de auditoría de la ciudad y se adhiere a las normas departamentales
  • Capacidad para comprender el panorama y para identificar y resolver los problemas claves
  • Capacidad de aprender gobierno/requisitos de negocio para poder evaluar el actual y futuro que necesita
  • Conocimiento de la terminología de conceptos de arquitectura y principios operativos de servidores de red de sistemas informáticos y estaciones de trabajo
  • Conocimiento aplicable redes y datos comunicaciones tecnología sistemas operativos procedimientos y lenguajes de comando y software de utilidad
  • Capacidad demostrada para entrenar a los usuarios a utilizar nuevos sistemas desarrollar usuario materiales de capacitación y manuales de operación
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbales y escritas
  • Garantizar la capacitación cruzada del personal para proporcionar redundancia de habilidades y conocimientos en aplicaciones críticas
  • Demuestra la capacidad de producción requiere de gestión o informes técnicos
  • Adquiere y desarrolla continuamente conocimientos y técnicas profesionales
  • Demuestra habilidades administrativas y técnicas en resolución de problemas
  • Se aplica y demuestra conocimiento de sistemas y procesos que enfatizan las interrelaciones en las operaciones de la empresa en red
  • Trabaja en colaboración con las organizaciones internas y externas para ayudar a los clientes utilizar la integración de la tecnología para resolver desafíos de negocios
  • Diseña e implementa aplicaciones de base de datos
  • Se aplica y demuestra conocimiento de las reglas de normalización base de datos performance tuning y teoría y datos
  • Incluyendo el uso de la integridad referencial de procedimientos almacenados disparadores y otro diseño de base de datos avanzada y técnicas de codificación
  • Demuestra habilidades de liderazgo y un excelente historial de gestión de personal técnico a través de diferentes fases del ciclo de vida
  • Proporciona capacidad comprobada para supervisar y controlar la calidad de trabajo
  • Contribuye a y mejora la satisfacción del cliente con eficacia y entrega de trabajo del proyecto
  • Interpreta datos analizan razones lógicamente interpreta requisitos y desarrolla soluciones efectivas a problemas complejos
  • Desarrolla modelos de flujo de proceso de negocios y datos como apropiado para apoyar y reflejar procesos de requerimientos actuales y propuestos
  • Identificar opciones para su consideración mejorar el rendimiento de seguridad de flujo de datos y la eficacia de sistemas o software
  • Hace uso de los recursos y planes y organiza el tiempo eficazmente
  • Se aplica y demuestra capacidad para planificar y organizar el trabajo
  • sudafricanas

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