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Descripción de trabajo de los inspectores de aviación / Tareas y plantilla de obligación

Examinar las ayudas a la navegación aérea, métodos de preservación, avión, regula el tráfico aéreo, y productos de e-mails para hacer cierta conformidad con las leyes de protección Federal.

Calificación de aptitudes de trabajo
  • Examinar la función de movimiento plano ejecutar mantenimiento, cambio, o reparación y modernización de aviones y sistemas mecánicos de avión para hacer su adhesión a criterios y técnicas.
  • Discos de estudio plano acceso y oportunidades para la protección.
  • Obtención de elementos que se analizan, neumáticos, y frentes de fuselaje, alas, y motores en relación con la importancia de la reparación como bien como prueba de daño o deterioro.
  • Preparar y seguir manteniendo la restauración integral, inspección, estudio, y archivos de certificación y las historias.
  • Examinar nuevos, fijo, o avión modificado para reconocer la destrucción o defectos también a examinar la aeronavegabilidad y la conformidad a las normas, utilizando listas de comprobación, herramientas de mano, y dispositivos de examen.
  • Analizar archivos de mantenimiento y registros para determinar si se realizaron revisiones y evaluaciones de asistencia y mantenimiento en duración prescrita de vuelo.
  • Comenzar a ver y aviones características medidas, y también otros instrumentos herramientas a prueba de fallos.
  • Recomendamos sustituir, fijar, o personalización del avión engranaje.
  • Propugnar cambios en las pautas, políticas de, expectativas de, y reglamentos, basado en la comprensión de situaciones de trabajo, Novedades de aviones, y otros factores.
  • Examinar aire incidentes y problemas para encontrar causas.
  • Observar las rutinas de viaje de los pilotos para evaluar conocimientos vuelo y para asegurar conformidad con las restricciones de viaje y seguridad.
  • Realizar programas de pruebas de vuelo para comprobar Herramientas productos, y métodos de programas bajo diversos problemas, empleando tanto automatizada y manual manijas.
  • Aceptar o rechazar la emisión.
  • Evaluar educación aplicaciones y realizar pruebas orales y publicadas para asegurar los conocimientos de personas funcionamiento, Agregar, y fijación de planos de equipos.
  • Agenda y sincronizar en vuelo programas siendo probados por equipos de tierra y control de tráfico aéreo para su accesibilidad a las herramientas de comprobación, piso de seguimiento, y proveedores asociados.

Calificación de actividades de carrera
  • Conocimiento-conocimiento de lectura de los párrafos y frases preparadas en papeles relacionados con el trabajo.
  • Activo escuchando a lo que otros afirman que toda atención, uso de tiempo y energía para comprender los puntos creados, preguntando preguntas adecuadas, en lugar de sofocación en situaciones que son incorrectos.
  • Escritura-escrito no como inadecuado para las necesidades de los espectadores interactuar eficientemente,.
  • Comunicación-hablar con otros mencionar información efectivamente.
  • Aplicación de aritmética matemáticas para resolver problemas.
  • Soluciones usando ciencia y principios científicos para remediar las dificultades.
  • Utilizando analíticas del juicio y razonamiento para reconocer las debilidades y las fortalezas de opciones de sustitución, conclusiones o enfoques a los problemas.
  • Nueva información activa-aprendizaje-comprensión ’ ramificaciones de s con respecto a los últimos y futuros problemas la toma de decisiones y.
  • Utilizando métodos de aprendizaje y elección de estrategias trainingANDinstructional y tratamientos acorde con la situación cuando dominar o educar puntos frescos.
  • OverseeingORExamining monitoreo de eficiencia de las corporaciones de, otras personas, o uno mismo tomar medidas correctivas o para producir desarrollos.
  • Social lucidez-ser consciente de las reacciones de othersA por qué reaccionan como lo hacer y comprender.
  • Acciones de destreza-modificación con respecto a otros’ pasos.
  • Arte de vender-para persuadir a otros a cambiar sus cabezas o comportamiento.
  • Arbitraje-traer otros conjuntamente y para conciliar las diferencias.
  • Formación instruir a otros cómo actuar.
  • Orientación positiva tratando de encontrar formas de apoyar a personas de la empresa.
  • Avanzado de problema-solución-identificar problemas complejos y revisar los datos que está ligados a crear y considerar opciones y aplicar opciones.
  • Quiere analizar análisis de negocios y especificaciones de la mercancía para producir un diseño.
  • Creación de diseño de ingeniería o tener herramientas e ingeniería para proporcionar los deseos individuales.
  • Determinar la selección de herramientas y equipos de engranaje ’ s clase gravemente necesarios para ejecutar un trabajo.
  • Dispositivos de adición de instalación, productos, cableado, o aplicaciones para generalmente cumplir con características.
  • Producción de programación de aplicaciones informáticas sobre varias funciones.
  • Pruebas de observación de seguimiento operación, los diales de, u otros síntomas para asegurarse de que hay un dispositivo funciona correctamente.
  • Función y control de gestión funciones de dispositivos o equipos.
  • Hacer mantenimiento mantenimiento que es rutina en el equipo y determinar cuándo y qué tipo de mantenimiento es necesario.
  • Solución de problemas-identificar factores detrás de los errores que están funcionando y determinar qué dirección a ir sobre esto.
  • Reparación de reparación de aparatos o modelos utilizando los instrumentos que son esenciales.
  • Análisis de Control de calidad-completar evaluaciones y evaluaciones de productos, empresas, u operaciones para medir la eficiencia o calidad.
  • Juicio y pensamiento toma de decisiones sobre los beneficios y los gastos generales de probable comportamiento a elegir la más apropiada una.
  • Análisis de sistemas-determinar cómo debe funcionar una técnica y cómo mejoras en las condiciones, funciones, y el medio ambiente tendrá un impacto efectos.
  • Métodos de determinación de evaluación de los sistemas o las señales de funcionamiento y también precisa o las actividades necesarias para mejorar la eficiencia, acuerdo con los objetivos del dispositivo.
  • El período de los demás junto con el icono de tiempo personal gestión de TimeManagement.
  • Manejo de dinero-determinar cómo ingresos sin duda serán gastado para tener el trabajo realizado, y con respecto a las cuotas.
  • Operaciones de búsqueda de recursos materiales y experimentando el uso adecuado de las instalaciones, del engranaje, y productos que necesitan seriamente hacer obra seleccionada.
  • Gestión de la adquisición de recursos de personal, fomentar, y guiar a la gente porque trabajan, distinguir la gente superior en su carrera.
Calificación de la educación Necesidad de conocimiento
  • Grado de secundaria (o GED o certificados de equivalencia de escuela superior)
  • Enlace ’ s cantidad (o la cantidad que dos años)
  • Sobre 2 años, alrededor e incluyendo varios años
Necesidad de habilidades de autoridad de ocupación
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • Perseverancia – 88.91%
  • Motivación – 89.31%
  • Liderazgo – 76.80%
  • Asistencia – 85.60%
  • Preocupación por los demás – 91.03%
  • Orientación social – 94.07%
  • Control de sí mismo – 89.80%
  • Tolerancia de presión – 84.00%
  • Versatilidad/versatilidad – 80.00%
  • Fiabilidad – 94.33%
  • Conocimiento de detalle – 98.40%
  • Honestidad – 96.99%
  • Independencia – 90.65%
  • Creatividad – 79.13%
  • Pensamiento – 92.60%

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