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Descripción de trabajo de técnicos de la planta de biomasa / Asignación y rendición de cuentas muestra

Gestionar servicios lleve conducta y y supervisar rutinas de planta de biomasa.

Trabajo habilidades prerrequisito
  • Controlar y evaluar la materia prima natural, incluyendo madera, disminución de componentes, o desperdiciar.
  • Turbinas para controlar y alterar la producción de biomasa o biocombustibles, u operar válvulas de, empuja, motores - fuerza de la ayuda.
  • Lograr el mantenimiento que es de rutina o mantenimiento que son mínimas para mecánica, eléctrica, o automatizaciones en flores de biomasa.
  • Central eléctrica de biomasa de verificación o informes de control, daño Documenting o dispositivos y problemas técnicos.
  • Realizar el horno de quema de energía la biomasa o dispositivos de proceso de gasificación biomasa combustible antes de características o instrucciones.
  • Determinar el funcionamiento del engranaje, o para empezar, detener dispositivos auxiliares compatibles con biomasa, Aparatos de turbina, calderas o máquinas.
  • Archivo o documento de trabajo de datos, tales como lecturas de pies, herramientas, y las evaluaciones.
  • Regiones de clara función para asegurar el cumplimiento con las leyes de seguridad.
  • Analizar y traducir pinturas complejas vinculadas a la biomasa o entrenar guías - alimentada fuerza o biocombustibles generación productos u operaciones.
  • Evaluar la calidad de materia prima de biomasa.
  • Determinar, evaluar la inserción, o combinar materia prima de biomasa de mezcla para época de electricidad.
  • Ajustar metros o equipo de flujo de agua, incluyendo contadores de agua, y el gas, sustancia.
  • Realizar cambios a la biomasa de la temperatura, utilizando el conocimiento de componentes de Disparos, y los mangos, combustión.
  • Realizar equipos de nevera de caldera de vapor o agua de alta presión para las empresas de cogeneración eléctrica.
  • Preprocesar la materia prima para organizar funciones de fabricación termoquímicos o bioquímicos.
  • Gestionar piezas y ofrecer inventarios sobre flores que son biomasa.

Requisito previo de actividades de carrera
  • Lectura conocimiento-comprensión escrita de frases y oraciones en papeles de trabajo relacionados con.
  • Escucha activa a lo que otras personas dicen que presenta toda atención,, realizar las cosas que se producen con tiempo para que, Preguntas inquisitivas como ideal, en lugar de interrumpir en momento inadecuado.
  • Editorial-escrito como derecho para las necesidades del mercado hablar eficientemente,.
  • Hablar-hablar a los demás para transmitir datos con eficacia.
  • Aplicación de matemáticas matemáticas para resolver problemas.
  • Uso de la ciencia médicas reglas y soluciones para resolver dificultades.
  • Uso de pensamiento crítico razonamiento y razón a las ventajas y defectos de los resultados, opciones alternas o métodos a los problemas.
  • Activo-aprender-entender las implicaciones de información nueva para cada próxima y actual de la resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Aplicación de estrategias de aprendizaje y cosecha planteamientos educationOReducational y tratamientos para el problema de mandar o dominar los temas que son nuevos.
  • Control-monitoreo/determinar funcionalidad de ti mismo, individuos que son diferentes, u organizaciones toman medidas correctivas o para producir desarrollos.
  • Conciencia social de lucidez-que es de otros’ reacciones y saber hacer por qué responden.
  • Alterar el control de acciones con respecto a otros’ actividades.
  • Arte de vender-convencer a otros a mejorar su intelecto o su comportamiento.
  • Discusión-consiguiendo otros colectivamente y tratando de conciliar las variaciones.
  • Instruir-Coaching otros cómo actuar.
  • Servicio de orientación-positivamente buscando formas permitir que la gente.
  • Avanzada solución de problemas-distinguir avanzado temas y revisar información relacionada para construir y evaluar las selecciones y aplicar respuestas.
  • Quiere de inspección de análisis de operaciones y requisitos de la mercancía para producir un estilo.
  • Tecnología diseño-generar o adaptar equipos e ingeniería para ayudar a deseos individuales.
  • Equipo selección determinar herramientas y equipo de ’ tipo s necesitado para realizar una carrera.
  • Instalación-instalando las herramientas de, dispositivos, cableado, o planes para satisfacer características.
  • Paquetes computacionales de programación escrito para diferentes usos.
  • Visión de seguimiento de las operaciones llamadas indicadores, o síntomas signos diferentes para asegurar un aparato funcione con eficacia.
  • Operación y funciones de prevención de Control de equipos o técnicas.
  • Mantenimiento-lograr servicios es rutina en el engranaje y determinar cuándo.
  • Solución de problemas-identificar razones para trabajar problemas y elegir qué hacer al respecto.
  • Fijación de restauración de productos o sistemas de utilización de los recursos esenciales.
  • Realización de evaluación de Control de calidad pruebas e inspecciones de elementos, servicios, o procedimientos para juez de funcionalidad o calidad.
  • Vista y toma de decisiones-teniendo en cuenta beneficios y los costos comparativos de las medidas posibles para elegir el más apropiado.
  • Cómo debe funcionar un proceso de análisis identifica y las modificaciones de forma en dolencias, procedimientos, y el entorno puede afectar beneficios.
  • Métodos de evaluación-identificar sistemas o síntomas de rendimiento, así como según los objetivos del dispositivo, apropiada o las medidas necesitan para aumentar la eficiencia.
  • Tiempo de gestión-controlar el tiempo privado junto con otras’ tiempo de una.
  • Gestión de ahorros-identificar cómo dinero va a utilizar para obtener el trabajo realizado, y con respecto a estos gastos.
  • Administración de obtención de medios materiales y experimentando para la utilización adecuada de los productos, servicios, y materiales tenían necesidad de hacer la función seleccionada.
  • Gestión de recursos de los trabajadores hacia personas, creación de, y trabajo, determinación de la gente más eficaz para la carrera.
Calificación de formación Necesidad de experiencia
  • Nivel de secundaria (o GED o documento de equivalencia de escuela secundaria)
  • Algunos cursos de la Facultad
  • Ninguno
Tarea gestión habilidades requisito
  • AchievementsANDAttempt – 90.07%
  • Persistencia – 90.38%
  • Proyecto – 92.83%
  • Liderazgo – 89.02%
  • Asistencia – 93.56%
  • Preocupación con respecto a otros – 91.49%
  • Dirección cultural – 92.25%
  • Autocontrol – 94.63%
  • Umbral de estrés – 95.25%
  • Versatilidad/libertad – 90.26%
  • Estabilidad – 95.44%
  • Atención a la profundidad – 94.84%
  • Fuerza – 92.96%
  • Independencia – 89.95%
  • Avance – 90.70%
  • Pensamiento – 94.26%

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