Página de inicio / Ebanistas y descripción del trabajo Banco carpintero / Puestos de trabajo y muestra de rendición de cuentas

Ebanistas y descripción del trabajo Banco carpintero / Puestos de trabajo y muestra de rendición de cuentas

Slice, crear o montar contenido madera, y la apariencia y muchas ensambladoras de equipos diferentes para trabajar la madera, y mortajadoras incluso a fabricar componentes para artículos de madera o forma, o al área de, corte de la madera.

Trabajo habilidades prerrequisito
  • Producir o construir componentes por ejemplo vendedor accesorios, productos de oficina, gabinetes, muebles de alto grado o.
  • Examinar las medidas o consultar piezas’ estándar o partido para hacer su adherencia a las especificaciones.
  • Dispositivos de configuración o función, incluyendo sierras de energía, Canteadoras, moldeadores de Escopladoras, o modeladores, molde, para reducir al mínimo, o sustitutos de woodstock o la madera de la forma.
  • Evaluar y proporciones de las piezas sobre papel o madera stock justo antes de cortar la etiqueta, próximos diseños, para asegurarse de que un artículo decente sano y excelente.
  • Fortalecer los huesos con los sujetadores que son diferentes o uñas de los pies para obtener contenido preparado en cuanto a concluir.
  • El afijo o subconjuntos juntos para hacer de modelos terminados, utilizando las pinzas, tacos, uñas de gel:, sujetadores, o epoxi.
  • Identificar artículos’ características para ser producidos o fijo o de operaciones del programa o de la estrategia para el montaje o la creación de áreas, Partiendo de indicaciones dentales o escritas, dibujos, diagramas de, o diseños.
  • Madera inferior hacia la derecha tamaño diseño y elementos guarnecidos de huesos para asegurarse de que un juego caliente, empleo de herramientas de mano, como por ejemplo aviones, Cinceles.
  • Fuentes de fósforo para textura, o coloración, materiales, suministro de atención a otras características de la madera y nudos.
  • Lean, barro, o limpiar las superficies o juntas para preparar mensajes sobre la cumplimentación de.
  • Llevaba bolsillos para la inserción de los tornillos o taquetes, aplicación de dispositivos que son aburridos o por mano.
  • Realizar efecto finales-ventajas usando papel de lija o lana de acero.
  • Instalar los componentes de, como por ejemplo bisagras, apretones de, dibuja, ni cocina, utilizando herramientas de mano.
  • Restaurar o ajustar precios, gabinetes de, muebles de madera, revestimiento de madera, u otras partes.
  • Maquinaria para ser operado por computadoras de método.
  • Tipos de evaluación los volúmenes, o gastos de los materiales necesarios.
  • Implementar Masonite, recursos superficie Formica.
  • Muebles de estilo, empleando paquetes de dibujos asistido por pc.
  • DIP, limpiar, o rociador montado artículos usando cosméticos o recubrimientos de protección, como marca de, barniz, Color, o lacado.
  • Elaboración de especificaciones completa y examinar proyectos clientes.

Tarea acciones prerrequisito
  • Frases de comprensión-comprensión de lectura y contenido escrito en documentos de trabajo relacionados con la.
  • Active escucha dando plena conciencia de lo que otras personas están diciendo actualmente, usando tiempo y energía para entender los detalles que se crean, solicitar consultas como ideal, y nunca a veces fascinantes que son incorrectos.
  • Producción de papel no como inadecuado para las necesidades del mercado, interactuar con eficacia.
  • Hablar-hablar-a otros para transmitir datos de manera eficiente.
  • Matemáticas matemáticas utilizando para solucionar problemas.
  • Investigación utilizando soluciones y controlado las reglas para resolver las dificultades.
  • Analíticas que emplea la lógica y la razón para detectar las ventajas y debilidades de opciones alternativas, los resultados o planteamientos de dilemas.
  • Aprendizaje activo-entender los beneficios de hechos que es nuevo para cada próximo y los problemas toma de decisiones y.
  • Elección de estrategias de aprendizaje y aplicando estrategias de educationPERtutorial y procesos adecuados para el problema de dominar o la enseñanza de temas que son nuevos.
  • Rendimiento de control-supervisión/examen de uno mismo, personas que son otros, o agencias de toman medidas correctivas o para generar avances.
  • Lucidez-ser social consciente de las reacciones de othersA por qué responden mientras que hacer y comprender.
  • Modificación de control de acciones en relación con medidas de othersI.
  • Marketing-eficaz otros para mejorar sus pensamientos o el comportamiento.
  • Mediación-consiguiendo otros colectivamente y tratar de conciliar las variaciones.
  • Enseñanza-formación otros cómo hacer un movimiento.
  • Orientación-definitivamente buscando enfoques de apoyo a la persona de la empresa.
  • Examinaron complejos temas complicado de solución de problemas determinar e investigar datos vinculados y construir opciones y aplicar respuestas.
  • Tema de examen de análisis de negocios necesita y requiere para crear un estilo.
  • Cambios de alineación de diseño de ingeniería o crear tecnologías y para servir los deseos de la persona.
  • Herramientas Selección-determinar el tipo de herramientas y el equipo tenía necesidad de hacer una tarea.
  • Entrega-Agregar cableado, máquinas, herramientas, o paquetes que generalmente los requisitos.
  • Programas informáticos de desarrollo editorial para diferentes aplicaciones.
  • Llamadas de control-visualización de las operaciones, indicadores de, u otros signos para asegurarse de que hay un dispositivo funciona con eficacia.
  • Operaciones de funcionamiento y Control de manejo de equipos o dispositivos.
  • Mantenimiento ejecución de mantenimiento que es rutina en dispositivos y determinar cuándo y qué tipo de mantenimiento es necesario.
  • Solución de problemas-decidir los factores meteduras de pata que están trabajando y decidir cómo proceder respecto.
  • Reparación reparación de aparatos o dispositivos utilizando las herramientas que se desean.
  • Realización de examen de Control de calidad pruebas e investigaciones de artículos, empresas, o procedimientos para medir la eficiencia o calidad.
  • Sabiduría y toma de decisiones-teniendo en cuenta los honorarios relativos y ventajas de las medidas que están probables que encuentre más apropiado uno.
  • Análisis de sistemas-determinar qué tipo de método debe funcionar y los cambios de forma de dolencias, empresas, junto con el entorno influirá en beneficios.
  • Pasos de evaluación-identificar métodos o síntomas de funcionamiento y también en relación con los objetivos del sistema, adecuada o las medidas necesarias para fortalecer la funcionalidad.
  • Tiempo de control de gestión de otros’ periodo e icono personal.
  • Gestión de ahorros-identificar cómo ingreso sin duda utilizará para conseguir la tarea, y ventas con respecto a estos gastos.
  • Supervisión de la obtención de fuentes de sustancia y viendo hacia el uso adecuado de herramientas, instalaciones, y recursos tenían necesidad de hacer particular operar.
  • Supervisión de recursos-estimular a los trabajadores, edificio, y con el objetivo de los individuos porque trabajan, distinguir las mejores personas para el trabajo.
Calificación de formación Necesidad de experiencia
  • Diploma de escuela secundaria (o, documento de equivalencia de escuela superior o GED)
  • Significativamente menor que un nivel de escuela superior
  • Más de 2 años, alrededor e incluyendo cuatro años
Necesidad de habilidades de Control de tarea
  • SuccessANDEffort – 88.46%
  • Persistencia – 87.53%
  • Esfuerzo – 85.38%
  • Gestión – 87.54%
  • Asistencia – 95.65%
  • Preocupación por los demás – 88.33%
  • Orientación cultural – 88.54%
  • Autocontrol – 89.23%
  • Umbral de estrés – 83.51%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 80.22%
  • Consistencia – 90.80%
  • Atención a los detalles – 94.12%
  • Fuerza – 88.16%
  • Independencia – 89.20%
  • Desarrollo – 87.72%
  • Pensamiento – 86.80%

Grupo de colaboración

Compruebe también

Agentes de ventas, Descripción de servicios financieros / Funciones y muestra de la obligación

Promover servicios financieros, como por ejemplo hipotecas, Levy, y orientación de las inversiones a consumidores de banca …

Contesta

Su dirección de correo electrónico no será publicado. Campos requeridos están marcados *