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Descripción de trabajo de musicoterapeutas / Funciones y plantilla de obligación

Plan de, organizar, o rutinas de tratamiento inmediato médicamente prescrito melodías absolutamente las personas efecto’ rango actitudinal o psicológico.

Necesidad de habilidades de trabajo
  • Adaptación actual o construir procesos o dispositivos de análisis de audio tratamiento para cumplir con necesidades de un consumeris individual.
  • Evaluar información para buscar la eficacia del tratamiento o técnicas únicos remedios.
  • Analizar o sintetizar archivos de cliente para aportar ideas o hacer sugerencias para terapias.
  • Determinar los niveles de funcionamiento del cliente, talento, y áreas de requieren con respecto a la percepción, sensorial, eficaz, comunicativa, música, real, cognitivo, interpersonales, espiritual, o habilidades diferentes.
  • Hablar en común consejos y cliente análisis de resultados, preparado, música, video, o estilos que son otros.
  • Pedir consejo a especialistas en consumeris remedio equipo coordinado, para el desarrollo de, o asimilar planes de terapia.
  • Individualizar planes de cura de canciones remedio con respecto a las regiones que son únicos, incluyendo cerebral o colaboraciones de Geriatría de discapacidades de desarrollo o bienestar.
  • Actividades de terapia audio diseño, emplear aspectos audio diferentes clientis objetivos o ambiciones.
  • Interactuar los clientes en experiencias musicales para reconocer tendencias de cliente a los elementos de la música, o tipos de estilos diversos por ejemplo improvisando jamming, como la velocidad o armonía.
  • Ambiciones o identificar los objetivos de los compradores en cuanto a tratamiento de audio, contemplando la duración del tratamiento, o cliente desea, mejorar o restaurar a pacientes, pasiones, Programa beneficioso general, control del tratamiento.
  • Acumular información analítica proveniente de fuentes como documentos de la situación, resultados de compradores, o entrevista con clientes.
  • Improvisan instrumentalmente o corporales para satisfacer al cliente ’ s beneficioso deseos.
  • Desarrollo, observar y documentar las respuestas del comprador, o tratamiento de diversos resultados relacionados a la música.
  • Preparación o tratamiento de construcción canciones veces para llevar a cabo la secuencia, estimulación, cambios convenientes o intensidad según planes de terapia.
  • Cantar o disfrutar de instrumentos musicales, como instrumentos de, o guitarra.
  • Actividades de terapia de música estilo o dan para manejar los deseos de consumo, como por ejemplo utilizando la música para el autocuidado, cambiar a las modificaciones de la vida, mejorar el funcionamiento mental, elevar la autoestima, interactuando, o prevención de impulsos.
  • Seleccionar o ajustar los dispositivos que es juego musical instrumentos, o no musicales no musicales, por ejemplo productos versátiles o ayuda a que gráfico, para generalmente cumplir con los objetivos de solución.
  • Hablar con los compradores para la construcción de la Unión, reconocer su avance, o replicar con sus tendencias a encuentros que son audio.
  • Resúmenes del evento, Opciones de solución, opiniones de informe, o avances o informes de otras agrupaciones relacionadas al comprador o consumidor persona.
  • Medir beneficios y las trampas de la solución de la leña para los compradores.
  • Preparar, organizar, o adaptar audio sobre audio terapia terapias.
  • Realizar clases de intercambio de información, como por ejemplo servicio cursos tal vez del grupo normal, equipos del posible cliente, u otros expertos.
  • Animadas o ayuda hacia fuera con la realización de investigación de terapia de canciones.
  • Identificar y responder a emergencias corporales o circunstancias de colaboraciones.
  • Combinan el comportamiento, desarrollo de, improvisación, médicos, o técnicas de nervio terapias terapia de canciones.
  • Estudio estudios fueron elegidos por emplear para aplicar.
  • Supervisar personal, voluntarios, individuos de Practicum, o pasantes involucrados en actividades de tratamiento de música.
  • Implementar tecnologías actuales a las técnicas de terapia de canciones.
  • Colaborar con otros para crear o implementar programas de tratamiento interdisciplinario.
  • Participar en la educación que sigue.

Calificación de las rutinas de carrera
  • Conocimiento-comprensión de lectura compuesto por contenido y líneas en los archivos de trabajo que se relacionan con.
  • Escucha activa a lo que otras personas dicen ofrecer atención total,, cada vez que dan cuenta de los factores que se están realizados, preguntan cuestiones como la adecuada, en lugar de fascinantes en ocasiones inadecuados.
  • Edición en papel como derecho para los deseos de los espectadores hablando con eficacia,.
  • Habla chateando con otros mencionar información eficientemente.
  • Empleo de matemáticas matemáticas para resolver problemas.
  • Métodos de aplicación de investigación y clínicas regulaciones para resolver las dificultades.
  • Razón de uso de pensamiento crítico y pensamiento para reconocer las ventajas y defectos de sustituir recursos, resultados o formas de temas.
  • Activo-aprender-conocer los beneficios de nuevos datos con respecto a la toma de decisiones para resolver problemas futuro y existente y.
  • Selección de estrategias de aprendizaje y la utilización de prácticas de enseñanza/tutorial y métodos adecuados para educar a la situación o al estudiar los factores son nuevos.
  • Funcionalidad de seguimiento-seguimiento/examen de ti mismo, personas que son otros, o empresas para hacer avances o considerar medidas correctivas.
  • Lucidez-ser social consciente de las reacciones de othersI como lo hacen por qué contestan y comprensión.
  • Altera la coordinación de acciones en relación con actividades de othersI.
  • Persuasión-persuadir a otros para alterar la conducta o sus pensamientos.
  • Arbitraje-reunir otros y tratar de conciliar las variaciones.
  • Educando-educando a otros cómo hacer algo.
  • Servicios de orientación definitivamente en busca de métodos para ayudar a las personas.
  • Avanzada temas complejos de solución de problemas particulares y datos criticando que se relaciona con desarrollar y examinar opciones y aplicarán alternativas.
  • Requiere de análisis de análisis de negocios y requerimientos de la solución para hacer un diseño de.
  • Tecnología de diseño para proporcionar usuario y hacer o cambiar requisitos de equipo.
  • Equipo selección-identificar el tipo de equipo y herramientas necesarios en serio para realizar una tarea.
  • Adición de entrega herramientas, modelos, cableado, o programas para generalmente cumplir con los requisitos.
  • Paquetes computacionales de programación escrito para usos varios.
  • Evaluaciones de seguimiento-visión de las operaciones, perillas de, o indicaciones para estar seguro hay un equipo funcionando correctamente.
  • Operaciones y operaciones de Control-manejo de técnicas o herramientas.
  • Equipos mantenimiento-tareas de mantenimiento que es rutina en engranaje y determinar cuándo y qué tipo de mantenimiento será necesario.
  • Determinación de solución de problemas de razones para problemas con el funcionamiento y elegir qué hacer al respecto.
  • Restaurar-restauración de modelos o métodos utilizando el equipo que se desean.
  • Calidad-Control de examen-hacer pruebas e inspecciones de mercancía, servicios, o técnicas para juez de calidad o eficiencia.
  • Juicio y toma de decisiones-teniendo en cuenta los gastos generales y las ventajas de las acciones que son probables para elegir el mejor adaptado a una.
  • Análisis de sistemas-determinar qué tipo de técnica debe operar y las alteraciones de forma en los alrededores, procedimientos, y situaciones pueden afectar resultados.
  • Sistemas evaluación-determinar procedimientos o síntomas de rendimiento del sistema y precisa o el comportamiento necesario en serio para mejorar la funcionalidad, en relación con los objetivos del sistema.
  • Tiempo de gestión de gestión de otros’ momento y también uno ’ momento propio s.
  • Supervisión de dinero-determinar cómo el dinero es probable que invertir en el trabajo realizado, y ventas con respecto a las cuotas.
  • Supervisión de la recepción de activos de contenido y visión para el uso correcto de dispositivos de características, y suministros de componentes necesitados en serio hacer los funcionar.
  • Administración de recursos-estimular a los trabajadores, edificio, y las personas principales mientras que operan, determinar a los mejores individuos para ese trabajo.
Calificación de la educación Calificación de conocimiento
  • Grado ’ grado s
  • Maestro ’ Licenciatura
  • Más de 6 meses, hasta que 1 año e incluyendo,
Calificación de aptitudes de trabajo autoridad
  • AchievementORAttempt – %
  • Determinación – %
  • Esfuerzo – %
  • Gestión – %
  • Asistencia – %
  • Materia para otros – %
  • Dirección cultural – %
  • Autocontrol – %
  • Umbral de presión – %
  • Personalización/versatilidad – %
  • Consistencia – %
  • Conciencia del aspecto – %
  • Fuerza – %
  • Libertad – %
  • Creatividad – %
  • Pensamiento analítico – %

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