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Descripción de trabajo de operadores de imprenta / Muestra de responsabilidad y funciones

Crear y funcionar litográfica, prensa de copiar, electrónica, flexografía o diferentes máquinas de estampación. Contiene poco offset imprentas.

Carrera habilidades requisito
  • Modificar los costos de flujo de función de impresora.
  • Ajustar los discos de empuje, cilindros de, o edredones, como necesaria.
  • Características del tatuaje limpio, platos, o sellado de cilindros modelo cuando empuje terminado.
  • Claro usando herramientas de mano, aceite activa o crear un mínimo de mantenimiento.
  • Examinar y recoger productos casual durante tiradas para identificar las modificaciones que sean necesarias.
  • Analizar las solicitudes de trabajo para determinar las porciones que se convierten en marca, especificaciones comunes, colorantes, o publicación de las instrucciones que son particulares.
  • Alimentar el documento a través del empuje regular el suministro y la ansiedad manijas y cilindros.
  • Informe empuja el montón y producir los ajustes que se requieren, de acuerdo al tamaño del documento.
  • Monitorear dispositivos de funcionamiento automatizado de empuje y responder a fallar, metedura de pata, o comunicaciones de alerta.
  • Recibir o mezcla de tintas y rellenar características de la impresora.
  • Producción protegida discos unidades editorial y alterar las especificaciones.
  • Sorteo y comienzo empuja las pruebas para comprobar en cuanto a espesor y cobertura de toner, alineación, y suscripción.
  • Autenticación que cartulina y tatuaje cumplen con las especificaciones para una ocupación que se da.
  • Salida o mantener registros de tiempo.
  • Modificar archivos electrónicos para cambiar las cosas producto, como por ejemplo las separaciones de color, o fuentes, efectos visuales.
  • Obtener o consultar documentos a imprimir, aplicación de software de creación que es la impresión.
  • Configuraciones de salida entrada de trabajo en equipo estación de trabajo que control automatizado sistemas de fabricación.
  • Arreglo de flujo de trabajo de control o seguimiento de ocupación, aplicación de software de base de datos de computadora.
  • Función inmediata o monitor del equipo de prensa.
  • Por lo que pueden resolverse consultas descargar trabajo concluido a repositorio marketing o carrera replicada.
  • Observar elementos ambientales, por ejemplo, calor y humedad, que ’ va a afectar el funcionamiento de productos y crear modificaciones requeridas.
  • Verificar cantidades de stock en el horario regular, preguntar o comprar productos adicionales, como esencial.
  • Poner o herramientas confiables de trabajo, como para picar, plegable, generación de prótesis, productos de laminación, o madriguera.

Necesidad de actividades de tarea
  • Comprensión-comprensión de lectura de los párrafos y contenido creado en archivos relacionados con el trabajo.
  • Foco completo que escucha activo en lo que otros afirman, adquisición de tiempo para que usted pueda reconocer los detalles que se están fabricados, preguntar cuestiones como la adecuada, y nunca interrumpir a instancias que están equivocadas.
  • Escrito en papel como corresponde a las necesidades del mercado, interactuar con eficacia.
  • Comunicación-hablar-a otros hablar de hechos sin esfuerzo.
  • Aplicación de las matemáticas matemáticas para resolver problemas.
  • Directrices científicas para resolver dificultades y soluciones que emplean la investigación.
  • Pensamiento crítico empleando lógica y razonamiento para identificar las debilidades y los talentos de los enfoques, conclusiones o sustituto de los remedios a problemas.
  • Información fresca activa de aprendizaje-conocimiento ’ importancia de s para solucionar problemas existentes y potenciales y tomar decisiones.
  • Aprender técnicas de picking y aplicación de enfoques de educación/instrucción y procedimientos adecuados para el problema de aprendizaje o educar a nuevos factores de.
  • MonitoringANDExamining seguimiento de efectividad de diferentes individuos, a ti mismo, empresas o para hacer mejoras o considerar acciones correctivas.
  • Conciencia social de lucidez-que es de otros’ tendencias porque lo hacen por qué responder y conocimiento.
  • Modificación de control de acciones en relación con otros’ medidas.
  • Marketing-genuino otros para alterar sus cerebros o hábitos.
  • Discusión-traer otros conjuntamente y tratando de conciliar las diferencias.
  • Enseñanza enseñanza otros cómo actuar.
  • Servicio de orientación-definitivamente buscando métodos para permitir a las personas.
  • Evaluación de complejos dilemas problema-solución-identificación complicada e investigar datos asociados y desarrollar opciones e implementar respuestas.
  • Requiere de investigación de operaciones-inspección y requerimientos de la solución para crear un diseño.
  • Requiere de tecnología de ingeniería de diseño para ofrecer cambios individuales y cambiantes o la creación de.
  • Determinar la selección de herramientas y equipos de engranaje ’ s clase tenía una necesidad de realizar una carrera.
  • Instalación-instalando dispositivos, herramientas, cableado, o aplicaciones para generalmente cumplir requisitos.
  • Paquetes informáticos de desarrollo de la escritura para numerosos usos.
  • Perillas de función seguimiento ver, evaluaciones de, u otros signos sin duda hay una máquina funcionando correctamente.
  • Función y los procedimientos de Control-manejo de técnicas o dispositivos.
  • Mantenimiento de rutina realizar mantenimiento de equipos productos y determinar cuándo y qué tipo de mantenimiento se requiere.
  • Solución de problemas-identificar causas de problemas que están trabajando y decidiendo qué dirección a ir sobre esto.
  • Reparación restauración de programas o dispositivos utilizando los recursos necesarios.
  • Evaluación de Control de calidad-haciendo evaluaciones e inspecciones de productos, soluciones, o procesos a evaluar excelente o la realización.
  • Resolución y toma de decisiones tomando en consideración los gastos generales y las ventajas del comportamiento potencial para encontrar el más apropiado.
  • Análisis de sistemas-identificar qué tipo de proceso debe funcionar y las modificaciones de forma en los alrededores, procedimientos, así como circunstancias influirán resultados.
  • Métodos evaluación distinguiendo pasos o indicaciones de rendimiento del sistema y las medidas en serio para impulsar o rendimiento precisa, en relación con las ambiciones del dispositivo.
  • Manejo de gestión de tiempo el período de los demás junto con uno ’ ocasión privado s.
  • Administración de dinero-determinar cómo se invertirán dólares para obtener la tarea completa, y contabilidad con respecto a las cuotas.
  • Manejo de métodos de sustancia ver y recepción para el uso adecuado de los establecimientos, productos, y componentes necesitados para hacer la función especificada.
  • Supervisión de desarrollo de recursos de personal fomentando, y guiar a las personas que hacen la función de, identificación de las mejores personas para la tarea.
Calificación de la educación Calificación de conocimiento
  • Diploma de la High School secundaria mayor (o, certificado de equivalencia de escuela secundaria o GED)
  • Significativamente menor que un bachillerato
  • Más de 2 años, hasta e incluyendo algunos años
Trabajo Control habilidades prerrequisito
  • Intento de éxito – 85.50%
  • Resistencia – 89.39%
  • Motivación – 90.10%
  • Autoridad – 79.77%
  • Asistencia – 88.95%
  • Emitir en relación con otros – 78.95%
  • Alineación social – 77.54%
  • Control de sí mismo – 93.38%
  • Tolerancia de presión – 89.46%
  • VersatilityORVersatility – 92.78%
  • Fiabilidad – 88.10%
  • Centrarse en el detalle – 92.36%
  • Integridad – 90.25%
  • Libertad – 88.76%
  • Avance – 84.91%
  • Pensamiento analítico – 88.13%

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