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Descripción del trabajo Aparejadores / Puestos de trabajo y muestra de rendición de cuentas

Create or repair rigging regarding development assignments, manufacturing vegetation, visiting yards, cruises and shipyards, or for your entertainment business.

Trabajo habilidades requisito
  • Sign or verbally direct personnel operating in hoisting and transferring lots to make certain protection of individuals and resources.
  • Test rigging to make certain security and reliability.
  • Connect lots to rigging to supply service or prepare these for transferring, using power and give methods.
  • Choose tools in accordance with heap weights and shapes, servicios, and work times.
  • Handle action of large equipment through narrow opportunities or rooms that are enclosed, using chainfalls gallows casings, and also other devices.
  • Aim, drop, and turn dangling loads to go above, underneath, or just around obstructions, applying adjustable -place revocation techniques.
  • Alinear, nivel, and anchor machines.
  • Fabricar, set up, and repair rigging, helping structures and yanking equipment, using give and power equipment.
  • Assistance or operate rigging wrinkles, hoists tools to move products for example heavy equipment, vessels.
  • Connect pulleys and obstructs to mounted expense houses such as supports, roofs utilizing clamps and bolts.
  • Dismantle and shop products that is rigging after-use.
  • Deploy ground rigging for lines that were yarding, affixing chokers to the lines also to firewood.
  • Clean and attire part elements and appliance materials.

Necesidad de acciones de carrera
  • Reading Comprehension-Comprehending paragraphs and composed content in work paperwork that are related.
  • Active Listening-Offering full awareness of what other-people assert, getting time and energy to recognize the factors being created, temas de investigación como ideal, y no interrumpir en momentos inaceptables.
  • Creating-Conversing effectively written down not as inappropriate for the wants of the market.
  • Speaking-Talking-to others to convey data efficiently.
  • Aplicación de las matemáticas las matemáticas para resolver problemas.
  • Science-Using medical regulations and techniques to solve problems.
  • Criticalthinking-Utilizing reason and thought to recognize disadvantages and the talents of approaches, resultados u opciones de sustituir a las dificultades.
  • Active Learning-Knowledge fresh information’s implications regarding both current and potential problem-solving decision-making and.
  • Learning Approaches-Using and picking training/instructional methods and techniques befitting the specific situation coaching or when learning fresh items.
  • Checking-Checking/Determining efficiency of different folks, a ti mismo, or corporations consider remedial action or to generate changes.
  • Lucidez-ser social consciente de los demás’ responses and knowledge while they do why they respond.
  • Acciones de cambio de control con respecto a otros’ actividades.
  • Persuasion-Genuine others to improve behaviour or their heads.
  • Discussion-Taking others jointly and attempting to reconcile differences.
  • Formación-enseñanza otros cómo actuar.
  • Company Orientation-Definitely looking for methods to assist folks.
  • Advanced Problem Solving-Identifying complex issues and critiquing details that is linked apply remedies and to produce and examine choices.
  • Businesses Analysis-Analyzing needs and product needs to produce a design.
  • Technology Design-Engineering to offer person and aligning equipment or generating requires.
  • Equipment Selection-Identifying tools and equipment’s kind needed seriously to execute a career.
  • Instalación-instalando dispositivos, dispositivos, cableado, o aplicaciones para satisfacer especificaciones.
  • Programas informáticos de codificación-que publica para fines que sean diferentes.
  • Operations Monitoring-Viewing different indications, los diales de, or gauges to make sure there is a machine operating correctly.
  • Función y operaciones de manejo de Control de dispositivos o técnicas.
  • Equipment Maintenance-Executing routine maintenance on devices and deciding when.
  • Troubleshooting-Deciding causes of operating blunders and determining how to proceed about any of it.
  • Repairing-Mending machines or programs utilizing the needed resources.
  • Quality-Control Evaluation-Conducting checks and investigations of products, servicios, o técnicas para evaluar excelente o eficacia.
  • Opinión y toma de decisiones teniendo en cuenta las cargas generales y grandes cosas acerca de las medidas posibles para elegir el más apropiado.
  • Análisis-identificar qué tipo de programa debe funcionar y a la manera en las operaciones de, circunstancias, y también el entorno puede afectar beneficios.
  • Métodos análisis determinar acciones o indicaciones de rendimiento del sistema y también según los objetivos del sistema correcto o las acciones necesitan para fortalecer la eficacia.
  • Tiempo de gestión-gestión privada con motivo de una.
  • Manejo de dinero-decidir cómo se utilizará en efectivo para obtener la tarea realizada, y venta de estos proyectos de ley.
  • Gestión de Material significa observar y recibir hacia el ideal utilización de establecimientos, herramientas, y materiales necesitados en serio a hacer la función específica.
  • Operaciones de recursos de personal hacia la gente porque ellos, desarrollo de, y estimular la, distinguir a las mejores personas para la ocupación.
Calificación de la educación Calificación de conocimiento
  • Diploma de escuela superior (o, certificado de equivalencia de escuela secundaria o GED)
  • Menos-que un mayor nivel de la escuela
  • Más de 2 años, hasta e incluyendo varios años
Requisito de habilidades de liderazgo de ocupación
  • AccomplishmentOREnergy – 80.75%
  • Resistencia – 86.26%
  • Iniciativa – 86.29%
  • Liderazgo – 89.83%
  • Cooperación – 95.14%
  • Preocupación por los demás – 94.71%
  • Dirección social – 94.93%
  • Autocontrol – 96.00%
  • Umbral de estrés – 85.43%
  • AdaptabilityORFlexibility – 91.44%
  • Confiabilidad – 93.75%
  • Se centran en aspecto – 93.92%
  • Honestidad – 95.01%
  • Libertad – 95.68%
  • Desarrollo – 89.23%
  • Pensamiento – 90.63%

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