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Operadores de la unidad de servicios, Aceite, Gas, Y minería Descripción del trabajo / Trabajos y muestra de la obligación

Equipo para mejorar el flujo de grasa hacer pozos o incluso desmontar la tubería cogida de la función, de la vivienda, equipo, o diferentes interferencias de pozos de exploración. También puede ejecutar empresas comparables en las operaciones de búsqueda de exploración. Contiene a especialistas en pesca-recursos.

Carrera habilidades calificación
  • Buscar Consejo de otras personas para reunir información con respecto a software o conducto estilos o situaciones de perforación en pozos de.
  • Camión que fue generar - productos montados a sitios.
  • Desplegar fuerza-administrar unidades en cabezas de pozo.
  • Herramientas de mano que, utilizado por cordeles cables a través de las poleas de la torre de perforación.
  • Realizar envíos que pasan agua, aceite, o líquidos diferentes a través de pozos para deshacerse de lodo o materiales adicionales prevención aceite ’ s freeflow.
  • Cerca y cerca de pozos no más en uso.
  • Ajustes que elevan torres de trabajo o niveles de plataformas.
  • Ocasión, recursos utilizados, o preparar informes de los servicios prestados esperados, para aplicaciones de pago.
  • Elegir las prácticas o recursos para la eliminación de obstáculos como por ejemplo los trazadores de líneas de pesca, roto de la vivienda, muestra, tubo de ejercicio o.
  • Traducir las lecturas del instrumento para establecer la obstrucción ’ nivel s.
  • Mantener y realizar las investigaciones de seguridad sobre los recursos y productos.
  • Sintonizar motores, restaurantes circular, o productos diferentes para descubrir negocios defectuosos o infrecuente bien dolencias.
  • Equipos de exploración inmediata ejecutar acciones como por ejemplo excavar alrededor de obstáculos pegados, u organizar y unirse a pipa, aplicación de pesos para el ejercicio de tuberías.
  • Perforar las paredes laterales o efectivamente casings de pozos con cargas explosivas.
  • Función de productos específicos para eliminar obstrucciones por la ayuda- tubería de corte volátil actividad o sustancia o hacia abajo.
  • Estudio de pozos fuera de servicio para encontrar acciones a ser tomadas para aumentar adecuadamente las condiciones.
  • Coloque el equipo de diagnóstico en pozos con obstrucciones.
  • Cosas para averiguar bien los niveles de la sustancia se genera o detección por observar la onda de sonido.
  • Utilizar tecnologías verdes o prácticas como el uso de tubería en espiral, recortar- fracturamiento hidráulico, perforación horizontal, brecha de técnicas de perforación.

Necesidad de actividades de trabajo
  • Lectura conocimiento-comprensión escrita contenido y frases en papeles de trabajo relacionados con la.
  • Active escucha a lo que otras personas están diciendo dando total atención,, tener tiempo para que usted pueda darse cuenta de los detalles que se crean, hacer consultas como correcta, y no interrumpir en ocasiones que son incorrectos.
  • Producción-escritas como apropiado para los requisitos de la muchedumbre hablar con eficacia,.
  • Comunicación-conversando con otros para compartir datos sin esfuerzo.
  • Usando aritmética matemáticas para resolver problemas.
  • Directrices científicas utilizando la tecnología y los métodos para solucionar las dificultades.
  • Utilización de analíticas de la lógica y el pensamiento para identificar los beneficios y defectos de formas, resultados o sustituto de remedios para las dificultades.
  • Activo-aprendizaje-conocimiento los beneficios de hechos que es nuevo para cada solución de problemas reciente y futuro y la toma de decisiones.
  • Elegir métodos y aplicar instrucción/tutorial procesos y prácticas apropiados para el problema de dominar o mandar cosas nuevas de aprendizaje.
  • CheckingANDAssessing comprobación de funcionamiento de las corporaciones de, otras personas, o a ti mismo para crear mejoras o medidas correctoras.
  • Conciencia social de lucidez-que es de otros’ tendencies and understanding why they react as they do.
  • Acciones altera la destreza en cuanto a las actividades othersI.
  • Arte de vender-mendigando otros para mejorar sus mentes o conducta.
  • Negociación-toma de otros colectivamente y busca conciliar las variaciones.
  • Educación-enseñanza otros cómo tomar acción.
  • Servicio de orientación-activamente tratando de encontrar maneras de ayudar a la gente.
  • Examinaron temas intrincados distinción de solución de problemas complejos e investigación información vinculada y a producir opciones y aplicar alternativas.
  • Examen de investigación de operaciones requisitos de artículo y quiere hacer un diseño.
  • Tecnología de diseño función consumidor y creando o alinear los requisitos dispositivos.
  • Equipo selección-determinar el tipo de equipo y herramientas necesarias para ejecutar una tarea.
  • Programas de instalación-Instalación, máquinas, cableado, o equipo para satisfacer las necesidades.
  • Aplicaciones informáticas de publicación codificación para los usos que son numerosos.
  • Diales Ver seguimiento operación, indicadores de, o indicaciones adicionales para asegurarse de que hay una máquina funcionando adecuadamente.
  • Procedimiento y procedimientos de gestión de Control de programas o productos.
  • Rutina de mantenimiento tareas equipo servicios productos e identificar cuando.
  • Solución de problemas-identificar factores detrás de meteduras de pata que están ejecutando y decidir qué hacer al respecto.
  • Modelos o métodos utilizando el equipo que desean restablecer la fijación.
  • Realización de análisis de Control de calidad pruebas e investigaciones de productos, servicios, o procedimientos para evaluar funcionalidad o excelente.
  • Juicio y toma de decisiones teniendo en cuenta los costos relativos y grandes cosas sobre pasos que son posibles elegir la más adecuada.
  • Análisis de sistemas identificar las alteraciones de la forma en la configuración, procedimientos, y también tendrá un impacto beneficios dolencias y cómo debe funcionar un método.
  • Métodos evaluación distinguiendo acciones o indicaciones de funcionamiento y en relación con los objetivos de la máquina, las acciones tuvieron una necesidad de aumentar o corregir la efectividad.
  • Tiempo de gestión de gestión de la ocasión personal y también otros’ ocasión de una.
  • Operaciones de recursos financieros-determinar cómo dinero va a usarse para tener el trabajo realizado, y ventas con respecto a estos proyectos de ley.
  • Gestión de recepción sustancia métodos y ver para el uso ideal de establecimientos productos, materiales y materiales necesitados para hacer particular operan.
  • Administración de recursos de personal-establecer fomentar, y personas que trabajan, determinación de las mejores personas para la tarea.
Calificación de formación Necesidad de conocimiento
  • Nivel de secundaria (o, certificado de equivalencia de escuela superior o GED)
  • Significativamente menos que un Diploma de escuela superior
  • Más de 1 año, hasta un par de años e incluyendo,
Necesidad de habilidades de comando de trabajo
  • AccomplishmentANDAttempt – 94.55%
  • Determinación – 92.38%
  • Esfuerzo – 93.57%
  • Gestión – 88.03%
  • Cooperación – 84.01%
  • Problema para otros – 77.45%
  • Alineación social – 91.56%
  • Control de sí mismo – 90.97%
  • Tolerancia de presión – 92.16%
  • CustomizationANDFreedom – 94.72%
  • Confiabilidad – 96.14%
  • Conciencia del aspecto – 89.78%
  • Fuerza – 79.64%
  • Libertad – 92.57%
  • Innovación – 84.56%
  • Pensamiento – 84.75%

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