Kodu / Kohandatud füüsilise haridusspetsialistid töö kirjeldus / Ülesandeid ja kohustusi malli

Kohandatud füüsilise haridusspetsialistid töö kirjeldus / Ülesandeid ja kohustusi malli

Anda lastele kohandatud tõeline haridus koolituse või lahendused, noorte, või grownups erakordne tegelikke soove täiendav puudega või bruto motor arenguhäireid tagasilööke tagajärjel.

Karjääri oskusi eeldus
  • Kriitika kohandatud tehnikat või kehakultuuri pakendid tagada vastavate kasutades erinevaid või govt seadused.
  • Saada või nõuda kehalise kasvatuse käik, jälitavad tüüpilisi tehnikaid.
  • Loo Kokkuvõttes õpilane funktsionaalsust arvustust, seltskondlik tõusta, või reaalset edu.
  • Osaleda teenuse koolitamisel, klassid, või ajakohastab kohal meetodeid kohandada füüsikaliste teadmiste või tunnuste kogunemised,.
  • Toota või kohandada isikustatud hariduse ideede (IEPs) seoses õpilaste Aivo või füüsilisi kannatusi.
  • Andma üksikisikutele tagasisidet, mis on positiivne, et stimuleerida neid- ja aidata neil luua reaalne haridus teineteisemõistmist.
  • Isik või pisike kategooriad kohandanud füüsilise ettevalmistuse coaching üksikisikute see vastab soovitud füüsilise tahab või eesmärgid.
  • Valmistada õppetund strateegiad vastavalt hotellile haridusstrateegiate (IEPs) koos kasulikke oskusi või õpilaste vajadusi.
  • Säilitada õpilane, mis on dokumendi parandamist tõendavad dokumendid, või töö, kaasamine, mis tagab privaatsuse kõik kirjed.
  • Stock toodete säilitamiseks, tooted, või õppeseadmeid.
  • Hinnata konkreetsete õpilaste motor nõudeid, saamaks teada oma sõltuvust kohandada koolitust äriühinguid, kes on füüsilise.
  • Kindlaks ja säilitab kriteeriume luua turvalise käitumise, korrektse, ja võimas keskkondades mõistmise.
  • Edastama vanemate käitumise tähelepanekuid ja õpilase arengu uuringud, õpetajad, või nõustajad.
  • Füüsilise ettevalmistuse taotlused olid linnas kasutavad assist sõelumine või hoida õpilaste.
  • Analüüsida üksikisikute’ tegelik paranemine või vajadustest.
  • Julgustada õpilasi teadmiste spetsialistid’ tõeline andeid või kannatusi, samuti nende teaduskonna tõhususe parandamiseks vajalikud toad.
  • Muuta koolituse meetodeid õppijate oskuste ja vanuse kraadi.
  • Lahendusi kasutanud füüsilist haridust pakkuda ortopeediliste probleemidega inimestele, autismi Psüühilised haigused, või eri kurnav häda.
  • Ütle üksikisikute, töölevõtmisega kasutatav hariduspraktika, mis olid füüsikaliste, suurendada gross-motor oskusi, Konditsioneerimine, Perceptual motoorseid oskusi, või kergejõustik ja sport saavutamise.

Projekti tegevuste vajalikkust
  • Lugemine teadmiste lauseid ja ettevalmistatud lõikude tööga seotud dokumentide.
  • Aktiivne kuulamine suurendavate kogu fookus kohta, mida teised inimesed ütlevad, võttes aega mõista valmistatud kaubad, paludes päringuid kui nõuetekohase, ja mitte mesmerizing mitmel korral, mis on valesti.
  • Kirjastamine toimiksid tõhusalt kirjalikult mitte sobimatuks turu tarbeks.
  • Suhtlemise-rääkimise teistele edastada andmeid tõhusalt.
  • Aritmeetika rakendava matemaatika lahendamine.
  • Kohaldamise teaduse meetodite ja kliinilise poliitika küsimuste lahendamiseks.
  • Kriitilist mõtlemist mis kasutavad põhjus ja arvasin, et kohapeal tugevate ja oskusi alternatiivsete võimaluste, tulemused või lähenemisviise mured.
  • Aktiivne õppe mõistmaks mõjusid faktid, mis on uus, nii praeguste kui tulevaste probleemide lahendamise otsuste tegemiseks ja.
  • Õppimine, mis kasutavad meetodid ja korjamine, õpetus/tutorial strateegiate ja meetodite sobiv probleem harida või kui mastering uusi tegureid.
  • Kontrollimine-kontrollimise/Determining tõhusust ennast, inimesed on erinevad, või asutusi võtma heastavaid meetmeid või toota täiustused.
  • Sotsiaalse selge pilk-Being conscious othersI vastustest ja mõistmist, miks nad reageerida, sest nad ei.
  • OthersI samme tegevuse kontrolli reguleerimine.
  • Veenmise veenda, teistele parandamiseks meetmeid või nende intellekti.
  • Vahekohtu tegemise teistega ühiselt ja üritab lepitada dispersiooniga.
  • Koolitus-juhendades teisi kuidas täpselt tegema liikuda.
  • Suund-kindlasti taotlev äriühing läheneb abi üksikisikutele.
  • Advanced probleemide lahendamisel eristatakse keerukaid probleeme ja uurides fakte, mis on seotud kehtivad vastuseid ja uurida ja arendada võimalusi.
  • Ettevõtete teadus-kontrollimise nõuab ja toote nõuab teha disain.
  • Inseneri projekteerimise inseneri assist isik ja sisseseadmise käik või loomine eeldab.
  • Seadmete valiku kindlaksmääramisel tüüpi seadmed ja vahendid on tööde.
  • Paigaldamine paigaldamine paketid, masinad, juhtmestik, või käik seotud nõuetele.
  • Arengu kirjutamise arvutirakendusi põhjustel, mis on erinevate.
  • Tegevuse jälgimine-vaatamise mõõturitega, nupud, või erinevate näitajate veendumaks masin hetkel tegutseb efektiivselt.
  • Toimiva ja Halda haldamise toimingute süsteemide või tööriistad.
  • Seadmete hooldus täidesaatva korralist hooldust tööriistad ja määrata kindlaks, millal ja millist teenindust osutusid vajalikuks.
  • Tõrkeotsingu otsustavad tegurid vigu, mis töötab ja valida millises suunas edasi minna on taga.
  • Taastamisele fikseerimises programmid või kasutades oluliste meetoditega.
  • Kvaliteedi kontrolli uuringud täidesaatva uuringute ja kontrolli toodete, ettevõtted, või menetluste tõhususe hindamiseks või suurepärase.
  • Määrus ja otsuste tegemisel, arvestades võrreldavate tasud ja suuri asju võimalike meetmete valida üks, mis on kõige sobivam.
  • Infosüsteemide analüüs kindlakstegevate millist meetodit peaks tegema ja kuidas muutuvad nii probleemide, funktsioonid, ja atmosfääri mõjutab tulemusi.
  • Meetodite hindamine määravaid samme või märke süsteemi jõudlust, samuti õige seadme eesmärgid või meetmete suhtes vaja suurendada funktsionaalsust.
  • Timemanagement-käitlemise üks ’ s enda hetke.
  • Tegevuse rahalisi vahendeid-otsustatakse kuidas raha kasutatakse omandada saavutanud töö, ja need kulud müük.
  • Aine ressursside saavat ja jälgides asjakohane kasutamine komponentide järelevalve, ettevõtete, ja vajalikud vahendid, et teha määratud funktsiooni.
  • Järelevalve personali vahendite suurendamine, inspireeriv, ja suunavad inimesed samal ajal, kui nad töötavad, top inimesed sel tuvastamine.
Koolituse kvalifikatsiooni Teadmiste nõue
  • Bakalaureuse ’ s-aste
  • Master ’ s-aste
  • Üle 1 aasta, oleks paar aastat ja sealhulgas,
Töö käsu oskuste nõue
  • AccomplishmentANDEnergy – %
  • Vastupidavust – %
  • Motivatsioon – %
  • Juhtimine – %
  • Koostöö – %
  • Probleem seoses teiste – %
  • Kultuuri positsioneerimine – %
  • Selfcontrol – %
  • Surve tolerants – %
  • VersatilityORFlexibility – %
  • Usaldusväärsust – %
  • Teadlikkust aspekt – %
  • Tugevus – %
  • Sõltumatus – %
  • Edutamine – %
  • Mõtlemine – %

Rühma koostöö kohta

Kontrollige ka

Müügiesindajad, Finantsteenuste ametijuhend / Kohustuse proovi ja funktsioonid

Edendada finantsteenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringud juhised tarbijatele panganduse …

Jäta vastus

E-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *