Kodu / Sportlased ja Sport konkurentide ametijuhend / Tollimaksu proovi ja ülesanded

Sportlased ja Sport konkurentide ametijuhend / Tollimaksu proovi ja ülesanded

Sportlikud üritused võistlevad.

Töö oskusi kvalifikatsioon
  • Ajastatud järgida või treening istungitele.
  • Seotud konkureerivate Sport või fitness funktsioonid, et vastavalt tunnustatud reglemendi.
  • Füüsilise koormuse või fitness koolitajate kas on ekspert ekspertteadmised, treenerite juhendamisel, parandada kuju, või ole valmis turniirid.
  • Säilitada teatud spordis kasutatav varustus.
  • Säilitada optimaalne tervis ja fitness kraadi võrra haridus rutiinselt, järgmiste toitumine Valikud, või koos tervishoiutöötajate võttes ühendust.
  • Määrata tulemuslikkuse muudatusi tulevase tootluse suurendamiseks, väljaselgitamiseks eelised ja puudused, ja pärast sportlik konkurendid.
  • Vastu suunised treenerid koos teiste spordi meeskond enne tegevuse, ja kontrollida nende tõhusust hiljem.
  • Sümboliseerivad meeskondade või kergejõustik rühmad, mis on spetsialiseerunud, selline rutiin nagu näiteks luues röstsaiaga ajakirjandus külastajad jõuavad täidesaatva, või osale mittetulunduslik tegevus tegevus.
  • Poolt pakkumine kui skipper põhjustada rühmad.

Karjääri rutiinid vaja
  • Reading arusaamine-teadmiste read ja koosseisus laused töö seotud paberimajandust.
  • Aktiivne kuulamine-et mida teised inimesed ütlevad, pakkudes kogu tähelepanu,, saada aega ja energiat ära tunda toodetud punktid, küsib nagu ideaalne päringud, ja kunagi lämmatab kohati mis eksivad.
  • Kirjastamine kirjutada alla vastavalt kasutatavale tõhusalt rääkimine publiku nõuetele,.
  • Rääkides-Conversing teistega edastada teavet korralikult.
  • Matemaatika rakendava matemaatika probleemide lahendamiseks.
  • Teaduse kasutades meetodite ja kliinilise reeglite raskuste lahendamiseks.
  • Mõtlesin, et on kriitiline rakendava loogika ja põhjendused Spot oskused ja tulemused puudused, asendaja õiguskaitsevahendeid või lähenemisviise dilemmad.
  • Aktiivne õppe-teadmised uut teavet ’ s mõju tulevikus ja Viimane probleemilahendamise otsuste tegemiseks ja.
  • Õppimine, mis kasutavad tehnikat ja valides educationANDinstructional strateegiate ja ravi sobiv olukord, kui õppe- või õpetamise uusi asju.
  • Kontrollimine TrackingANDEvaluating tõhusust täiendavad üksikisikute, ise, või äriühingute otsuse heastavate meetmete või genereerida arengud.
  • Sotsiaalse selge pilk-olles teadlikud teised’ tendentsid ning mõistmaks, miks nad vastata, sest nad ei.
  • Osavust muutvate meetmete suhtes othersI käitumine.
  • Veenmise-efektiivne teistel muuta meetmete või nende intellekti.
  • Läbirääkimiste suurendavate teistega koos ja otsin ühitada erinevusi.
  • Hariv-harida teised kuidas täpselt tegutseda.
  • Suund-kindlasti otsivad võimalusi toetada folks teenused.
  • Keerukate Problemsolving kindlakstegevate keerulisi küsimusi ja critiquing teavet, mis on ühendatud hinnata ja toota Valikud ja kohaldada õiguskaitsevahendeid.
  • Menetluste teadus-õppimine merchandise eeltingimused ja nõuab toota paigutus.
  • Tehnoloogia disain kohandada püügivahendeid või loomise ja inseneri teenima isik nõuab.
  • Püügivahendite valiku kindlakstegevate selline tööriistad ja ülesande täitmiseks vajaliku varustuse.
  • Osamakse-installida seadmed, seadmed, juhtmed, programmide kirjeldused täita või.
  • Arengu koostamise arvutiprogrammid on erinevaid funktsioone.
  • Tegevuse jälgimine-vaadates funktsioonid, kõned, või teiste raadiolaineid seadme töötamise asjakohaselt.
  • Funktsiooni ja Halda haldamise kord seadmete või programmide.
  • Hoolduse käivitamisel korralise hoolduse seadmed ja Millal.
  • Tõrkeotsingu otsustavad tegurid taga vigu, mida toimimise ja valmisest tegema selle kohta.
  • Millega nõelumine seadmete või toodete vajalikke vahendeid kasutades.
  • Kvaliteedi kontrolli uuringud-tehes uuringuid ja hindamisi kaupade, lahendused, või tehnikat gabariit suurepärane või funktsionaalsus.
  • Vaade ja otsuse tegemise mõtlemise võrreldavate teenustasudest ja suuri asju leida üks, mis on parim võimalikest meetmetest paremini.
  • Analüüs-otsustada millist protsessi peavad tegema ja kuidas paranemine funktsioonid, tingimused, Kui atmosfääris võib mõjutada tulemusi.
  • Meetodite hindamine eristamiseks sammud või sümptomid süsteemi jõudlust ja asjakohane või käitumist vaja tõhustada, kooskõlas masin.
  • Aja juhtimine-omaval isikliku hetk kui ka teised’ Üks hetk.
  • Operatsioonide raha otsustada kuidas raha varsti hakatakse kasutama on tehtud tööd, ja müügiga seotud kulud.
  • Nähes sisu vara ja suunas sobivat kasutamist mugavusi seadmete otsimine, ja tõsiselt vajalikud materjalid materjalid ei teatud tegevusloal.
  • Järelevalve inimressurssidega suunates üksikisikute sest nad, arendamine, ja stimuleerida funktsioon, kõige paremad inimesed töö väljaselgitamiseks.
Koolitada Kogemused vajadust
  • Oluliselt väiksem kui kooli suuremat
  • Keskkooli tasemel (või GED või keskkooli samaväärsuse kvalifikatsioon)
  • Bakalaureuse ’ s-aste
  • Rohkem kui 10 aastat
Karjääri käsk oskusi vaja
  • AchievementANDWork – 91.11%
  • Vastupidavust – 92.07%
  • Motivatsioon – 93.35%
  • Asutus – 95.70%
  • Koostöö – 95.96%
  • Kohta, teised on seotud – 92.23%
  • Kultuuri suunas – 99.01%
  • Selfcontrol – 91.47%
  • Stressitaluvus – 96.59%
  • VersatilityORFreedom – 92.31%
  • Järjepidevuse – 91.08%
  • Teadlikkust Detail – 85.40%
  • Eetika – 89.40%
  • Liberty – 94.22%
  • Innovatsiooni – 85.64%
  • Analüütiline mõtlemine – 94.74%

Rühma koostöö kohta

Kontrollige ka

Müügiesindajad, Finantsteenuste ametijuhend / Kohustuse proovi ja funktsioonid

Edendada finantsteenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringud juhised tarbijatele panganduse …

Jäta vastus

E-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *