Kodu / Baarmenite töö kirjeldus / Rollid ja tollimaksu malli

Baarmenite töö kirjeldus / Rollid ja tollimaksu malli

Segu ja annavad suupisted klientidele, parem- ja waitstaff kaudu.

Karjääri oskusi kvalifikatsioon
  • Omandada vahenditest toetatud tooted.
  • Kontrollige ostukottide autentimiseks vanus erisused märjuke ostu id.
  • Stabiilsuse kasumiaruanded.
  • Pingutama, mured ja ostjaid seotud kohustuse piirata’ võttes meetmeid nt tellis takso või täiendavate sõidukite joobeseisundis patroonid joomine Extreme, või kerjamine klientidega vältida tarbivad.
  • Puhastage prillid, Tavern käik, ja üksused.
  • Otse patroonid osutamast või meeskond leiab kosutust tellimused.
  • Serveeri kirjutamis- või konserveeritud õlu, ja vino.
  • Selge kohvikud, tegutsevad asukohad, ja platvormid.
  • Kombineerida elemente, nt alkoholi, pop, vee, glükoosi, ja bitterid, valmistada kokteile ja suupisteid ka teisi.
  • Toiduainete või annavad suupisted hotelli pubi puhkamas.
  • Küsi ostjaid, kes saavad tüütu ja valju võtta need ära, või kehavigastuse ära minna.
  • Tükk ja lõhe berry jaoks garneering tooted.
  • Klaasid ja pudelid tootma näitab, mis on atraktiivsed korraldamiseks.
  • Investeeringute klubihoone, millel likööri, Vino, õlu, ja ühendatud teenustele, nagu toruga, prillid või lumi.
  • Tellimus või saan vedelik ja üksused.
  • Programm, kontrollida alkohoolse joogi lounge ’ s funktsioone või pubi, ja korraldada.
  • Monitor Baar töötajaid ülesanne.
  • Lähenemisviisi Baar võimalusi.
  • Teha eelroad näiteks marineeritud, juust.
  • Joogi retseptid ehitada.

Töö rutiin kvalifikatsioon
  • Reading arusaamine-mõistmise lauseid ja tööga seotud docs loodud sisu.
  • Aktiivne-kuulamis-et mida teised inimesed väidavad pakkudes kogu tähelepanu, omandamise aeg osutatu on äratuntav, mõtlesin, et küsimused sobivaks, selle asemel, et lämmatab olukorrad, mis on vale.
  • Tootmine-kirjalikult otse toimiksid tõhusalt vaatajaid tahab,.
  • Suhtlemise-rääkimise teistele mainida faktid vaevata.
  • Mis kasutavad matemaatika matemaatika lahendamine.
  • Teadusuuringute rakendava lahendusi ja tehnoloogilisi määruste lahendamine.
  • Kriitilist mõtlemist kasutades loogika ja loogilisel tuvastama puudusi ja eeliseid lähenemisviise, järeldused või alternatiivse vastused küsimustele.
  • Aktiivne õppe-mõistmise mõju, faktid, mis on uus iga voolu ja võimalike probleemide lahendamisel ja otsuste tegemisel.
  • Õppe meetodeid korjamist ja kasutades haridus/õpetus tavasid ja ravi vastavalt olukorrale mastering või õpetamise uusi üksusi.
  • Ettevõtete kontrollimine-kontrollimise/Determining energiatõhususe, Täiendav üksikisikute, või ennast kaaluda parandusmeetmeid või genereerida muutub.
  • Sotsiaalse selge pilk-olles teadlikud teised’ miks nad käituvad, sest nad teevad reaktsioone ja mõistmist.
  • Osavust kohandades meetmeid teiste suhtes’ käitumine.
  • Veenmise-efektiivne teistel muuta harjumusi või oma mõtteid.
  • Arutelu-teistega ühiselt ning proovides sobitada dispersiooniga.
  • Õpetamine-juhendades teisi abi tegutsema.
  • Firma orientatsiooni aktiivselt otsivad võimalusi, et võimaldada inimestel.
  • Keerukate Problemsolving kindlakstegevate keerukate mured ja uurides lingitud andmed rakendada lahendusi ja hinnata ja toota valikuid.
  • Toimingute hindamise kontrollimise nõuetele ja punkti andmed teha disain.
  • Disain-võttes seadmed või tegemine ja inseneri anda hotellile nυuab.
  • Tööriistad, tööriistad valiku määravaid ’ s tüüp oli vaja teha tööd.
  • Paigaldus-paigaldamine kaabeldus, tooted, seadmed, või taotluste rahuldamiseks spetsifikatsioonid.
  • Programmide koostamise arvutiprogrammid seoses mitmete kasutusalad.
  • Tegevuse jälgimine nähes nupud, hinnangud, või täiendavaid sümptomeid, veenduge, seadmed on praegu töökorras.
  • Operatsiooni ja seadmete või meetodite tegevuskava kontrolli haldamine.
  • Hooldus-teeme hooldus, mis on rutiinse varustus-ja Millal.
  • Vead, mis on juhtimise ja otsustada, millises suunas edasi minna seda põhjuste tõrkeotsing määravaid.
  • Taastamiseks taastamine mudelid või meetodeid kasutades vajalikud vahendid.
  • Kvaliteedikontrolli kontrolli tehes eksamiteks ja kaupade, ettevõtted, või protsesside hindamiseks funktsionaalsuse või kvaliteedi.
  • Määrus ning otsuste tegemises võttes arvesse suhtelisi kulusid ja eeliseid tõenäolise sammud valida parim sobiv üks.
  • Analüüsi kindlakstegevate omamoodi programm peaks toimima ja nii muutuvad nii probleemide, ettevõtetele, Kui säte võib mõjutada tulemusi.
  • Meetodite hindamine kindlakstegevate meetodeid või tähiste süsteemijõudlust ning jδrgides masin, tõsiselt parandada või tõhususe parandamiseks vajalikud tegevused.
  • Aeg-juhtimine-hallata isiklikku aega koos teistega’ Üks hetk.
  • Rahalisi vahendeid-otsustatakse kuidas dollarit kulutatakse saada tööd haldamine, ja need kulutused müük.
  • Aine tähendab kogeda ja vastuvõtva kohta asjakohane kasutada ettevõtete järelevalve, seadmed, vahendeid vaja teha konkreetset tööd ja.
  • Töötajate ressursse luua motiveeriv juhtimine, ja viib inimesed, sest nad tegutsevad, tõhusaim üksikisikute tööülesande määramisel.
Hariduse nõue Kogemused vajadust
  • Keskkooli temperatuuriga (või GED või keskkooli samaväärsuse dokumendi)
  • Mõned matemaatika kursused
  • Alla High School kraad
  • Rohkem kui 1 aasta, koguni välismõõtude paar aastat
Okupatsiooni Leadership oskusi vaja
  • AchievementOREnergy – 85.60%
  • Staatiline tυmbetugevus – 87.37%
  • Algatus – 86.98%
  • Asutus – 80.23%
  • Abi – 89.54%
  • Kohta, teised on seotud – 85.84%
  • Kultuuri positsioneerimine – 91.98%
  • Enesekontrolli – 92.58%
  • Surve lävi – 90.81%
  • CustomizationANDFreedom – 91.13%
  • Järjepidevuse – 92.77%
  • Keskenduda sügavus – 89.83%
  • Ausus – 93.45%
  • Sõltumatus – 88.94%
  • Edutamine – 87.26%
  • Mõtlemine – 86.71%

Rühma koostöö kohta

Kontrollige ka

Müügiesindajad, Finantsteenuste ametijuhend / Kohustuse proovi ja funktsioonid

Edendada finantsteenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringud juhised tarbijatele panganduse …

Jäta vastus

E-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *