Kodu / Tara Erectors ametijuhend / Tollimaksu proovi ja töökohti

Tara Erectors ametijuhend / Tollimaksu proovi ja töökohti

Forest Fire inspektorid ja ennetamise spetsialisti ametijuhend / Vastutus malli ja ülesanded

Tulekahju piirangute, Kontrollige woods leek tulenevate riskide kohta ning ettepanekud metsa tulekahju vältimine või käepide samme. Kirje teha tulekahjud ja kliima.

Töö oskusi kvalifikatsioon
  • Relee teavet ohu olukorras, jookseb, personali ja asukohad, ja hädaolukorrad.
  • Kohene meeskondade keskendutakse firelines jooksul metsatulekahjud.
  • Hinnata omadused ja stiile võrsed, ja salvestada tulemused sihtasutuse laagritesse, telefoni või raadio teel.
  • Haldamiseks määrusi seoses ühendatud do poliitikat, vältimisega, rikkumise parandamine, ja steriliseerimine.
  • Lõpe väiksemate võrsed koos kopad kerge tulekustutid, ja kirved kirved.
  • Leidke metsatulekahju spot kaardid, saidid, mis on teada ja asimuut sighters.
  • Säilitama registreid ja püügipäevikute.
  • Analyze and catalog firefighting tools, such as for instance axes, fire hoses, koppade, saadab, buckets, and fire extinguishers, to determine amount and situation.
  • Direct upkeep and repair of firefighting equipment.
  • Prohibit public access and leisure use of forest places during fire seasons that are crucial.
  • Patrol issued areas, trying to find woodland fires, circumstances that were unsafe, and climate phenomena.
  • Make and record meteorological knowledge, such as temperatures, relative dampness, wind direction and rate, and kinds of clouds clusters.
  • Check campsites to make sure that campers come in concurrence with do use laws.
  • Inspect do areas and visiting locations regarding flame threats such as for example accumulated wastes or mishandling of combustibles, and advocate ideal fire-prevention procedures.

Okupatsiooni ajaviidet vajalikkus
  • Reading Comprehension-Knowledge paragraphs and written phrases in work documents that are related.
  • Active Listening-Giving complete focus on what other people are currently saying, taking time and energy to comprehend the details being made, küsimusi nagu õige, ja kunagi lämmatab sobimatuks korda.
  • Publishing-Communicating successfully written down as appropriate for the wants of the crowd.
  • Chatting-Conversing with others to convey facts effortlessly.
  • Kasutades matemaatika aritmeetika küsimuste lahendamiseks.
  • Science-Applying techniques and technological guidelines to solve difficulties.
  • Critical-Thinking-Using reasoning and thought to identify the talents and disadvantages of methods, ideede või asendaja vastuseid dilemmad.
  • Active Learning-Comprehending fresh information’s significance for both future and current problem solving and decision-making.
  • Learning Strategies-Using and choosing teachingANDtutorial strategies and procedures befitting the situation when understanding or coaching new things.
  • Monitoring-CheckingPEREvaluating performance of corporations, eri isikud, or yourself to create enhancements or consider remedial actions.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersA responses why they behave because they do and knowledge.
  • Teiste suhtes meetmete kooskõlastamise reguleerimine’ tegevused.
  • Persuasion-Convincing others to change their heads or behavior.
  • Negotiation-Getting others collectively and trying to reconcile differences.
  • Juhendades õpetamise teised lihtsalt, kuidas midagi teha.
  • Services Orientation-Positively searching for approaches to enable persons.
  • Complex Problem-Solving-Distinguishing complicated difficulties and researching related details to develop and appraise options and apply remedies.
  • Procedures Research-Considering solution specifications and wants to make a layout.
  • Engineering Design-Building or aligning equipment and engineering to function consumer needs.
  • Gear Selection-Deciding tools and equipment’s type needed seriously to perform a task.
  • Osamakse-lisades rakendusi, seadmed, kaabeldus, või vahendeid, et üldiselt vastavad funktsioonid.
  • Encoding-Publishing computer applications regarding various uses.
  • Tegevuse jälgimine-jälgides funktsioonid, nupud, or different indications to ensure a machine is currently operating effectively.
  • Operations and Manage-Handling functions of devices or equipment.
  • Seadmete hooldus täidesaatva korrashoid, see on rutiinne tooteid ja teha kindlaks, Millal.
  • Troubleshooting-Determining reasons for problems that are managing and choosing what direction to go about any of it.
  • Repairing-Restoring devices or techniques using the necessary methods.
  • Kvaliteedi kontrolli uuringute lõpuleviimist kontrollimisi ja hinnanguid üksused, teenused, või tegevuste tulemuslikkuse hindamiseks või suurepärase.
  • Ruling and Decision-Making-Considering the general expenses and great things about probable measures to find the one that is most suitable.
  • Systems Analysis-Identifying what sort of method should operate and the way alterations in ailments, funktsioonid, ja ka atmosfääri võib tulemusi mõjutada.
  • Methods Evaluation-Identifying measures or symptoms of system performance along with in accordance with the objectives of the system correct or the behavior needed seriously to boost performance.
  • Time Management-kontrolliv teised’ period and oneis private period.
  • Operations of Money-Identifying how dollars will undoubtedly be used to have the work accomplished, ja need kulud müük.
  • Operations of Product Methods-Seeing and receiving for the suitable usage of establishments, käik, ja varustus vaja teha valitud funktsiooni.
  • Juhtimise isikute töötajate ressursid-eesmärk sest nad, arendamine, ning julgustada funktsioon, väga heade inimeste töö väljaselgitamiseks.
Koolitada Teadmiste nõue
  • Bakalaureuse ’ s-aste
  • Seosta ’ s tase (või muude kahe-a. temperatuuriga)
  • Keskkooli tasemel (või GED või keskkooli samaväärsuse kvalifikatsioon)
  • Üle 6 aastat, umbes seitse aastat ja sealhulgas,
Okupatsiooni käsk oskusi kvalifikatsioon
  • AchievementANDWork – 95.34%
  • Staatiline tυmbetugevus – 98.77%
  • Püügikoormuse – 98.05%
  • Juhtimine – 98.29%
  • Koostöö – 98.29%
  • Küsimus teistele – 98.53%
  • Kultuuri joondus – 95.06%
  • Selfcontrol – 92.08%
  • Stressitaluvus – 92.08%
  • AdaptabilityANDVersatility – 98.53%
  • Usaldusväärsus – 90.08%
  • Teadlikkust Detail – 92.08%
  • Terviklikkuse – 91.30%
  • Sõltumatus – 82.72%
  • Innovatsiooni – 95.06%
  • Mõtlemine – 85.88%

Rühma koostöö kohta

Kontrollige ka

Müügiesindajad, Finantsteenuste ametijuhend / Kohustuse proovi ja funktsioonid

Edendada finantsteenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringud juhised tarbijatele panganduse …

Jäta vastus

E-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *