Kodu / Metsa ja kaitse töötajate töö kirjeldus / Tollimaksu malli ja funktsioonid

Metsa ja kaitse töötajate töö kirjeldus / Tollimaksu malli ja funktsioonid

Arendus, teostada käsitsi tööjõu Eeterlikud loomiseks, säilitada, või valvur valdkondades nagu nt woods, metsaga kaetud piirkonnad, Woods, märgalade, ja rangelands läbi nende tegevuste nagu tarbe- ja haalamisköite seemikud; vead ületamisel, infestatsioonid, ja haiguste kahjulike taimede elu; ja ehitamisel hoonete haldamiseks vee, erosioon, ja maa kasutamine. Sisaldab istutus , taime pullers, ja metsnik aides.

Karjääri oskusi kvalifikatsioon
  • Läbi vaatama veendumaks, et see töötab nõuetekohaselt seadmed.
  • Konsulteerima teiste töötajate ületad probleeme nt turvalisus, Viilutamise tõus, või sooritada nõuded.
  • Võitlus metsa tulekahjud või sooritada põletamine projekte, mis on heaks kiidetud metsanduse tehnikud teele või tulekahju summutamise esindajad.
  • Tulekaitse või kõrvaldamise kohustuste täitmata, nagu näiteks kaotamas puhastada või hoone leek murrab.
  • Valige või minimeerida puude mõõtmete või tätoveeringud, liigid, tähed või.
  • Soovimatute või haigeid puidu tuvastada ja eemaldada, Mootorsaed või käsi-saed.
  • Süstida või aerosooli taimestik herbitsiididega vähendada konkureerivate taimed või kelle pestitsiidide kõrvaldada vead või sundida ära haiguse.
  • Alates viilutamine kohad ja hunnik woods peale pickup puidu viil.
  • Puud, mis on ruumi või õhuke, kohaldades energia hõrenemine saed.
  • Säilitada lisab puud puu arvutamisel või tähistuse püüdluste käigus loendatud ja analüüsitud.
  • Koguda, pakett, või toota metsas kaupu klientidele.
  • Signaale või tarade ehitamiseks, kasutades posthole ekskavaatorid, kühvlid, või käsi ka teisi vahendeid.
  • Ploomi puulatvade või jäsemete tõuke vorm, tõuke paksus, või kasvu ohjata.
  • Valida põõsa seemikud, tee alt, või taimsetest puud metsa uuendamise piirkondades, mis kasutavad istutamine ressursse, mis on käsitsi.
  • Pakkumise teeb abi metsa läbivaatamise eemaldades kodulehel-read, hoides kalibreerimismeetod ressursid, või asukoha tasemete.
  • Paljastada või jõustada käsitlevate võrsed, auto töötab, backpacking , struktuuride kasutamine, või steriliseerimine.
  • Käivitage buldooserid, skiiderid, või täiendav vedurid pull tuulekannet või saidi ettevalmistamine seadmete arv üle regenereerimist asukohad.
  • Õppe- ja auaste puidu sõnul-et ühise diagrammid ja värvust, mis on valik-kodeeritud klassi piletid jäsemed.
  • Hoida campgrounds või virgestusalade, taastamisest saematerjali või erinevaid tooteid ja puhastus tualetid või köögid.
  • Külvata või koguda aadress taimi, nt lutserni.
  • Puu, mis on lahke seemikud, kaotaja seemikuid, mis ei vasta standarditele, vastavalt suunas, mis on verbaalne või tüüpiline graafikud.

Töö meetmete vajalikkuse
  • Reading arusaamine teades kirjutada fraaside ja lausete töötada sellega seotud paberimajandust.
  • Aktiivne kuulamine-tutvustada täielik teadlikkus ja mida teised ütlevad, võttes aega, kus saab mõista asju toodetakse, taotluse esitanud küsimusi nagu õige, ja mitte lämmatab sobimatu hetked.
  • Kirjutamine toimiksid edukalt kohta kirjaliku sobiv publik tahab.
  • Suhtlemine-Conversing teistega teavet tõhusalt edastada.
  • Aritmeetika kasutades matemaatika lahendamine.
  • Teaduse kasutades kliinilise õigus- ja tehnika küsimuste lahendamiseks.
  • Kriitiline mõtlemine rakendava põhjus ja põhjust tunda andeid ja puuduste kohta järeldusi, alternatiivsed õiguskaitsevahendid või meetodite küsimustele.
  • Aktiivne õppe-teadmised värske teave olemasolevate ja võimalike probleemide otsuste mõju ja.
  • Õppe meetodeid valides ja kasutades teachingANDinstructional tavasid ja ravi paremale olukorra mõistmine või coaching värske tegurid.
  • Teised inimesed jälgimise kontrollimise/Discovering tõhusust, iseendale, või ettevõtted tekitavad täiustused või parandusmeetmete võtmist.
  • Sotsiaalse selge pilk olend, ei teadnud othersA reaktsioone, sest nad teha miks nad reageerivad ja mõistmist.
  • Seoses othersI tegevuse koordineerimine muutvate meetmete.
  • Veenmise kerjamine, teistel muuta meetmete või nende intellekti.
  • Vahendus-võtmine teistega ühiselt ja üritab lepitada variatsioonid.
  • Õppetöö juhendades, teised HOWTO teha käiku.
  • Suund-kindlasti otsivad lähenemisviise folks aidata teenused.
  • Keerukate probleemide lahendamine-eristada advanced probleemid ja critiquing seostuva teabe kohaldada lahendusi välja töötada ja hindama võimalusi.
  • Menetluste analüüs analüüsides üksus nõuab ja laadi loomiseks on vaja.
  • Tehnoloogia projekteerimise tootva või seadmete ja tehnoloogiate pakkuda tarbija tahab.
  • Püügivahendite valiku otsustamisel tüüpi seadmeid ja tööriistu vaja tõsiselt toimingu sooritamiseks.
  • Osamakse-installida tööriistad, mudelid, kaabeldus, programmide kirjeldused kohtuda või.
  • Kodeering kirjutamine arvutisse paketid seotud eesmärkidel, mis on palju.
  • Toimingute järelevalve vaadates täiendavaid märke, kõned, või funktsioone veendumaks on tõhusalt täita masin.
  • Operatsioonide ja käepide-käitlemise funktsioonid seadmete või meetodite.
  • Seadmete hooldus Performing korralist hooldust toodetel ja otsustada, millal ja millist hooldust on vaja.
  • Tõrkeotsingu kindlakstegevate põhjused tegutsevad vigu ja otsustades, millises suunas edasi minna seda.
  • Millega kehtestatakse parandada meetodite või seadmeid kasutades vahendeid, mis on olulised.
  • Kvaliteedikontrolli teadus-läbi katsetamise ja uurimiste toodete, lahendused, või funktsioonide hindamiseks suurepärast või tõhususe.
  • Kohtuotsus ja otsuste tegemisel mõtlema võrreldavat kulu ja suuri asju samme, mis käsitlevad tulevikku, valida ühe, mis on kõige paremini.
  • Infosüsteemide analüüs määravaid kuidas tehnika peaksid täitma ning kuidas muutused funktsioonides, olukordades, kui ümbrus võib mõjutada tulemusi.
  • Meetodite analüüs teha kindlaks meetmed või märke süsteemi jõudlust ja vastavalt masina eesmärgid, korral või tegevust oli vaja suurendada jõudlust.
  • Timemanagement-käitlemise teised’ sündmus ja üks ’ s erasektori aega.
  • Haldamise raha kindlakstegevate kuidas näidatakse dollarit investeeritud varsti teha tööd, ja nimetatud tasud müük.
  • Järelevalve toote meetodid-vaatamise ja vastuvõtmisel ning õiget kasutamist ettevõtete Gear, ja ressursside toodete vaja tõsiselt teatud tööd teha.
  • Haldamine personali ressursid-lükkamine, arendamine, Lavastaja inimesed, sest nad teevad, väljaselgitamiseks parim üksikisikute ülesannete eest.
Koolituse kvalifikatsiooni Teadmiste vajadus
  • Bakalaureuse ’ s aste
  • Link ’ s diplom (või muu 2-a. tase)
  • Mõned College koolitus
  • Rohkem kui 1 a., Vaatamisväärsuse ümbruses 2 aastat ja sealhulgas
Töö Leadership oskusi nõue
  • AchievementsOREnergy – 91.61%
  • Määramine – 87.00%
  • Püügikoormuse – 98.30%
  • Juhtimine – 82.52%
  • Abi – 88.25%
  • Mure seoses teiste – 83.75%
  • Sotsiaalse positsioneerimise – 70.11%
  • Selfcontrol – 79.36%
  • Stressitaluvus – 88.19%
  • CustomizationORFlexibility – 92.36%
  • Usaldusväärsust – 90.77%
  • Aspektile tähelepanu – 92.11%
  • Terviklikkuse – 86.20%
  • Vabaduse – 95.19%
  • Arengu – 88.71%
  • Analüütiline mõtlemine – 88.04%

Rühma koostöö kohta

Kontrollige ka

Müügiesindajad, Finantsteenuste ametijuhend / Kohustuse proovi ja funktsioonid

Edendada finantsteenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringud juhised tarbijatele panganduse …

Jäta vastus

E-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *