Kodu / Interpreters And Translators Job Description / Rollid ja kohustuse proov

Interpreters And Translators Job Description / Rollid ja kohustuse proov

Mõista keele, mis on suuline või märk, või lugeda teksti, mis on valmistatud ühest keelest teise.

Töö oskusi vaja
  • Jälgi moraalset eeskirju, mis kaitsevad teavet ’ s kaalutlusõigus.
  • Lahendada ja avastada olukordades seotud-paremini laused selgitused, mõisted, tehnikad, või harjumusi.
  • Omakorda teavet nii palju kui võimalik või korduvalt teatud Murded, suuliselt või palm tähiste abil, raamistiku säilitamine, sõnumi sisu, ja tüüp.
  • Kontrollige tõlgete terminoloogia, mis on spetsiifilised ja tingimused tagamaks, et nad ’ re täpne ja hinnast ei ole kooskõlas kogu tõlke parandused.
  • Uuring komponendid, mis on loodud, sealhulgas volitatud paberitöö, on tehnoloogiline funktsioone, või, ja muuta aine kindlate keelte puhul.
  • Uurimistöö osad viitavad, nt entsüklopeediad, leksikonid, sõnastikud, kontektis online keel, vastavalt vajadusele teha kindlasti tõlge usaldusväärsus.
  • Teabe ja tõlked kasutatav keel, sealhulgas techie sõnu nagu näiteks üksikisikute tervishoiuteenuste või seadusliku sisu.
  • Kuulata kõlarid’ lubadusi tegema tõlkeid, mis kasutavad digitaalseadmetes segamisseadmed, vastavalt vajadusele, ning teha kindlaks selgitused.
  • Koguda infot sõnastus ja sisu asjaolud muutuvad tõlkida ja plaanitud turul.
  • Õppijatele, mis on õpetada, Vanemad ja akadeemikud on seoses hariduse tõlgid’ ülesannete ja võimalustega.
  • Ette valmistada ja jälgida tõlgile teiste.
  • Kontrollige, muutmine, ja muuta tõlgendatud tarned.
  • Tõlked pupilsA kognitiivse ja astmed ja hariv meeskonna liikmed vastavalt vajadusele muuta, osalevate.
  • Uurida tekste, mis on originaal või pöörduda Kirjanike tagada tähendus säilib sisu, Tõlked poolt, ja tunne esimese materjalide.
  • Arutada tõlke vajadused olles klientuur ja kehtestada mingeid kulusid tasulised teenused.
  • Change application and enclosed technical papers to a different dialect and traditions.
  • Traveling using or information visitors who talk another words.

Töö rutiin vajadus
  • Reading Knowledge-Comprehension written sentences and sentences in work paperwork that are related.
  • Active-Listening-Supplying full focus on what others are currently saying, using time for you to realize the items being made, mõtlesin, et päringud, nagu õige, selle asemel, et vale aeg lämmatab.
  • Creating-On paper as appropriate for the needs of the viewers conversing effectively.
  • Talking-Speaking with others to mention data effortlessly.
  • Math-Utilizing arithmetic to solve issues.
  • Science-Employing controlled guidelines and techniques to remedy difficulties.
  • Criticalthinking-Applying logic and thinking to identify weaknesses and the talents of ways, kokkuvõtted või alternatiivsete parandusmeetmete dilemmad.
  • Active-Learning-Knowing the ramifications of new details regarding each present and upcoming problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Choosing and employing educationANDinstructional techniques and techniques appropriate for the problem teaching or when understanding points that are new.
  • Monitoring-Tracking/Discovering performance of companies, lisareisijate, or oneself consider remedial action or to create changes.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersI responses and comprehension why they react as they do.
  • Osavust mittekorrigeerivaid tegevuse teised’ käitumine.
  • Müügitehnika efektiivne teised muuta nende ajud või käitumine.
  • Settlement-Getting others together and trying to reconcile variations.
  • Instructing-Coaching others HOWTO make a move.
  • Service Orientation-Earnestly looking for ways to enable persons.
  • Complex Problem Solving-Determining intricate issues and reviewing related facts apply answers and appraise and to develop selections.
  • Procedures Analysis-Inspecting solution needs and desires to create a layout.
  • Engineering Design-Changing products or making and technologies to function person needs.
  • Tools Selection-Determining the kind of equipment and tools had a need to perform a work.
  • Paigaldamine paigaldamine mudelid, käik, juhtmed, või pakendid üldjuhul kokku specs.
  • Programmeerimine-kirjutamine arvutiprogrammide kohta on erinevaid funktsioone.
  • Tegevuse jälgimine-jälgides kõnesid, hinnangud, or additional indicators to be sure a device is working effectively.
  • Functioning and Control-Preventing operations of methods or tools.
  • Equipment Maintenance-Performing routine maintenance on equipment and determining when.
  • Troubleshooting-Identifying causes of running blunders and selecting what direction to go about any of it.
  • Mending-Mending products or techniques using the instruments that are desired.
  • Quality-Control Analysis-Completing testing and assessments of products, ettevõtted, või menetluste kohtunik kvaliteedi või tõhususe.
  • View and Decision Making-Taking into consideration the relative expenses and great things about activities that are potential to choose the one that is most suitable.
  • Systems Analysis-Determining how a method should perform and just how alterations in the environment, menetlused, and also situations may affect benefits.
  • Systems Analysis-Determining measures or indicators of system performance and relative to the ambitions of the machine, proper or the measures needed seriously to boost efficiency.
  • Time Management-Managing oneis personal time as well as others’ kord.
  • Management of Savings-Deciding how dollars is likely to be spent to have the work performed, ja raamatupidamine seotud kulud.
  • Operations of Material Means-Observing and acquiring towards the suitable utilization of supplies, vahendid, ja tooteid on vaja teha määratud toimima.
  • Administration of Employees Resources-Inspiring, loomine, and pointing folks as they function, distinguishing the top individuals for that job.
Hariduse kvalifikatsioon Teadmiste nõue
  • Bakalaureuse ’ s aste
  • Master ’ s-aste
  • Affiliate ’ s diplom (või täiendav kaheaastane etapp)
  • Üle 2 aastat, oleks ja sealhulgas mõned aastad
Töö Leadership oskusi eeldus
  • AchievementsANDWork – 90.13%
  • Sihikindlus – 88.34%
  • Projekti – 84.45%
  • Kontrolli – 76.73%
  • Abi – 89.80%
  • Väljastamise kohta, teised – 84.23%
  • Sotsiaalse positsioneerimise – 84.24%
  • Enesekontroll – 91.73%
  • Surve tolerants – 93.61%
  • CustomizationANDFlexibility – 93.76%
  • Usaldusväärsust – 96.40%
  • Tähelepanu sügavus – 95.77%
  • Usaldusväärsus – 99.40%
  • Liberty – 91.52%
  • Edutamine – 80.90%
  • Analüütiline mõtlemine – 84.77%

Rühma koostöö kohta

Kontrollige ka

Müügiesindajad, Finantsteenuste ametijuhend / Kohustuse proovi ja funktsioonid

Edendada finantsteenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringud juhised tarbijatele panganduse …

Jäta vastus

E-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *