Kodu / Operaatorid töö kirjeldus / Ülesandeid ja kohustusi malli

Operaatorid töö kirjeldus / Ülesandeid ja kohustusi malli

Hallata, sooritada, või säilitada elektri, mis on elektrilised seadmed. Hõlmab seadme töötajad, mis on usaldusväärne.

Töö oskusi vaja
  • Jälgige elektrijaam käik ja näitajaid, et leida tõendeid raskustest, mis tegutsevad.
  • Käepidemed elektrienergia tootmine kanalit oja määramiseks või luua kindla elektrit reguleerimiseks.
  • Energia teeniva kontrollseadmete, sealhulgas turbiinide ja reaktorite, kasutades käepide Foorumid või poolautomaatse seadmed, mis on.
  • Reguleerivad seadmed funktsioonid ja tingimused, nagu nt vee kraadi, Põhineb vahend teabe või hinne tk.
  • Võtta reguleeriv motion, keskendunud arvestite näidud alates kaardid ja funktsioonide alusel, ajavahemike järel, mis on seni.
  • Muud jõuseadmete, Täiendav pumpamiseks tooted, turbiinide, või käivitada või peatada masinad seadmed vastavalt vajadusele.
  • Või üle faile või päevikute sissekanded räägivad koos kasvatada töötajate hindamiseks käitamisega tööasendisse tööriistad.
  • Hallata või säilitada abimaterjalid, sealhulgas järgijaid, vajutab, kompressorid, kondensaatorid, toiteveeta küttekehad, filtreerimine, või chlorinators, veevarustus, energia, lubes, õhu, või abipersonali elektrienergia.
  • Puhas, Määrige, või saaduste säilitamiseks, näiteks generaatorid, turbiinide, vajutab, või muundurid, kahju vältimiseks või nende puudumisel.
  • Rääkida programmid ettevõtjate sünkroonida ja hallata punkti hoovused ja märk sadu ja lainepikkuse.
  • Dokumenteerib ja teha üksikasjalikud faile säästvad ning vormide täitmisel, kirjed, või arvustust.
  • Avada ja asuvaid ventiilid ja -nuppude string alustada või võimu alla abimaterjalid.
  • Toodavad muudatused, nagu näiteks karmistamist lekkiva nääre ja elektripaigaldiste liigesed.
  • Hallata sobitada elektri generaatori väljund ’ s etapp, korrektsuse, või varustus punktides hoovus.
  • Asetage ootere katastroofi electric turbiinide rida probleeme ja jälgida soojus, tulemus, ja lube süsteemi.
  • Omandada gaasi, vee.
  • Seisak, mis on saada kõned ja paluda oluline töötajate ajal eriolukordade või elektrienergia katkestustest.
  • Analüüsida ja eksami elektrienergia jaotamise masinad ja tööriistad, kasutades testimise ühikut.
  • Täiendada kemikaalide pinge Transformers rasva-ja patareid, ja reset releed, mis on elektrilised mis komistasin.
  • Tutvuda energia barjääri filmide integreeritud gaasistamise kombineeritud tsükkel (— IGCC) toodete eest paagutamise, etapi ebastabiilsus, või temp erinevuste veenduda vastavate spetsifikatsioonide ja soojusisolatsiooni efektiivsust.
  • Tegutseda või säilitada hajutatud energia tootmise seadmed, sealhulgas microturbines või energia raku, toota energiat täitena täiendavaid või arenev tööstuslike rakenduste jaoks.
  • Monitor käik, või funktsiooni, hallata, torustike, ning nagu nt propaan või happesuse CO2 likvideerimise seadmed, süsinikdioksiidi muundurid, transportimiseks, või lüüa, jaemüüja süsinikdioksiidi väsimus.
  • Käivita, käepide, või jälgida, et luua elektrienergia või sünteesgaasi söe gasifiers või nendega seotud abivahendid, näiteks külmkapid, vesi kustutab või taastamise tooted.
  • Töö, hallata, või vaadake lisatud gaasistamise kombineeritud tsükkel (— IGCC) või vastav varustus, nagu näiteks eraldades mudeleid atmosfääri, ehitada energia kivisöe.

Ameti tegevuse vajalikkust
  • Lugemine teadmiste lõiked ja töö docs seostuvate ettevalmistatud sisu.
  • Aktiivne kuulamine-tutvustada kogu fookus kohta, mida teised ütlevad, võttes aega ja energiat realiseerida luuakse punktid, ei tea küsimusi nagu õige, selle asemel, et katkestada vastuvõetamatu eksemplarid.
  • Loomine-kirja pandud mitte pidada asjakohaseks toimiksid tõhusalt publik tahab.
  • Suhtlemine-Conversing teistega jagada faktid vaevata.
  • Matemaatika-kasutades matemaatika probleemide lahendamiseks.
  • Teadusuuringute rakendava tehnoloogilise põhimõtted ja meetodid lahendada probleeme.
  • Mõtlesin, et on kriitiline rakendava loogika ja põhjus tuvastamiseks tugevate ja nõrkade külgede alternatiivne alternatiivid, kokkuvõtted või lähenemisviise raskusi.
  • Aktiivne õppe-mõistmise mõju info, et uut tulevikku ja hiljutist probleemide otsuste tegemiseks ja.
  • Õppe strateegiate valikul ja kasutades instructionANDeducational lähenemist ja ravi jaoks õige eriolukorda juhendades või õppida uusi punkte.
  • Ettevõtete kontrollimine OverseeingANDEvaluating tõhusust, eri isikute, või ise teha edusammud või kaaluda korrigeeriva tegevuse.
  • Sotsiaalse selge pilk-olles teadlikud teised’ tendentse, sest nad ei miks nad reageerida ja mõistmaks.
  • Osavust moduleeriva tegevuse teised’ tegevused.
  • Müügitehnika-veenda teisi muuta oma intellekti või käitumisega.
  • Arutelu-tarniva teistega ühiselt ja üritab lepitada dispersiooniga.
  • Abistamine-harida teised kuidas teha midagi.
  • Suund-kindlasti taotlev äriühing läheneb toetada folks.
  • Arenenud probleemide lahendamine kindlakstegevate advanced mured ja nendega seotud info läbivaatamisel hinnata ja arendada valikuid ja rakendada vastused.
  • Tegevuste analüüs-uurides vajadustele ja kaubavajadusi seda stiili.
  • Engineering Design-tehnoloogiad pakkuda tarbijale ja käik muutuvad või tegemine tahab.
  • Tööriistad valik-identifitseerivat omamoodi seadmeid ja tööriistu vaja käivitada töö.
  • Paigaldus-lisades mudelid, Tööriistad, kaabeldus, või plaanib üldjuhul kokku specs.
  • Areng-kirjastamine arvutiprogrammide kohta arvukalt eesmärkidel.
  • Funktsiooni jälgimise vaadates dials, testid, või erinevate näitajate veendumaks on seade toimib nõuetekohaselt.
  • Ja Halda omaval meetmete korral või kalapüügivarustuse.
  • Seadmete hooldus-teed Rutiinne hooldus toodete ja aja kindlaksmääramine.
  • Tõrkeotsingu otsustavad põhjused probleeme toimimist ja valida millises suunas edasi minna.
  • Taastamine taastamise toodete või kasutades soovitud tööriistad.
  • Kvaliteedikontrolli uurimine lõpule katsetamine ja kauba läbivaatamine, teenused, või meetodite tulemuslikkuse hindamiseks või suurepärase.
  • Tarkus ja otsuste-tegemisel-mõelda et võrdleva kulusid ja eeliseid valida parim võimalikest meetmetest paremini üks.
  • Süsteemide analüüsi otsustamaks kuidas programm peab tegema ja toimingute viis muutumist, tingimused, ja atmosfääri võib mõjutada ka kasu.
  • Mõju suurendamiseks vaja meetodeid hindamise määravaid meetmed või näitajate süsteemi jõudlust ja ka täpset süsteemi eesmärke või tegevuse suhtes.
  • Aja juhtimine omaval enda perioodi, samuti teised’ ühte.
  • Järelevalve kokkuhoid kindlakstegevate kuidas raha saab investeerida saada tehtud töö, ja need lõive käsitlevad raamatupidamine.
  • Nähes toode allikate haldamine ja saada asjakohane kasutamine seadmed suunas, mugavustega, ja tooteid on vaja teha teatavaid töid.
  • Mille eesmärgiks on inimressursside folks, kui nad haldamine, hoone, ja töö stimuleerimine, okupatsiooni parim isiku tuvastamine.
Hariduse nõue Kogemused vajadust
  • Keskkooli diplomi (või GED või kõrgemate kooli samaväärsuse sertifikaadid)
  • Ühendage ’ s suurus (või täiendav 2-a. temperatuuriga)
  • Ükski
Karjääri käsk oskuste nõue
  • Saavutused/katse – 92.17%
  • Püsivust – 91.08%
  • Algatus – 89.71%
  • Juhtimine – 87.41%
  • Abi – 88.81%
  • Mure teistega – 87.41%
  • Sotsiaalse suunas – 86.46%
  • Selfcontrol – 90.60%
  • Stressitaluvus – 93.96%
  • Kohanemisvõime/vabaduse – 89.53%
  • Usaldusväärsus – 92.39%
  • Teadlikkust Detail – 94.20%
  • Eetika – 89.66%
  • Sõltumatus – 90.14%
  • Loovus – 90.41%
  • Mõtlemine – 93.77%

Rühma koostöö kohta

Kontrollige ka

Müügiesindajad, Finantsteenuste ametijuhend / Kohustuse proovi ja funktsioonid

Edendada finantsteenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringud juhised tarbijatele panganduse …

Jäta vastus

E-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *