Kodu / Trükipress ettevõtjate töö kirjeldus / Vastutuse proovi ja rollid

Trükipress ettevõtjate töö kirjeldus / Vastutuse proovi ja rollid

Loomiseks ja toimimiseks topograafiliseks, Kohopaino, elektroonilise, flekso või eri stantsimispingid ning-seadmed. Sisaldab mitte kaua ofsettrüki pressid.

Karjääri oskuste nõue
  • Muutke printeri funktsioon voolu kulud.
  • Reguleerige push plaate, balloonid, või oma, Kui nõutav.
  • Puhas tattoo funktsioonid, toidud, või tembeldamise näidise balloone kui push läheb on lõpetanud.
  • Selge, kasutades käsi-tööriistad, või õli tegeleb või luua minimaalset hooldust.
  • Uurida ja koguda juhuslikult tooteid printimise ajal kindlaks teha mis tahes muudatusi, mis on vajalikud.
  • Analüüsida töökoht taotlused teha kindlaks osaks saanud kaubamärgiga, aktsia näitajad, värvaineid, juhiseid, mis on eriti publitseerimine.
  • Toitma dokumendi push kaudu reguleerida pakkumise ja ärevus käepidemed ja silindrid.
  • Hunnik vajutab võttes aruannet ja toota korrigeerimised, mis on vajalikud, et vastavalt dokumendi suuruse järgi.
  • Automatiseeritud push toimiva seadmeid jälgida ja vastata pankrotti, prohmakas, või alert teated.
  • Saada või segu tindid ja asustada printerite omadused.
  • Kaitstud toodavad plaatide kirjastamine ühikut ning Muuda spetsifikatsioonid.
  • Joonista ja start vajutab tõestus kontrollida tooner katvuse ja paksus, Joondus, ja muud teavet saate.
  • Autentimiseks, et okupatsioon, mis on esitatud specs kohtuda cardstock ja tattoo.
  • Väljund või Säilita andmed.
  • Üldilmet asju muuta elektrooniliste failide muutmine, nagu näiteks värvi värvilahutus, või fondid, visuaalid.
  • Saada või kontrolli dokumente printida, kohaldades loomise tarkvara, mis prindib.
  • Sisend-väljund töö koosseisud arvesse töökoha varustuse kontrolli automatiseeritud tegemise süsteemid.
  • Kontrolli töövoo korraldamine või okupatsiooni jälgimine, kohaldades arvutitarkvara andmebaas.
  • Kohene või monitori funktsioon ajakirjandus meeskonnad.
  • Nii, et päringud võib lahendada alla sõlmitud töö hoidla turustamise või karjääri paljundatud.
  • Jälgige keskkonnaelemendid, näiteks soojuse ja märgus, mis ’ ll mõju toodete jõudlust ja luua vajalik muudatusi.
  • Varude koguste kohta regulaarse intervalliga kontrollimine, järelepärimise teinud või ostmise eest tooted, sama oluline.
  • Pandud või töötada usaldusväärsed tööriistad, näiteks tükeldamine, kokkupandav, hambaproteeside teeniva, lamineerimine tooted, või sissetungimine.

Ülesande tegevuse vajalikkust
  • Reading arusaamine-mõistmaks lõikude ja tööga seotud faile loodud sisu.
  • Aktiivne kuulamine suurendavate täielik keskendumine mida teised väidavad, omandamise aeg äratuntav valmistatud detailid, paludes vastavalt vajadusele, ja kunagi katkestada kell eksemplarid, mis eksivad.
  • Kirjutamise kohta paberi kui sobiv toimiksid tõhusalt turg tahab.
  • Suhtlemise-rääkimise-et teised mainida faktid vaevata.
  • Matemaatika rakendava matemaatika probleemide lahendamiseks.
  • Teadusuuringute mis kasutavad lahendused ja teaduslikke suuniseid raskuste lahendamiseks.
  • Mõtlesin, et on kriitiline tööd loogika ja loogilisel tuvastada puudusi ja lähenemisviiside andeid, kokkuvõtted või asendaja õiguskaitsevahendid mured.
  • Aktiivne õppe-teadmised värsket teavet ’ s tähtsus potentsiaalsed ja olemasolevad problemsolving ning otsuste tegemisel.
  • Õppimise lähenemisviiside rakendamisel ning komplekteerimisprotsessid haridus/õpetamismeetodeid ja kord õige probleem, kui õppimine või Hariv uue tegurid.
  • Eri isikud tõhususe jälgimine-MonitoringANDExamining, ise, või ettevõtted teha täiustusi või kaaluda korrigeeriva tegevuse.
  • Sotsiaalse selge pilk-Being conscious teiste’ tendentse, sest nad ei miks nad reageerida ja teadmiste.
  • Kontrolli moduleeriva meetmeid teiste suhtes’ meetmed.
  • Turundus-tõeline teised nende ajud või harjumusi muutma.
  • Arutelu-tuues teistega ühiselt ning püüab ühitada erinevusi.
  • Õppetöö õppetöö teised HOWTO tegutsema.
  • Teenuse orientatsioon-kindlasti otsivad meetodeid isikutel.
  • Keerulise probleemi lahendamine-kindlakstegevate keeruline dilemmad ja uurides seostatud andmete hindamiseks ja võimalusi arendada ja rakendada vastused.
  • Tegevus teadusuuringute kontrollimise nõuab ja lahenduse nõuetele luua disain.
  • Tehnoloogia projekteerimise-inseneri pakkuda individuaalseid ja muutuva püügivahendit või loomine eeldab.
  • Käik, tööriistad valiku määravaid ’ s sordi olnud vajadust teha karjääri.
  • Seadmete paigaldus-paigaldamine, Tööriistad, juhtmestik, või rakendused üldiselt vastavad nõuetele.
  • Kasutatakse paljudel aladel arengu kirjutamise arvuti paketid.
  • Funktsiooni jälgimise nähes nupud, hinnangud, või muid märke veendumaks on nõuetekohaselt masin.
  • Funktsiooni ja kontrolli kδsitlemise tehnikaid või seadmed.
  • Seadmete hooldus kohustust rikkunud korralise korrashoiu tooted ja määrata kindlaks, millal ja millist tüüpi hooldus on nõutav.
  • Tõrkeotsingu kindlakstegevate põhjustab probleeme, mis on töö ja otsustada, millises suunas edasi minna.
  • Taastamine nõelumine programme või seadmeid kasutades vajalikud ressursid.
  • Hindamise kvaliteedi kontrolli tehes hinnangute ja toodete kontrollimise, lahendused, või protsesside hindamiseks suurepärane või täitmise.
  • Määrus ning otsuste-tegemisel-arvestades üldist kulusid ja eeliseid võimalikku käitumist leida üks, mis on kõige sobivam.
  • Infosüsteemide analüüs kindlakstegevate millist protsessi peavad töötama ja viis muudatusi ümbruses, menetlused, nagu asjaoludel mõjutada tulemusi ka.
  • Meetodite hindamine eristamiseks sammud või süsteemi jõudlust ja tõsiselt suurendamiseks vajalike meetmete või täpne täitmine, suhteline ambitsioonid seade.
  • Time Management käitluse perioodi teistega koos ühe ’ s era kord.
  • Raha määravaid kuidas näidatakse dollarit investeeritud saada Toimingu lõpetatuse haldamine, ja need lõive käsitlevad raamatupidamine.
  • Juhtimise aine meetodid nähes ja vastuvõtva ettevõtete nõuetekohaseks kasutamiseks, tooted, ja komponendid, mis on vaja teha määratud funktsiooni.
  • Järelevalve inimressursside arendamise soodustamine, ja nagu nad suunavad nad toimivad, Millised on Sinu ülesanne väga heade inimeste.
Hariduse kvalifikatsioon Teadmiste kvalifikatsioon
  • Vanem keskkooli diplomi (GED või Senior High School samaväärsuse tunnistus)
  • Oluliselt väiksem High School kraad
  • Rohkem kui 2 aastat, oleks ja sealhulgas mõned aastad
Töö juhtimise oskusi eeldus
  • Edu/katse – 85.50%
  • Vastupidavust – 89.39%
  • Motivatsioon – 90.10%
  • Asutus – 79.77%
  • Abi – 88.95%
  • Väljastamise kohta, teised – 78.95%
  • Sotsiaalse joondus – 77.54%
  • Enesekontrolli – 93.38%
  • Surve tolerants – 89.46%
  • VersatilityORVersatility – 92.78%
  • Töökindlus – 88.10%
  • Keskenduda Detail – 92.36%
  • Terviklikkuse – 90.25%
  • Vabaduse – 88.76%
  • Edutamine – 84.91%
  • Analüütiline mõtlemine – 88.13%

Rühma koostöö kohta

Kontrollige ka

Müügiesindajad, Finantsteenuste ametijuhend / Kohustuse proovi ja funktsioonid

Edendada finantsteenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringud juhised tarbijatele panganduse …

Jäta vastus

E-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *