Kodu / Registreeritud õed töö kirjeldus / Rollid ja tollimaks valimisse

Registreeritud õed töö kirjeldus / Rollid ja tollimaks valimisse

Soove ja uurida inimese tervisele probleeme, Looge ja rakendage ravikuurides, ja hoida säilitada tervishoiuteenuste failid. Render arstiabi haiget, haige, convalescent, või töövõimetu patsientidel. Üksikisikud on soovitanud might tervise hoolduse ja haiguste ennetamise või pakkuda event järelevalve. Akrediteerimise või märkimise vaja.

Karjääri oskusi vaja
  • Hoida , Detailne, mis on täpne failid ja uuringud.
  • Monitor, kirje, ja avalduse näitajate või patientsA probleemide parandamine.
  • Faili põdejatele’ meditsiinilisi andmeid ja signaale, mis on olulised.
  • Individuaalne teraapia, mis on muuta valikud esitatud andmetele üksikisikute’ tendentsid ja tervisehäired.
  • Nõu ja korraldada, kasutades downline tervishoiustrateegia, määramiseks, rakendada, või kaaluda patsientide ravi strateegiate.
  • Jälgige paljudes valdkondades, sealhulgas toitumise ja tegevusega.
  • Tugev või hallata vähem- kogenud meditsiinilist või tervislikku töötajate või monitor seade, mis on teatud.
  • Valmistada üksikisikute ja kasu lahendusi või katsete kohta.
  • Mõõtur perekondade vajadustega, või linnades, kaasa arvatud individualsA vara või töö probleemide läbivaatamine, et tunnista ohutuse mured või võimalike.
  • Nõustada inimest, leibkondade, või erinevates organisatsioonides teemadel, nagu näiteks wellness koolitama, haiguste ennetamise, või sünnitus ja toodangu suurendamise terviseprogramme.
  • Puhas seadmete, Suites, seadmed, või üksuseid ja tagada materjalide varu säilimine.
  • Üksikisikud või üksikisikute saada erilist wellness vahendeid või grupi ettevõtete toetamine.
  • Rääkige institutsioonide või probleemid või probleemid seotud suhtluste kutsumus ja rinnaga toitmise tava.
  • Anna ravimite jälgida patsientidel ning inimesed soovimatuid kõrvaltoimeid või reaktsioonid.
  • Ostu, hinnake Analüütiline kontroll kohapeal ja hinnata üksikute ’ s tingimus, ja tõlgendada.
  • Avasta õdede ja külastada inimesi õige õendusabi raviteenuste.
  • Teavitavad doctor individualis häda anesteesia ajal.
  • Render sissehingamisel, piirkondlike, ravimeid, või muud anestesioloogia.
  • Pakkuda immuniseerimise, firstaid, arstiabi, või aidata taastusravi või taaskasutamine on sihtkohtadesse nagu näiteks koolid, haiglad, või sektori.
  • Teostada füüsiline eksamid, esitada järeldused, mis on ebalev, ja patsientide raviks teel või katastroofi saidi triaaž rajatistes.
  • Täitmiseks antud lab hinnanguid.
  • Anda mida menetluste käigus arstid.
  • Ettepaneku või teatab ravimid, meditsiiniseadmete, või teised stiilid cure, taastava protsesse, mis on seotud näiteks , hingamisteede ravi, või reaalne teraapia.
  • Otsene konsulteerimist või koordinaatide haigus ise hallata plaanid, arvestades töötajate kohta vajalikud tagatised koos nõustamine.
  • Juhtimisoskust elluviimise ja juhtimise funktsioone, nagu näiteks omandada vastutuse saada omastav ’ s töötajate, perspektiivne, või rahandus, ettevalmistamise ambitsioonid.
  • Esitada või taotleda haridus või coaching abitöötajate või õpilaste.
  • Kasutavad isikud, meeskonnad, või kodumajapidamiste programmi või programmide rakendamiseks ehitatud parandada ühenduste’ kogu tervishoiu.
  • Caregiving oli seotud poolt osaleks uuringus tegevuses.

Okupatsiooni meetmete vajalikkuse
  • Lugemine teadmised-teadmised lõiked ja kirjaliku lõikude töö dokumente, mis on seotud.
  • Lugemine teadmised-teadmised lõiked ja kirjaliku lõikude töö dokumente, mis on seotud,, acquiring time to recognize the details being created, paludes probleemid sobivate, ja mitte lämmatab sobimatuks korda.
  • Publishing-On paper as right for the requirements of the audience communicating efficiently,.
  • Talking-Speaking with others to convey information successfully.
  • Matemaatika-kasutades matemaatika probleemide lahendamiseks.
  • Science-Applying technological policies and methods to solve problems.
  • Thinking that is critical-Utilizing reason and reasons to recognize the skills and weaknesses of choice alternatives, kokkuvõtted või lähenemisviise mured.
  • Active-Learning-Knowing the ramifications of fresh info for each future and latest problem-solving decision-making and.
  • Learning Techniques-Picking and applying training/educational techniques and treatments right for the specific situation coaching or when mastering fresh items.
  • Checking-MonitoringPERDetermining performance of yourself, teised inimesed, või agentuuride teha parandusi või parandusmeetmete.
  • Sotsiaalse selge pilk-olles ei tea miks nad vastuse, kui nad teevad othersA tendentse ja teadmiste.
  • Teiste suhtes meetmete kooskõlastamise moduleeriva’ käitumine.
  • Veenmise veenda, teistele parandamiseks oma mõtetes või käitumine.
  • Arutelu-koondab teised ja otsin ühitada erinevusi.
  • Hariv-harida teised kuidas teha samm.
  • Orientatsiooni, kindlasti otsin strateegiate toetamiseks üksikisikute teenused.
  • Complex Problem Solving-Distinguishing advanced dilemmas and reviewing associated details implement solutions and to build up and assess selections.
  • Businesses Evaluation-Inspecting needs and merchandise specifications to make a layout.
  • Engineering Design-Engineering to serve user and producing or changing devices wants.
  • Equipment Selection-Deciding the sort of equipment and tools needed to perform a career.
  • Paigaldamine paigaldamine tööriistad, mudelid, juhtmed, või pakendid vastavad spetsifikaadid.
  • Coding-Publishing computer programs for various functions.
  • Toimingute järelevalve jälgides dials, hinnangud, or additional indications to make sure a machine is working appropriately.
  • Operation and Manage-Preventing operations of devices or tools.
  • Equipment Maintenance-Performing servicing that is routine on devices and identifying when and what type of servicing will become necessary.
  • Troubleshooting-Deciding causes of errors that are running and choosing how to proceed about any of it.
  • Remont taastamine mudelid või programme, kasutades vajalikke vahendeid.
  • Kvaliteedikontrolli kontrolli tehes uurimist ja eksamid kaupade, lahendused, või meetodite tõhususe või kvaliteedi hindamiseks.
  • Määrus ning otsuste-tegemisel-arvestades võrreldavate kulude ja nende tõenäoline meetmete leida üks, mis on kõige sobivam.
  • Analüüsi otsustamaks kuidas muutused keskkonnas, operatsioonid, Samuti probleeme mõjutab tulemusi ja kuidas programm peab tegema.
  • Methods Evaluation-Identifying procedures or symptoms of system performance as well as relative to the goals of the system right or the steps had a need to boost functionality.
  • Time-Management-Handling oneis own time.
  • Järelevalve rahaliste vahendite kindlakstegevate kuidas raha ei tubakale kulunud on tehtud tööd, ja need lõivud raamatupidamine.
  • Materjali meetodid saada ning avastanud tooted sobivad kasutus, teenused, ja tarnete oli vaja teha valitud tegutseda.
  • Järelevalve töötajate ressursside omandamise soodustamine, ja suunates inimesi kui nad Leitu, kindlaks määrata väga heade isikud oma ülesande.
Koolituse kvalifikatsiooni Kogemused
  • Link ’ s suurus (või muu 2-aastane diplom)
  • Bakalaureuse ’ s-aste
  • Mitu kooli kursused
  • Üle 1 aasta, upto 24 kuud ja sealhulgas
Okupatsiooni juhtimise oskusi kvalifikatsioon
  • AchievementsANDEffort – 90.63%
  • Määramine – 92.12%
  • Projekti – 90.58%
  • Juhtkond – 93.89%
  • Abi – 93.40%
  • Mure teised – 92.40%
  • Kultuuri joondus – 89.34%
  • Selfcontrol – 90.40%
  • Stressitaluvus – 93.00%
  • CustomizationANDMobility – 90.13%
  • Usaldusväärsust – 92.79%
  • Keskenduge üksikasjad – 96.39%
  • Eetika – 96.36%
  • Liberty – 93.06%
  • Edutamine – 87.12%
  • Mõtlemine – 90.34%

Rühma koostöö kohta

Kontrollige ka

Müügiesindajad, Finantsteenuste ametijuhend / Kohustuse proovi ja funktsioonid

Edendada finantsteenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringud juhised tarbijatele panganduse …

Jäta vastus

E-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *