Kodu / Tugevdama rauast ja Rebar töötajate töö kirjeldus / Rollid ja vastutuse proovi

Tugevdama rauast ja Rebar töötajate töö kirjeldus / Rollid ja vastutuse proovi

Olukorra ja kaitstud alumiinium pubid või võimeline kuuluvad tsement tõstmaks betooni vormid. Kinnitite hulk tööd, poolakas- voltimise seadmed, Blowtorches . Sisaldab rod busters.

Töö oskusi kvalifikatsioon
  • Turvaline ja paigutage olulist kohvikud, vardad, mis kehvasti, mis on tsement, või kaablid, kasutades kinnitusvahendid, Rod- käsitööriistad või painutamine masinad.
  • Kinnitage ja maja koos vormid vastavalt jooniste ja vardad, tangid ja traat.
  • Otsustada kogused, suurused, kujundid, ja asukohti tugevdamisele toetab pildid, tööstusdisainilahendused, või hambaarsti soovitused.
  • Kuna aluskihiga põrandad koht plokid baari uuesti panna kohvikud ära teki all.
  • Vähendada toetab eeldatavad meetmed, kasutades taskulambid, hacksaws või metallilist käärid.
  • Vähendada ja sobitada traatvõrk või lapiga, kasutades sõltuvuses toetab, ja olukorda võrgust või riidest betoonist toetada betooni.
  • Fold metallilise toetab rodbending seadmete või käsitööriistad ja keevitada need millel Kaarkeevitusseadmete käik.

Ülesande tegevuse vajalikkust
  • Lugemine teadmised-teadmised, loodud sisu ja lauseid töö seotud faile.
  • Aktiivne-kuulamis-et mida teised inimesed on ütlus annab kogu tähelepanu,, võttes aeg mõista, luuakse üksused, küsimusi sobivaks, selle asemel, et vale hetkedel mesmerizing.
  • Loomine-toimiksid tõhusalt kirjalikult mitte sobimatuks publiku vajadustele.
  • Jututoas-rääkides teistega mainida teavet korralikult.
  • Aritmeetiline keskmine Kasuta aritmeetika kindlaks probleemid.
  • Teadusuuringute kasutades tehnikat ja meditsiiniliste suuniste probleemide lahendamiseks.
  • Kriitilise mõtlemise rakendava põhjus ja mõte Spot andeid ja asendaja lahendused vigu, tulemused või viise mured.
  • Aktiivne õppe mõistmaks mõjud nii olemasolevate kui ka tulevaste probleemide lahendamise otsuste kohta värsket infot ja.
  • Õppe lähenemisi kasutades ja coachingORtutorial tehnikat ja ravi korral liikluskasvatuse olukorra ja tegurid, mis on värske energialiigi valimine.
  • Korporatsioonide kontrollimine MonitoringANDDetermining tõhusust, teiste isikute, või ennast kaaluda parandusmeetmeid või toota arengud.
  • Sotsiaalse selge pilk-olles teadlikud othersI tendentse, miks nad reageerida, sest nad teevad ja arusaamine.
  • Kooskõlastamise kohandades meetmeid seoses othersI sammud.
  • Veenmise-efektiivne teistele parandamiseks oma mõtetes või harjumusi.
  • Vahendus-teistega ühiselt ning tahavad ühitada dispersiooniga.
  • Koolitus-õpetamine teised lihtsalt kuidas liikuda.
  • Firma orientatsiooni positiivselt otsib meetodid toetama üksikisikute.
  • Problemsolving määravaid keeruline probleemide ja vaadates seonduvad andmed kehtivad vastuseid välja töötada ja selgitada välja võimalused.
  • Menetluste teadus-arvestades tahab ja lahendus eeltingimused laadi loomiseks.
  • Engineering Design-tehnoloogia pakkuda isik ja muutes või joondamine seadmete vajadustele.
  • Seadmete valiku kindlaksmääramisel tüüpi seadmeid ja tööriistu vaja tõsiselt toimingu sooritamiseks.
  • Seadmete paigaldamine lisamine, masinad, juhtmestik, programmide specs kohtuda või.
  • Kodeerimise kirjastamine arvuti paketid eri põhjustel.
  • Funktsioon seire-vaatamise täiendavaid märke, nupud, või näitajate veendumaks on seade toimib õigesti.
  • Toimiva ja kontrolli käitluse kord püügivahendite või programmid.
  • Hooldus-tehes rutiini teenindav seadmetes ja määrata kindlaks, millal ja milliseid korrashoid on vaja.
  • Tõrkeotsingu määravaid põhjused lahendada probleemid ja otsustada, millises suunas edasi minna seda.
  • Remont määramise seadmed või mudelid otstarbekaks kasutamiseks vajalikud instrumendid.
  • Uurimise kvaliteedi kontrolli uuringud täidesaatva ja eksamid toodete, ettevõtted, või kohtunik tulemuslikkuse tehnikat või suurepärase.
  • Otsustusvõime ja otsuste-tegemisel-arvestades üldist tasu ja hüvitiste tegevuse, mis on tõenäoline, et leida kõige sobivam üks.
  • Analüüsi määravaid kuidas protsess peaks toimima ja viis muudatusi keskkonnas, ettevõtetele, ja ka tervisehäired võivad mõjutada kasu.
  • Meetodite analüüs määravaid samme või tähiste süsteemi jõudlust koos nõuetekohase või käitumist vaja tõsiselt suurendada tõhusust, kooskõlas süsteemi.
  • Oneis Timemanagement juhtimine isikliku aja ja teised’ perioodi.
  • Rahaliste vahendite kindlakstegemise kuidas raha läheb kulutada, et saada ülesanne tehtud järelevalve, ja need kulutused müük.
  • Toote allikatest-vaatamise ning leida ideaalne kasutamise tingimuste loomisel suunas, seadmed, ja määratud tööd tegema vajalikud materjalid.
  • Operatsioonide töötajate ressursid-inspireerib, arendamine, ja suunavad inimesed samal ajal, kui nad töötavad, parim üksikisikute Sinu ülesanne eristada.
Hariduse kvalifikatsioon Teadmiste vajadus
  • Väiksem kui Top kooli tasandil
  • Keskkooli diplomit (või GED või keskkooli samaväärsuse sertifikaadid)
  • Ükski
Töö käsu oskuste vajadus
  • AchievementANDEnergy – 91.55%
  • Püsivust – 93.52%
  • Püügikoormuse – 92.97%
  • Asutus – 92.95%
  • Koostöö – 90.54%
  • Probleem seoses teiste – 88.48%
  • Sotsiaalse joondus – 86.23%
  • Enesekontroll – 89.84%
  • Stressitaluvus – 90.74%
  • VersatilityANDFreedom – 90.10%
  • Usaldusväärsus – 92.99%
  • Tähelepanu sügavus – 94.95%
  • Usaldusväärsus – 92.63%
  • Sõltumatus – 90.60%
  • Innovatsiooni – 87.56%
  • Analüütiline mõtlemine – 89.56%

Rühma koostöö kohta

Kontrollige ka

Müügiesindajad, Finantsteenuste ametijuhend / Kohustuse proovi ja funktsioonid

Edendada finantsteenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringud juhised tarbijatele panganduse …

Jäta vastus

E-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *