Kodu / Riggers ametijuhend / Vastutuse proovi ja töökohti

Riggers ametijuhend / Vastutuse proovi ja töökohti

Luua või parandada taglase seoses arengu ülesanded, tootmise taimestik, külastades meetri, kruiisid ja laevatehastes, või meelelahutus äri.

Töö oskuste vajadus
  • Märk või verbaalselt otsene töötajad tegutsevad heiskamise ja kanda palju teha teatud kaitset inimeste ja ressursside.
  • Test taglase teha teatud turvalisuse ja usaldusväärsuse.
  • Ühendage palju taglase teenuse või valmistada need üleandmiseks, võimu- ja anna abil.
  • Valige Tööriistad vastavalt hunnik massi ja kujundid, teenused, ja töö korda.
  • Käepide tegevus läbi kitsaste võimaluste või toad, mis on ümbritsetud suured seadmed, kasutades chainfalls kaak korpused, ja ka teiste seadmetega.
  • Eesmärk, tilk, ja omakorda rippuvad koormusi üle minna, all, või lihtsalt ümber takistuste, kohaldades reguleeritav - koht tühistamise tehnikat.
  • Joondamine, tase, ja ankur masinad.
  • Formeerima, Saate seadistada, ja taglase remont, aidates struktuure ja yanking seadmed, Anna ja power seadmeid kasutades.
  • Abi või toimivad taglase kortse, tõstukid tööriistu toodete näide raskeid seadmeid, laevade.
  • Ühendage rihmarattad ja ummistavad monteeritud kulu majad nagu toetab, katused, kasutades klambrid ja poldid.
  • Tooted, mis on taglase jäätmehoidla kasutamine laevadel ja lahtivõetavad.
  • Juurutada maapinna taglase read, mis olid yarding, pealekandmise chokers ridu ka küttepuud.
  • Puhas ja attire osa elemente ja seadme materjalid.

Karjääri tegevuse vajadus
  • Reading arusaamine-mõistmaks lõikude ja koosseisus sisu töö paberitööd, mis on seotud.
  • Aktiivne kuulamine-pakkumine täielik teadlikkus teiste isikute väita, saada aega ja energiat ära tunda luuakse tegurid, abivalmis küsimusi nagu ideaalne, ja mitte katkestada vastuvõetamatu hetkedel.
  • Luues Conversing tõhusalt kirja pandud mitte tahab turu jaoks sobimatuks.
  • Rääkides-rääkides-et teised edastada andmeid tõhusalt.
  • Matemaatika rakendava matemaatika probleemide lahendamiseks.
  • Teaduse abil meditsiinilise õigus- ja tehnika lahendada probleeme.
  • Criticalthinking kasutades põhjus ja mõte tuvastama puudusi ja lähenemisviiside andeid, järeldused või asendaja Valikud raskusi.
  • Aktiivne õppe-teadmised värsket teavet ’ s mõju seoses praeguste ja võimalike probleemide otsustusprotsessi ja.
  • Õppe lähenemisi kasutades ja valides koolitus/instructional meetodeid ja tehnikat, mis on sobiv eriolukorda coaching või kui õppe värskete üksuste.
  • Kontrollimine-kontrollimise/Determining tõhususe erinevate folks, ise, või korporatsioonide otsuse heastavate meetmete või genereerida muutub.
  • Sotsiaalse selge pilk-olles teadlikud teised’ vastuste ja teadmiste, kuigi nad seda, miks nad reageerivad.
  • Juhtelemendi muutmine meetmeid seoses teiste’ tegevused.
  • Veenmise-tõeline teistele parandamiseks käitumise või nende peade.
  • Arutelu-võtmine teistega ühiselt ja proovides sobitada erinevusi.
  • Koolitus-õpetamine teised HOWTO tegutsema.
  • Firma suund kindlasti otsib meetodid abistamaks folks.
  • Arenenud probleemide lahendamine kindlakstegevate keerulisi küsimusi ning üksikasjad critiquing lingitud kohaldada õiguskaitsevahendeid välja töötada ja uurida valikuid.
  • Ettevõtete analüüs-analüüsimine ning toote tootmiseks disain.
  • Tehnoloogia projekteerimise-inseneri pakkumine isikule ja joondamine seadmete või genereerimine nõuab.
  • Seadmed, tööriistad valiku kindlakstegevate ’ s selline vaja tõsiselt karjääri täita.
  • Seadmete paigaldus-paigaldamine, seadmed, juhtmestik, või taotluste rahuldamise specs.
  • Eesmärkidel, mis on eri kodeering kirjastamine arvutiprogrammide.
  • Tegevuse jälgimine-vaatamise erinevate näidustuste, valib, või mõõtureid veendumaks, et seal on masin töökvaliteedi.
  • Funktsiooni ja kontrolli käitlustoimingud seadmete või meetodite.
  • Seadmete hooldus täidesaatva korralist hooldust seadmed ja Millal.
  • Tõrkeotsingu otsustavad põhjused tegutsevad vigu ja kuidas toimida umbes seda määratletakse.
  • Remont nõelumine programmide kasutades vajalikud vahendid ja masinad.
  • Kvaliteedi kontrolli hindamiseks läbi kontrolle ja uurimisi toodete, teenused, või meetodite hindamiseks suurepärast või tõhususe.
  • Vaade ning otsuste tegemisel-arvestades üldised kulud ja kavandatavate meetmetega suuri asju valida, mida on kõige otstarbekam.
  • Analüüsi kindlakstegevate omamoodi programm peaks toimima ja viis muudatusi toimingutes, asjaolud, ja ümbruskonnale võib mõjutada kasu.
  • Meetodite analüüs määravaid meetmete või tähiste süsteemi jõudlust ja ka õige süsteemi eesmärgid kooskõlas või selle tõhususe tugevdamiseks vaja.
  • Aeg-juhtimine-haldamine era korral ühe.
  • Juhtimise raha otsustamaks kuidas raha kasutatakse saada ülesanne, ja need arved müük.
  • Materjal tähendab jälgides ja vastuvõtva poole ideaalne kasutamise kohta ettevõtetes, Tööriistad, ja tõsiselt vajalikud materjalid teha spetsiifilist funktsiooni.
  • Tegevuse inimressurssidega osutavaks inimesed, sest nad, arendamine, ja stimuleerida tegutseda, okupatsiooni top isikute eristamine.
Hariduse kvalifikatsioon Teadmiste kvalifikatsioon
  • Senior lõputunnistust (GED või keskkooli samaväärsuse tunnistus)
  • Vähem-kui kooli suuremat
  • Rohkem kui 2 aastat, upto ja sealhulgas mitu aastat
Okupatsiooni Leadership oskusi nõue
  • AccomplishmentOREnergy – 80.75%
  • Vastupidavust – 86.26%
  • Algatus – 86.29%
  • Juhtkond – 89.83%
  • Koostöö – 95.14%
  • Mure teistega – 94.71%
  • Sotsiaalse suunas – 94.93%
  • Enesekontroll – 96.00%
  • Stressitaluvus – 85.43%
  • AdaptabilityORFlexibility – 91.44%
  • Usaldusväärsust – 93.75%
  • Keskenduda aspekt – 93.92%
  • Ausus – 95.01%
  • Vabaduse – 95.68%
  • Arengu – 89.23%
  • Mõtlemine – 90.63%

Rühma koostöö kohta

Kontrollige ka

Müügiesindajad, Finantsteenuste ametijuhend / Kohustuse proovi ja funktsioonid

Edendada finantsteenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringud juhised tarbijatele panganduse …

Jäta vastus

E-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *