Kodu / Väärtpaberid ja kaupade kauplejad ametijuhend / Kohustuse malli ja ülesanded

Väärtpaberid ja kaupade kauplejad ametijuhend / Kohustuse malli ja ülesanded

Osta ja müüa kõike ja väärtpaberite võimalus suunata, kapitali, või võlgade. Ehitada ja laused ja mudel tasud ostu tehing.

Töö oskusi vaja
  • Äri süsihappegaasi, või osta, turu lubade.
  • Nõus ostu- või müügihinnad optimaalse maksumuses klientuur.
  • Omandada või anda aktsiad, pakub, toote futuurid, välisvaluutade, või muude investeeringute suhtes kulude kaupmehed.
  • Pakkumised või osta või investeeringute turu pakkumised.
  • Valmistada hedge lähenemisviise , alternatiiv, või investeerida.
  • Kehtestada väljavaateid või luua ostu-või ostutellimuse kaupade või investeeringute.
  • Nõustada juhid täiendav müüjad, või ostukottide turuplatsi olukordades tingimused, sealhulgas meik, Hind, konkurentsi, või summa.
  • Jälgige positsioonide või piirkondades.
  • Tulude tellida pileteid saada ja uurida vormide teada saada üksikasju õigsuse.
  • Vaatluse tulemused või palju rolle vahetada.
  • Jälgida ja hinnata väärtuse liikumine mõjutab komponentide, nagu näiteks äri poliitika, ilmastikutingimused, lisaseadmed, mis on valitsuse, või nõudluse ja pakkumise muutused.
  • Suunatud investeeringute väljavaateid või organisatsioonide näha investeerimisotsuste hindamiseks.
  • Luua või säilitada tarnija või tarbija kontaktis.
  • Meetod paberimajandust seoses eritellimused, sealhulgas serva või valiku kulutusi.
  • Kriitika stock jätta kindlasti korraldatavast poliitikat teha.
  • Nõus või signaali tulu saada kinnitus või toota sordib aruande turvalisuse ostmisele.
  • Toota transpordimeetmed kõige suhtes, mis on ostetud või ostetakse.
  • Valmistada ette lugusid, mis on rahaline, näiteks arvamused portfelli töökohti.
  • Taasühendada konto- nendega kaasnevaid aruandeid, nagu näiteks digikinnituse või aasta-või kvartaliaruande.
  • Dokumendi liikumispiirkondade väärtpaberite veo kontode võlasuhtes, või dokumentide kirjelduste kirjeldused vältimiseks otsa infractions.
  • Jälgida abi töötajate ja kinnitan loodavad tulemuslikkuse pakkumised.
  • Investeeringute lähenemisviise, mis olid ei või määrata seotud-et kogenematu majanduse, sealhulgas kogenematu Riskifondid, taastuvenergia edendab, või Puhastage tehnoloogia investeerimis-võimaluste.

Okupatsiooni tegevuste eelduseks
  • Reading arusaamine-teadmiste lauseid ja ettevalmistatud laused töö seotud docs.
  • Aktiivne kuulamine-et mida teised inimesed ütlevad, pöörates täielikku tähelepanu, kasutades aega mõista toodetakse punktid, küsimusi nagu ideaalne, selle asemel, et mesmerizing vastuvõetamatu eksemplarid.
  • Toodavad keelt kõneleva tõhusalt paberkandjal sobiv vaatajatele nõudeid.
  • Rääkides-Conversing teistega mainida teavet tõhusalt.
  • Mis kasutavad matemaatika aritmeetika probleemide lahendamiseks.
  • Teaduse rakendava tehnika põhimõtteid ja lahendusi probleemide lahendamiseks.
  • Kriitilist mõtlemist kasutades otsustusvõime ja põhjused Spot eeliseid ja puudusi ning alternatiivsete lahenduste, ideid ja viise dilemmad.
  • Aktiivne õppe-mõistmise mõjusid faktid, mis on värske kohta olemasolevaid ja uusi problemsolving ning otsuste tegemisel.
  • Õppe meetodeid valides ja kasutades trainingANDtutorial strateegiate ja ravi sobiv olukord, kui õppimise või coaching uued punktid.
  • Jälitus-CheckingANDExamining tõhusust ametid, erinevad inimesed, või ise luua edusammud või kaaluda korrigeeriva tegevuse.
  • Sotsiaalse selge pilk-olles teadlikud othersI reaktsioone ja mõistmist, miks nad vastata seda.
  • Osavust moduleeriva meetmeid seoses teiste’ käitumine.
  • Veenmise-tõeline teised muuta käitumist või oma mõtetes.
  • Vahendus-saada teistega ühiselt ja otsin ühitada erinevusi.
  • Koolitus-Coaching teised HOWTO tegutsema.
  • Teenuste orientatsiooni positiivselt otsib abi folks meetodid.
  • Arenenud probleemide lahendamine määravaid keerulise mured ja critiquing info, mis on seotud toota ja hinnata, alternatiive ning rakendama alternatiive.
  • Ettevõtete hindamise õppimise nõuded ja toote eeltingimused toota stiil.
  • Engineering Design-tehnoloogiate funktsiooni isikule ja hoone või muutuvatele seadmete vajadustele.
  • Tööriistad valiku otsustavad sort seadmete ja vahendite tõsiselt karjääri tegemiseks kuluvat.
  • Osamakse-lisades juhtmestik, seadmed, tooted, või taotluste rahuldamiseks specs.
  • Arengu komponeerimise arvutirakendusi seotud põhjustel, mis on mitu.
  • Toimingute järelevalve vaatlemine nõuab testid, või täiendavaid sümptomeid märke veendumaks on masin tööta korralikult.
  • Operatsioonide ja käepide ennetada όlesanded meetodite või vahendite.
  • Seadmete hooldus täidesaatva korralist hooldust varustuse ning otsustada, millal ja millist korrashoid on nõutav.
  • Tõrkeotsingu kindlakstegevate põhjused vigu, mis töötab ja millises suunas edasi minna on määramisel.
  • Remont taastamine tooteid või meetodeid kasutades vajalikud tööriistad.
  • Kvaliteedi TÜKsse täidesaatva eksamid ja toodete hindamise, ettevõtted, või hinnata tõhusust või kvaliteet funktsioonid.
  • Määrus ning otsuste-tegemisel-arvestades üldist hindade ja meetmed, mis käsitlevad tulevikku, valida üks, mis on kõige sobivamad eelised.
  • Süsteemide analüüsi otsustamaks viis kohandused, milles, ettevõtetele, ja ka võivad mõjutada tulemusi ja millist tehnikat peaks toimima.
  • Süsteemide hindamisel eristatakse meetodeid või tähiste tulemuslikkuse samuti võrreldes õige masinat või tegevuste ambitsioonid tuli on vaja suurendada jõudlust.
  • Timemanagement-kontrolliv teiste perioodi ja ka oneis oma aega.
  • Tegevuse kokkuhoid kindlakstegevate kuidas näidatakse tulu investeeritud kahtlemata saada tehtud töö, ja need kulutused seoses raamatupidamine.
  • Juhtimise aine vara leidmise ja nõuetekohane kasutamine funktsioonid tööriistu suunas avastamas, ja tarnete komponentide oli vaja teha valitud tööd.
  • Operatsioonide personali ressursid-arendada, inspireeriv, Lavastaja folks, kui nad töötavad, Teie amet väga heade inimeste väljaselgitamiseks.
Hariduse nõue Teadmiste nõue
  • Bakalaureuse ’ s-aste
  • Keskkooli diplomit (või GED või Senior High School samaväärsuse sertifikaadid)
  • Üle 2 aastat, oleks ja sealhulgas mõned aastad
Töö juhtimise oskusi vaja
  • Saavutus/energia – 94.05%
  • Sihikindlus – 95.18%
  • Projekti – 95.31%
  • Kontrolli – 78.67%
  • Koostöö – 90.28%
  • Küsimus teistele – 85.58%
  • Kultuuri suunas – 87.71%
  • Enesekontroll – 88.64%
  • Surve lävi – 92.55%
  • Mitmekülgsuse/paindlikkus – 84.77%
  • Töökindlus – 89.67%
  • Keskenduge üksikasjad – 91.39%
  • Usaldusväärsus – 88.50%
  • Sõltumatus – 88.97%
  • Arengu – 82.54%
  • Mõtlemine – 81.12%

Rühma koostöö kohta

Kontrollige ka

Müügiesindajad, Finantsteenuste ametijuhend / Kohustuse proovi ja funktsioonid

Edendada finantsteenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringud juhised tarbijatele panganduse …

Jäta vastus

E-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *