Kodu / Avaldus Clerks töö kirjeldus / Vastutuse proovi ja ülesanded

Avaldus Clerks töö kirjeldus / Vastutuse proovi ja ülesanded

Valmistada ja laiali Panga nõuded ostjatele, lahendus päringud, ja ühitada erinevusi kontosid ja salvestusi.

Töö oskusi eeldus
  • Kinnitavad allkirjad ja kontrollide eeldatava informatiivne andmeid.
  • Maksete peatamist artikli mõistab tehing on protesteeris hindamiste vältimiseks.
  • Saada hinnanguid probleemi klientidelt tagastatud, tarbija aruannete muutmine ja tegelda nõutud tõrgete küsimustele.
  • Tee lubadusi postitad või kõrgem-the-table kaubavaliku shipping.
  • Monitor käik kindlasti tööd teha.
  • Õige väikesed probleemid, nagu näiteks seadmete tarretised, ja oluline gear probleeme remont töötajate teavitamiseks.
  • Kodeerida ja lõpetage, hindamised, Panga mudelite.
  • Kaaluda ostude kohta hinnanguid, mis on avaldatud.
  • Võrdle bank väidab, et varem korraldatud võttes kontrolli, mis on lõppenud ja ühitada erinevusi.
  • Säilitada teavet lõppes kontroll ja külastajad’ allkirjad.
  • Match väiteid kasutades Sõprade lõpetatud kontrollide tasu arvu järgi.
  • Kaaluda kohaldamise neeruproovid ümbrikud, sisalda fraase leida õige postikulu ja kinnitada paljud või mõõteseadmed.
  • Kaalulangus tooted fraase, lõppes kontrolli, saada valmis avalduste paberid kohta klientidele või kraami taustaga byhand jaotus.

Projekti tegevuste eelduseks
  • Loetu mõistmine-mõistmine koosnev sisu ja töö käik, mis on seotud lõigete.
  • Aktiivne-kuulamis-tutvustada kogu teadlikkust muud inimesed on praegu selge, saada kord mõistnud luuakse üksikasjad, abivalmis küsimused vastavalt vajadusele, ja kunagi mesmerizing ebaõige hetkedel.
  • Kirjastamine Conversing edukalt paberil vastavalt kasutatavale turu vajadusi.
  • Rääkides-rääkides teistega mainida teavet tõhusalt.
  • Matemaatika-kasutades matemaatika probleemide lahendamiseks.
  • Meetodeid kasutades tehnoloogia ja meditsiiniliste suuniste küsimuste lahendamiseks.
  • Kriitilist mõtlemist mis kasutavad otsustusvõime ja põhjus Spot plusside ja miinuste asendaja vastused, tulemused või viise dilemmad.
  • Aktiivne õppe-teadmised uut teavet ’ s hüvitiste kohta tulemas ja olemasolevate probleemide otsustusprotsessi ja.
  • Õppe meetodeid korjamist ja kasutades trainingORtutorial meetodeid ja ravi korral eriolukorra juhendamist või õppimise värske tegurid.
  • Jälgimine-jälitus/Determining tõhususe kohta ennast, teised inimesed, või ettevõtted kaaluda heastavate meetmete või teha arenguid.
  • Sotsiaalse selge pilk-Being conscious othersA vastuste ja teadmiste seda miks nad vastuse.
  • Kooskõlastamise kohandades meetmeid seoses othersI käitumine.
  • Turundus-efektiivne teised muuta oma intellekti või läbi.
  • Arutelu-teistega ühiselt ning üritab lepitada dispersiooniga.
  • Koolituse juhendades, teised lihtsalt kuidas toimida.
  • Teenuse orientatsioon-kindlasti keda meetodeid, et aidata inimestel.
  • Keerulise probleemi lahendamine-kindlakstegevate keeruline probleemide ja uurides seotud faktide uurima ja töötama välja alternatiive ning rakendama abinõud.
  • Menetluste hindamine-kontrollimise tahab ja kauba nõuab seda stiili.
  • Engineering Design loomise käik või tegemine ja tehnoloogia pakkumiseks kasutaja eeldab.
  • Püügivahendite valiku-identifitseerivat selline varustus ja tööriistad oli vaja täita töö.
  • Osamakse-lisades juhtmestik, seadmed, seadmed, programmide kohtuda nõuetele või.
  • Kodeerimise kirjalik arvuti programmide osas erinevaks otstarbeks.
  • Nähes jälgimise funktsioon muud sümptomid, valib, või näitajate veendumaks, et seal on masin hetkel tööd tõhusalt.
  • Operatsiooni ja kontrolli vältida funktsioonidega seadmete või meetodite.
  • Rutiinne hooldus-täites seadmete teenindamine ning teha kindlaks, millal ja millist hooldust on vaja.
  • Tõrgete, mis haldamine ja millises suunas edasi minna määramisel põhjuste tõrkeotsing määravaid.
  • Nõelumis parandada süsteemide või seadmete kasutamiseks vajalikud seadmed.
  • Kvaliteedi kontrolli kontrolli tehes uuringud ja toodete testimine, teenused, või kohtunik suurepäraseid funktsioone või funktsioone.
  • Vaade ja otsuste-tegemisel-mõtlema suhteline tasud ja suuri asju võimalikke meetmeid valida üks, mis on kõige paremini.
  • Infosüsteemide analüüs kindlakstegevate millist protsessi peavad töötama ja tee ümberehitus, milles, menetlused, nagu asjaoludel võivad mõjutada kasu ka.
  • Süsteemide analüüsi tehes vahet menetlusi või koos jõudlust konkurentidega eesmärkide süsteemi signaale, Proper või tegevusi oli vaja suurendada jõudlust.
  • Aja juhtimine haldamine oneis erasektori hetk koos teiste korral.
  • Järelevalve kokkuhoid määravaid kuidas raha tõenäoliselt omandada Toimingu lõpetatuse investeerida, a ja need lõivud.
  • Halduse materjali allikad avastanud ja saada, komponentide nõuetekohast kasutamist, funktsioonid, ja tooteid on vaja teha eelkõige toimima.
  • Juhtimine inimressursside eesmärk on isikute, nagu nad, loomine, ja julgustada tegema, kõige paremad inimesed tööülesande määramisel.
Koolitada Teadmiste nõue
  • Senior kooli tasandil (või GED või keskkooli samaväärsuse dokumendi)
  • Mõned College programmid
  • Affiliate ’ s tase (või teistsuguseid kahe aasta)
  • Rohkem kui 1 aasta, koguni paar aastat ja sealhulgas
Okupatsiooni Leadership oskusi eeldus
  • SuccessOREffort – 83.51%
  • Määramine – 84.92%
  • Motivatsioon – 85.82%
  • Kontrolli – 83.33%
  • Koostöö – 86.75%
  • Teised seotud asja – 82.82%
  • Kultuuri positsioneerimine – 84.97%
  • Enesekontroll – 88.96%
  • Surve lävi – 92.32%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.36%
  • Töökindlus – 92.26%
  • Keskenduge üksikasjad – 88.30%
  • Terviklikkuse – 96.00%
  • Liberty – 88.86%
  • Edutamine – 87.06%
  • Mõtlemine – 86.04%

Rühma koostöö kohta

Kontrollige ka

Müügiesindajad, Finantsteenuste ametijuhend / Kohustuse proovi ja funktsioonid

Edendada finantsteenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringud juhised tarbijatele panganduse …

Jäta vastus

E-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *