Kodu / Reisibüroode töö kirjeldus / Ülesannete ja vastutuse proovi

Reisibüroode töö kirjeldus / Ülesannete ja vastutuse proovi

Programmeerimiseks ning reisimine ja majutus reisibüroo tarbijatele. Transpordi seaded, asukoha kindlaks, reisil tasud, sõiduplaanid, ja majutust, mis on oluline. Võib turustada reisi plaanid, Programm, ja korraldada marsruudid ning määratakse kindlaks. Võib aidata läbi käitlemise clientsI teekond mured.

Töö oskusi kvalifikatsioon
  • Koguneda tagasimaksmise tarbija travel ja majutuskohad.
  • Converse ostja reisil päeva määramiseks, transpordi funktsioon, asukoht, ökonoomne kriteeriumid, ja majutuskohad oluline.
  • Arvutage puhkus ja majutus, mis kasutavad hotel tempo raamatud, ja kalkulaator, PC, hooldusraamat, või tsiteerida pakett touris tasud.
  • Raamat inn ja transpordi tellimine, arvuti surmaga või telefoni.
  • Valmistada, tuvastada, korraldada, ja turul reklaami puhkus pakkumisi ja teekonna külastada kättesaadav alates vacation kindlustusandjad, kes olid erinevad paketid.
  • Kohal olles brošüürid ostja ja ajakirjad sisaldavad reisi faktid, nagu näiteks kohalike tavade, vaatamisväärsused, või rahvusvahelisel määrused.
  • Prindi või nõudlus reisimise vedaja piletid, kohaldamisel tehnikat või arvutit printeri tehnikat ühendada reisil vedaja.

Ajaviidet tööstaažist
  • Loetu mõistmine-mõistmine read ja kirjaliku lauseid tööga seotud paberid.
  • Aktiivne kuulamine-pakkumine kogu teadlikkust teised inimesed on praegu selge, saada aeg ja energia tuvastama tegurid, mis on toodetud, taotluse esitanud küsimusi nagu õige, ja kunagi lämmatab mitmel korral, mis on vale.
  • Kirjutamine on kirjutamine mitte pidada asjakohaseks toimiksid edukalt rahvahulga tahab.
  • Suhtlemine-rääkides teistega mainida teave edukalt.
  • Matemaatika aritmeetika mis kasutavad probleemide lahendamiseks.
  • Teadusuuringute mis kasutavad meetodid ja kliinilise määruste probleemide lahendamine.
  • Criticalthinking kohaldamise põhjust ja põhjuse tuvastamiseks ja lähenemisviiside nõrkade, järeldused või valiku õiguskaitsevahendite dilemmad.
  • Aktiivne õppe-teades nii tulevaste kui olemasolevate probleemide otsustamises käsitleva uue teabe tähendust ja.
  • Õppimine lähenemisviise valides ja kohaldamise instructionORtutorial lähenemisviiside ja meetodite jaoks õige olukorra juhendades või mõistmine värskeid asju.
  • Seire OverseeingORDetermining tõhusust iseendale, inimesed on erinevad, või ettevõtted teha edusammud või parandusmeetmete.
  • Sotsiaalse selge pilk-olles teadlikud othersI tendentse ja mõistmine, miks nad vastata seda.
  • Osavust muutuvas tegevuse teised’ käitumine.
  • Turundus-tõeline teistel muuta oma mõtetes või käitumisega.
  • Läbirääkimiste-teistega ühiselt ning püüab ühitada erinevusi.
  • Abistamine-harida teised kuidas toimida.
  • Firma orientatsiooni positiivselt püüdnud leida strateegiaid abi isikute suhtes.
  • Arenenud probleemide lahendamine kindlakstegevate keerulisi küsimusi ja läbivaatamise ühendatud üksikasjad toota ja alternatiive hinnata ning kohaldada alternatiive.
  • Menetluste hindamine-uurides nõuab ning lahendus nõuab toota paigutus.
  • Engineering Design-tehnoloogiad pakkuda tarbijale ja teeniva või kohandamist varustuse nõuab.
  • Tööriistad, tööriistad valiku määravaid ’ s tüüpi vaja tõsiselt tööd teha.
  • Osamakse-lisades seadmed, tooted, juhtmed, programmide kirjeldused täita või.
  • Arengu loomisel arvuti pakendid on erinevaid funktsioone.
  • Tegevuse järelevalve vaatlemine nõuab, testid, või erinevate näidustuste veendumaks, et seadmed toimivad tõhusalt.
  • Funktsiooni ja Halda haldamise kord seadmete või meetodite.
  • Seadmete hooldus kohustust rikkunud teenindamine mis on rutiinne seadmed ja teha kindlaks, millal ja milliseid teenindus on vaja.
  • Tõrkeotsingu otsustavad tegurid taga haldamine vigu ja valides koolitusprogrammides sellest.
  • Taastamine parandada masinaid või seadmeid kasutades vajalikud vahendid.
  • Kvaliteedi kontrolli eksami tulemusi eksamiteks ja toodete, lahendused, või menetluste tõhusust kohtunik või suurepärase.
  • Määrus ja otsus teha arvestades suhtelisi kulusid ja eeliseid leida kõige tõenäolisem meetmete korral üks.
  • Analüüsi otsustamaks milline omamoodi süsteem peab töötama ja just kuidas muutumist probleeme, menetlused, millega koos võivad mõjutada kasu.
  • Meetodite hindamise eristada meetodite või märgid süsteemi jõudlust ja vastavalt seadme eesmärgid, Proper või käitumine oli vaja suurendada tõhusust.
  • Aeg-juhtimine-haldamine era korral ühe.
  • Raha määravaid kuidas saab tulu kulutatakse teinud ülesandeks saada haldamine, ja raamatupidamine seoses nende koosluste.
  • Aine meetodid kogevad ja omandada suunas funktsioone asjakohane kasutus järelevalve, tooted, ja tõsiselt on vaja teha teatud tegevusloal tooted.
  • Töötajate ressursside suurendavaid toiminguid, lükkamine, ja kuna nad tegutsevad üksikisikud juhtiv, okupatsiooni väga heade isiku tuvastamine.
Koolitada Kogemused
  • Senior School kraad (või GED või keskkooli samaväärsuse dokumendi)
  • Mitu kolledži klassid
  • Üle 3 kuu, oleks ja sealhulgas 6 kuu
Töö käsu oskusi vaja
  • SuccessANDWork – 90.84%
  • Määramine – 90.48%
  • Püügikoormuse – 90.38%
  • Asutus – 87.20%
  • Abi – 91.72%
  • Probleem teiste jaoks – 90.66%
  • Kultuurilist orientatsiooni – 77.75%
  • Enesekontrolli – 90.43%
  • Stressitaluvus – 89.64%
  • VersatilityANDMobility – 89.36%
  • Stabiilsus – 93.38%
  • Keskenduda aspekt – 93.42%
  • Terviklikkuse – 91.48%
  • Vabaduse – 84.78%
  • Arengu – 84.81%
  • Analüütiline mõtlemine – 88.04%

Rühma koostöö kohta

Kontrollige ka

Müügiesindajad, Finantsteenuste ametijuhend / Kohustuse proovi ja funktsioonid

Edendada finantsteenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringud juhised tarbijatele panganduse …

Jäta vastus

E-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *