Etusivu / Baarimikot tehtävän kuvaus / Roolit ja tullin malli

Baarimikot tehtävän kuvaus / Roolit ja tullin malli

Sekoita ja tarjota virvokkeita asiakkaille, oikea tai waitstaff.

Ura taitoja tutkinnon
  • Hankkia varoja tuotteiden tuettu.
  • Tarkistaa id ostajat todentamaan Ikä vaatimukset ostaa viinaa.
  • Vakauden tuloslaskelman.
  • Pyrittävä rajoittamaan ongelmat ja velvoite liittyvät ostajat’ Extreme juominen eikä toteuttamasta sellaisia toimia esimerkiksi tilaus Taksit tai lisäajoneuvojen päihtyneen vakituisten, tai kerjäämässä asiakkaille kuluttaa.
  • Puhdistaa silmälasit, Tavern vaihde, ja kohteita.
  • Tarjoamasta suoraan suojelijoita tai joukkue pitää virkistystä tilaukset.
  • Kirjoittaa tai tölkkiolut, ja vino.
  • Selkeä kahvilat, toimivat sijainnit, ja alustat.
  • Yhdistää elementtejä, esimerkiksi alkoholia, pop, vesi, glukoosi, ja katkerot, cocktaileja ja virvokkeita, jotka ovat muita.
  • Elintarvikkeiden tai välipaloja asiakkaille lepää pubissa.
  • Kysy, ostajat, jotka tulevat ärsyttävää ja kovaa ottaa ne pois, tai kehon mennä pois.
  • Pala ja ero marja ja koristelu tuotteet.
  • Järjestää lasit ja pullot tuottaa osoittaa, jotka ovat houkutteleva.
  • Sijoitus Klubitalon ottaa viinaa, Vino, olut, ja kytketty tarvikkeita kuten olkea, lasit tai lumi.
  • Varasto-ottoehdotus tai liköörejä ja kohteet.
  • Ohjelma, hallita juoma lounge ’ s toimintoja tai pub, ja järjestää.
  • Seurata koetella aisa henkilöstön.
  • Lähestymistapa Baari mahdollisuuksia.
  • Tehdä alkupaloja esimerkiksi suolakurkkuja, juusto.
  • Rakentaa juoma reseptit.

Työn rutiinit pätevyys
  • Lukemisen ymmärtäminen-ymmärrys lauseita ja luomaa sisältöä työhön liittyvien dokumenttien.
  • Aktiivinen kuuntelu-ja mitä muut ihmiset väittävät antaa koko huomio, hankkia aika voit tunnistaa esitetyistä huomautuksista, ihme kysymyksiä sopivana, sen sijaan, että tukahduttaa tilanteisiin, jotka eivät.
  • Tuottaa-kirjallisesti oikeus haluaa katsojat välisestä tehokkaasta vuorovaikutuksesta,.
  • Viestintä puhuva muut mainitsematta tosiasiat vaivattomasti.
  • Matematiikka työllistää matematiikka korjaa ongelmat.
  • Tutkimuksen soveltamista ratkaisuja ja teknologian asetukset korjaa ongelmat.
  • Kriittinen ajattelu käyttävät logiikkaa ja perusteluja tunnistamaan heikkoudet ja lähestymistapojen etuja, havainnot tai vaihtoehtoinen vastauksia ongelmiin.
  • Aktiivinen oppiminen ymmärtää vaikutuksia tosiasiat, joka on uusi kunkin nykyisen mahdollisten ongelmien ja päätöksenteosta.
  • Oppimisen menetelmiä kaivaminen ja koulutus/tutorial käytäntöjä ja hoitoja sopiva tilanne kun masterointi tai kohteita, jotka ovat uusia opetus.
  • Yritysten tehokkuuden tarkistaminen-valvoa/kohteen määrittäminen kartassa, muitakin henkilöitä, itsensä harkittava korjaavia toimia tai tuottaa muuttuu.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä-ovat tietoisia muiden’ Siksi he käyttäytyvät, koska he tekevät reaktioita ja ymmärrystä.
  • Näppäryyttä säätäminen tilanteensa muihin nähden’ käyttäytyminen.
  • Suostuttelun tehokas muiden muuttaa tapoja tai ajatuksiaan.
  • Keskustelu-muut yhdessä ja yritetään sovittaa yhteen varianssit.
  • Opetuksen opettamisesta, muut toimintaohjeet toimia.
  • Yritys suuntaa aktiivisesti etsivät tapoja ihmiset.
  • Problemsolving tunnistavia monimutkaisia ongelmia ja tutkia linkitetyt tiedot toteuttaa ratkaisuja ja arvioida ja tuottaa valintoja.
  • Toiminnan arviointi tarkastus vaatimukset ja nimikkeen eritelmät tehdä design.
  • Design-ottaa laitteet tai tekeminen ja suunnittelu antaa yksittäisten edellyttää.
  • Työkalujen valinta määritettäessä työkalut ja laitteet ’ s tyypin tarvinnut tehdä työtä.
  • Asennus-asennus kaapelointi, tuotteet, laitteet, tai sovelluksia vaatimuksia.
  • Ohjelmointi säveltäminen tietokoneohjelmien osalta lukuisia käyttötarkoituksia.
  • Toiminnan seuranta-Seeing nupit, arvioinnit, tai muita oireita, varmista, että laitteiden tällä hetkellä toimii oikein.
  • Käyttö ja valvonta hallinnassa toiminnan laitteet ja menetelmät.
  • Huolto-tee ylläpito, joka on rutiinia ja Kielityypin.
  • Vianmääritys määritettäessä aiheuttaa virheitä, jotka ovat toimitusjohtaja ja päättää, mihin suuntaan mennä siitä mitään.
  • Palauttaminen palauttaa malleja tai menetelmiä käyttäen tarvittavat resurssit.
  • Laadunvalvonta tutkimus-tee kokeissa ja arvioinneissa tavaroiden, yritykset, tai menetelmiä arvioida toimintoja tai laadun.
  • Tuomion ja päätöksentekoon ottaen huomioon vertailukelpoiset kustannukset ja edut todennäköinen vaiheet valita paras sopii yksi.
  • Analyysi tunnistaa millainen ohjelma pitäisi toimia ja miten muutokset ongelmia, yritykset, sekä asetus voi vaikuttaa tuloksiin.
  • Keinoin arviointi tunnistavia menetelmät tai merkinnöistä suorituskykyä sekä koneen tavoitteiden mukaisesti, toimet, joita tarvitaan vakavasti parantaa tai korjata tehokkuutta.
  • Aika-hallinta-hallitseminen henkilökohtaista aikaa yhdessä muiden’ hetkellä yksi.
  • Hallinnoinnin varat päättää miten dollaria käytetään saada työstä, ja nämä menot.
  • Aineen tarkoittaa kokee ja saa tarvittaessa käyttämällä laitosten valvonta, laitteet, ja tarvittavat resurssit tehdä erityisesti työtä.
  • Hallinnoinnin työntekijöiden resurssit luoda motivoiva, ja ihmiset koska he ne toimivat, määritettäessä tehokkain yksilöiden tehtävän.
Koulutus vaatimus Kokemus on
  • High School Degree (tai GED tai lukion vastaavuus asiakirja)
  • Joitakin tiedekunnan kursseja
  • Alle High School Degree
  • Yli 1 vuoden, kuin ja pari vuotta
Miehityksen johtajuuden taitoja tarvitaan
  • AchievementOREnergy – 85.60%
  • Vetolujuus – 87.37%
  • Aloite – 86.98%
  • Viranomainen – 80.23%
  • Apua – 89.54%
  • Huolemme siitä muiden – 85.84%
  • Kulttuurin paikannus – 91.98%
  • Omavalvonta – 92.58%
  • Painetta kynnys – 90.81%
  • CustomizationANDFreedom – 91.13%
  • Johdonmukaisuus – 92.77%
  • Keskittyä syvyys – 89.83%
  • Rehellisyys – 93.45%
  • Riippumattomuus – 88.94%
  • Eteneminen – 87.26%
  • Ajattelu – 86.71%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *