Etusivu / Television uutisten analyytikot tehtävän kuvaus / Vastuu näytteen ja työpaikkoja

Television uutisten analyytikot tehtävän kuvaus / Vastuu näytteen ja työpaikkoja

Tarkastelu, Lue, ja toimitettujen raporttien saatu ratkaisuja, jotka ovat useita.

Ura taitoja vaatimus
  • Lukea ja uudelleen tietoa ja uutisia, jotka on hankittu eri vaihtoehtoja lähettää info.
  • Vinkkejä kirjoittaa kommentteja, tai skriptejä tekstejä, käyttävät tietokoneet.
  • Analysoi raportit kohteita valtakunnallinen, yhteisön, ja maailmanlaajuinen olennaista määritellä asioita tuohon hankkeiden henkilöstöä ovat sisältö, tai käsittelemään.
  • Koordinoida ja määrätä on uutisankkuri raportit lähetetään sovelluksia.
  • Muuta ilmoitus sisältöä vastaa tilaa tai saatavilla yhteydessä.
  • Valita aineen tärkeimmät esittelyä, ja järjestää tämän tuotteen tyyppeihin, jotka ovat asianmukaisen.
  • Kerää tiedot ja rakentaa näkökulmia uutisaiheet Study, haastattelu, Huomautus, ja kohtaavat.
  • Käyttöön perusteellisen, ja nykyinen media tarinoita videoitiin nappulat tai lähetykset, jotka ovat asua alkaen sekä- maailman yhteyshenkilöt.

Työn harrastuksia edellytys
  • Lukemisen ymmärtäminen hahmottamisessa ja valmis kohtaa työ asiakirjoja, jotka liittyvät.
  • Aktiivinen kuuntelu-tarjoavat koko keskittyä mitä muut ihmiset sanovat tällä hetkellä, ottaa aikaa ja energiaa ymmärtää että luomia kohteita, ihme kysymyksiä tarvittaessa, eivätkä koskaan tukahduttaa joskus virheellinen.
  • Julkaiseminen kirjallinen heittää koska sovellu markkinoiden tehokasta viestintää tarpeiden,.
  • Puhu puhuvien kanssa muut mainitsematta tietoja tehokkaasti.
  • Matematiikan työllistää matematiikka korjata ongelmia.
  • Tiede käyttäen tekniikoita ja kliininen sääntöjä, korjata ongelmia.
  • Ajatella, että kriittinen hyödyntämällä ja syistä paikalla edut ja haitat muita oikeussuojakeinoja, tulokset tai lähestymistapoja ongelmiin.
  • Aktiivinen oppiminen tiedon tuoretta tietoa nykyisten ja tulevien ongelmien päätöksenteon edut ja.
  • Oppimisen strategioiden soveltaminen ja valitsemalla teachingORinstructional ja -menetelmien mukaan erityistilanne-opetukseen tai kuvalaatua tuoreita tekijöitä.
  • Seuranta OverseeingPERExamining toimivuutta itsensä, henkilöt, jotka täydentävät, tai voit luoda kehitysten tai korjaavat toimenpiteet.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä tunteva othersA reaktioita siksi he käyttäytyvät, kun he tekevät ja ymmärtäminen.
  • Näppäryyttä muuttavia toimet muiden’ toiminta.
  • Markkinointi kerjäämässä, muita muutoksia toimista tai niiden aivot.
  • Keskustelu-antaa muut yhdessä ja haluavat yhdistää erot.
  • Avustaa-valmennusta muita toimintaohjeet tehdä jotain.
  • Yrityksen suunta positiivisesti hakee menetelmiä auttaa yksilöitä.
  • Kehittynyt ongelmanratkaisu tunnistavia kehittynyt ongelmia ja kritisoimalla niihin liittyviin tosiseikkoihin tuottaa ja tutkia vaihtoehtoja ja soveltaa vaihtoehtoja.
  • Yritysten arvioinnin, ottaen huomioon tavaroiden vaatimukset ja vaatimukset jotta suunnittelu.
  • Tekniikka Design-tekniikan toiminto henkilölle ja vaihdetta tai vaatimukset.
  • Työkalujen valinta tunnistaa millaisia työkaluja ja laitteita tarvitaan vakavasti tehtävän suorittamiseen.
  • Asennus lisääminen työkalut, tuotteet, kaapelointi, tai ohjelmia, jotka yleensä vastaavat ominaisuudet.
  • Koodaus säveltäminen tietokone paketteja useita käyttötarkoituksia.
  • Toiminto seuranta katsella ominaisuuksia, valitsee, tai muita signaaleja varmistaa laitteen toiminnasta.
  • Menettelyä ja valvonta estää menettelyjä tekniikat tai tuotteita.
  • Huolto tekee huollot ja määritettäessä, milloin.
  • Vianmääritys tunnistaa syitä toimivat virheitä ja määritettäessä mihin suuntaan mennä siitä.
  • Vahvistamisesta vahvistamisesta tai välineistöllä jotka toivovat.
  • Laadunvalvonnan arviointi suoritetaan tutkimuksia ja tentit tuotteita, yritykset, tai mitata tehokkuutta tai erinomainen.
  • Tuomion ja päätöksentekoon ottaen huomioon suhteellisen maksut ja edut mahdollisten toimien löytää yksi, joka sopii.
  • Analyysi päättää millainen on toimittava ja miten muutokset vaivoja, yritykset, sekä asetus voi vaikuttaa tuloksiin.
  • Menetelmiä analyysi tunnistaa toimenpiteet tai oireita suorituskykyä yhdessä koneen tavoitteisiin, toimenpiteitä tarvitaan parantamaan tai tarkka suorituskyky.
  • Time Management-hallinta yksi ’ s oma hetki sekä muut’ kauden.
  • Hallinnon säästöjä tunnistaa miten dollareita sijoitetaan saada työnsä päätökseen, ja näitä laskuja.
  • Valvontaa ja aineen menetelmiä vastaanottavat kohti sopiva käyttö laitosten laitteiden, ja resurssit resources tarvinnut tehdä tietyn toiminnon.
  • Hallinnon työntekijöiden resurssit herättävä, hankkiminen, ja ihmiset koska he tekevät, tunnistaa parhaita ihmisiä tähän tehtävään.
Asteen tutkintoa Kokemus tutkinnon
  • Kandidaatin ’ tutkinto
  • Affiliate ’ s summa (tai eri kaksi-v määrä)
  • High School Degree (tai GED tai Senior koulussa vastaavuus asiakirja)
  • Yli 2 vuotta, upto ja myös neljä vuotta
Työn hallinta taitoja vaatimus
  • AchievementORWork – 93.19%
  • Vetolujuus – 93.80%
  • Aloite – 94.80%
  • Viranomainen – 91.67%
  • Yhteistyö – 94.86%
  • Huoli toisten – 92.90%
  • Kulttuurin paikannus – 93.20%
  • Itsehillintä – 92.31%
  • Stressin raja – 95.80%
  • VersatilityANDVersatility – 92.12%
  • Luotettavuus – 92.80%
  • Tietoisuutta syvyys – 96.60%
  • Eheys – 89.40%
  • Vapaus – 92.77%
  • Kehitys – 92.42%
  • Ajattelu – 88.96%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *