Etusivu / Kokit ja pää kokit työnkuva / Vastuuvelvollisuuden malliin ja roolit

Kokit ja pää kokit työnkuva / Vastuuvelvollisuuden malliin ja roolit

Suora ja voisi osallistua valmisteluun, yrtit, ja muffinit kalojen, liha, vihannekset, salaatteja, tai muita elintarvikkeita. Voi tehdä laatia ja kulujen valinta, ostaa tuotteita, ja säilyttää tiedot ja tilit.

Taidot vaativat
  • Tutkia valmis tai raaka elintarvikkeita’ luokan varmistaa, että vaatimukset saavutetaan.
  • Seurata puhtaanapito rutiinit varmistaa, että henkilökunta noudattaa odotukset ja lakeja.
  • Varmista laatu ja saatujen tavaroiden määrä.
  • Varasto-ottoehdotus tai ostaa elintarvikkeita tai eri kohteita tarvitaan vakavasti vakuuttaa menettelyä, joka oli tehokas.
  • Valvoa tai järjestää rutiineja tai kokit toimivat ruoanvalmistukseen.
  • Toimi alueet voivat käyttää tiettyjä, laitteet, tai tarkastaa tarvikkeet mukaisuudesta todistettu perusteet.
  • Päättää, miten elintarvikkeet olisi otettava käyttöön ja luoda elintarvikkeiden ominaisuuksia, jotka ovat koristeellisia.
  • Kokkeja tai työntekijöistä, jotka ovat lisäksi valmistelua, ruoanlaitto tai osoitus elintarvikkeen.
  • Laske summat ja kustannusten olennaisten tarjoaa, esimerkiksi ruokaa ja elementit.
  • Yhteistyötä työntekijöiden, jotka ovat eri ottaen huomioon sellaisia tekijöitä kuten jopa todennäköinen määrä kuluttajia tai seasons vaihtoehto komponenttien suunnitella ja hankkia reseptejä tai valinnat.
  • Tutkia ruokia delegoida hinnat valikoiden objektit, nojautui ruoka, työ, ja kulut.
  • Valmistella ja tehdä aterioita kaikenlaisia, mahdollisesti usein säätiö tai yksinomainen kävijöitä tai ominaisuudet.
  • Päättää tuotannon esityslistat ja henkilöstön eritelmät varmistettava säännöllinen palvelujen tarjoaminen.
  • Hanki ja vuokraus, kuten kokit ja muut etätyötä.
  • Tavata asiakkaat voivat siirtyä valikoissa tilanteissa, joita ovat erityisesti, kuten esimerkiksi häät, osapuolet, juhlia varten.
  • Uusi ruoanlaitto käytäntöjen tai tuotteiden henkilöstölle.
  • Puhua tulot reps keskustella kustannuksia tai ostaa tuotteet.
  • Pyytää korjauksia tai pyydysten ostaa.
  • Luoda raportteja tai yksityiskohtaista tietoa erilaista, jotka annetaan.
  • Valmistella, ensisijainen, tai valvoa elintarvikkeen prep tai ruoanlaittoon useita keittiöt tai ruokapaikkoja laitoksessa kuten esimerkiksi diner-ketju, sairaala, tai motel.
  • Koordinoida suunnittelu tai hankkia kaikille ruoka menettelyt yrityksissä, mukaan lukien, Motelli, tai kahvila.

Miehityksen toimintojen pätevyys
  • Lukemisen ymmärtäminen tunteva sisältöä ja rivit on luotu työhön liittyviä tiedostoja.
  • Aktiivinen kuuntelu-mitä muut ihmiset sanovat antaa täyden huomion, saada aika tunnustaa valmistettu pistettä, kyselemällä kyselyt oikein, sen sijaan, että tukahduttaa väärin otteeseen.
  • Julkaiseminen kommunikoida tehokkaasti kirjoitettu ei sopimattomaksi katsojat vaatimukset.
  • Puhu puhuvan keskenään, välittää tietoja vaivattomasti.
  • Matematiikan avulla matematiikan korjaa ongelmat.
  • Teknologia-soveltaa menetelmiä ja tieteellisten suuntaviivojen ongelmien.
  • Ajatella, että on kriittinen-hyödyntämällä perustelut ja syyt tunnistaa haittoja ja menetelmiä taitoja, tulokset tai korvata vastauksia ongelmia.
  • Aktiivinen oppiminen ymmärrys tuoretta tietoa ’ s etuja koskevat tulevista ja tämänhetkisistä problemsolving ja päätöksenteko.
  • Oppimisen lähestymistapoja poimimiseen ja käyttää coachingPEReducational strategioita ja menettelyjä erityistilanne kouluttaa eikä masterointi ongelmat, joita ovat tuoreita.
  • Seuranta OverseeingOREvaluating suorituskyvyn itsensä, ihmiset, jotka ovat erilaisia, tai yritykset korjaavat toimenpiteet tai parannuksia.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä oloa tietoinen othersA vastaus, kun he tekevät, miksi ne reagoivat ja tietää.
  • OthersI toiminnan koordinointia muokkaamisessa käytettäviä toimia.
  • Myyntityö-tehokas toiset voivat muuttaa mielensä toiminnot.
  • Neuvottelu-antaa muut yhdessä ja yritetään sovittaa yhteen varianssit.
  • Opetuksen opettamisesta, toiset vain miten tehdä siirto.
  • Yritys, joka etsii ehdottomasti suunta strategioita tukea ihmiset.
  • Kehittynyt Problemsolving tunnistavia monimutkaisia ongelmia ja ydintiedot, että asiaa tutkia mahdollisuuksia kehittää ja toteuttaa ratkaisuja.
  • Yritysten arviointi-tarkastelemalla tarpeet ja kohteen tiedot tee layout.
  • Teknologian suunnittelu-teknologiaa kuluttajien ja yhdenmukaistaa työkaluja tai tuottaa toiveet.
  • Vaihde valinta päättää millaisia työkaluja ja laitteita oli tarve tehdä työtä.
  • Asentaminen asentaa koneet, laitteet, johdot, tai ohjelmien vaatimuksia.
  • Ohjelmointi-kirjallisesti tietokone paketteja koskevat useita tarkoituksia.
  • Toiminnan seuranta katselu vaatii, mittarit, tai muita signaaleja on laitteiden asianmukaisesti.
  • Toiminta ja kahva valvoa toimintaa laitteiden tai varusteiden.
  • Laitteiden huolto suoritetaan ylläpitokulut, että on rutiinia vaihde ja Kielityypin.
  • Vianmääritys tunnistaa syyt toimivat glitches ja valita miten edetä tästä.
  • Vahvistamisesta vahvistamisesta ohjelmia tai laitteita, jotka käyttävät menetelmät, joita tarvitaan.
  • Laadunvalvonnan arviointi-valmiiksi tarkastukset ja valvonnan kohteita, Palvelut, tai mitata tehokkuutta tai laadun.
  • Viisautta ja päätöksentekoon huomioon edut ja toimet ovat todennäköisesti valita paras vertailuhinnan sopii yksi.
  • Systeemianalyysin päättää miten muutoksia ilmakehässä, toiminnot, olosuhteet voivat vaikuttaa vaikutukset ja millainen tekniikka tulee suorittaa.
  • Järjestelmien arviointi tunnistaa toimenpiteet tai merkkejä suorituskykyä sekä suhteessa järjestelmän heti tai toimet, joita tarvitaan tehostamiseksi tavoitteita.
  • Timemanagement-käsittely henkilökohtaisen jakson sekä muut’ yhden.
  • Hallinnoinnin säästöt määritetään kuinka rahat käytetään hankkimaan suoritetun työn, ja kirjanpito näistä kuluista.
  • Tuotteella tarkoitetaan löytää ja saada oikeasta käytöstä sekä palveluja vaihde, ja tuotteiden varoja tarvinnut tehdä määritettyä funktiota.
  • Valvontaa työntekijöiden resurssit stimuloiva, rakennus, ja osoittaa yksilöiden, ne toimivat, tunnistaa top ihmiset työsi.
Koulutus vaatimus Tiedon karsinta
  • Affiliate ’ s summa (tai kaksi-v lisämäärä)
  • Senior High School Degree (tai GED tai lukio vastaavuus todistuksen)
  • Yli 4 vuotta, peräti kuusi vuotta ja myös,
Tehtävän viranomaisen taitoja tutkinnon
  • AchievementOREffort – %
  • Endurance – %
  • Motivaatio – %
  • Viranomainen – %
  • Yhteistyö – %
  • Kysymys muille – %
  • Kulttuurin paikannus – %
  • Itsehillintä – %
  • Paine toleranssi – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • Luotettavuus – %
  • Tietoisuutta syvyys – %
  • Vahvuus – %
  • Riippumattomuus – %
  • Keksintö – %
  • Analyyttinen ajattelu – %

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *