Etusivu / Kuraattorit tehtävän kuvaus / Tullin näyte ja varaukset

Kuraattorit tehtävän kuvaus / Tullin näyte ja varaukset

Vaihtoehtoja, esimerkiksi hallinnassa yksilöt muista laitoksista tai galleriat, muistoesineitä, perinteinen esineitä, tai kuvitus. Voi suorittaa tutkimuksensa neuvonta, tai julkisen palvelun rutiineihin organisaation yhdistyksen.

Ura taitoja tarvitaan
  • Kehittää ja ylläpitää olennaisen tärkeä asiakirja, ja organisaatio on Ilmoittautuminen, luettelointi - säilyttää ohjelmat, työllistää tietokonelähteen.
  • Esittää tosiseikkoja establishmentis tiloilla, ihmisiä ja muita Kuraattorit.
  • Tarkista ajotieltä arvioivat korjaukset ja tuholaistorjunta kysymyksiä ja puuttua Sää.
  • Käytännössä ja hallita curatorial, julkisen talouden, erikoistunut, tutkimuksen, ja toimistohenkilökunta, kanssa vapaaehtoisia tai.
  • Neuvotella ja hyväksyä saada, myytävänä, vaihto, tai kiinnitys kirjastojen.
  • Suorittaa yksinomaan tutkimukseen ja lähestymistapa hankkeisiin erikoistunut markkinarako tai asiantuntemusta.
  • Pyytää neuvoja johtajien’ hallitus selvittää talousarvion edellytykset, ja ymmärtää suunnitelmat, vielä strategian yleiset menettelyt.
  • Osallistua tapahtumiin, yleissopimusten, ja sosiaalisia tapahtumia pitää ryhmän liittoja, hakea rahoitusta, ja myös mainostaa hyödyntäminen laitoksen ’ palveluille.
  • Lue ja kirjoita antaa log virkaa, suositukset, institutionaalinen arvioon, sekä myynninedistämisaineistoa.
  • Suunnitella ja järjestää kokoelmia ja asiaa materiaalit, kuin valinta näyttö aiheita ja malleja’ järjestys ja näyttely, tuottaa tai asentaa näyttää materiaalien.
  • Asettelu, järjestää, tai suorittaa Luokat, matkustaa, ja opetusohjelma tai koulutuksen aikana tutummaksi institutionis palveluja ja aineistoja.
  • Ajoita tehtäviä ja järjestää tiedot, myös virkistystä, vapaa-ajan, järjestelyt, sekä kulut, kokoelma.
  • Tutkimus, Tarkista yritysostot selvittää nykyinen hinta, myös todentamaan niiden alkuperä, järjestely, Heritage, ja analysoida.
  • Järjestää vakuutus suunnitelma koskien materiaalit lainassa tai koskevat erityiset näyttää ja suositella muutoksia vakuutus koko valikoima.
  • Toimintoja, kopioita ja hallita niiden luo tai valitse kohteita lisääntymiselle paikoista, jotka ovat kaupallisesti saatavilla.

Työn rutiinit pätevyys
  • Käsittelyssä Knowledge-ymmärrys luotu kappaleiden ja rivien työhön liittyviä papereita.
  • Aktiivinen kuuntelu-tarjoavat koko keskittyä mitä muut ihmiset sanovat, saada aikaa tajuta rakennetaan pistettä, ihme kysymyksiä oikea, sen sijaan, että keskeytän oikeusasteissa, jotka eivät.
  • Publishing-On paperi sovelias vuorovaikutuksessa onnistuneesti ihmisjoukon tarpeisiin,.
  • Puhuminen keskustellessaan kanssa muut mainitsematta tietoja tehokkaasti.
  • Aritmeettinen-soveltaa aritmeettinen ongelmien.
  • Tutkimus-soveltaa menetelmiä ja hoitosuositusten ongelmien.
  • Ajatella, että kriittinen työllistää ja syistä tunnistaa puutteita ja tapoja edut, tulokset tai vaihtoehtoja ongelmia.
  • Aktiivinen oppiminen Tietoa uusia tietoja kunkin viimeaikaisten ja tulevien ongelmien päätöksenteon edut ja.
  • Oppimisen menetelmiä kaivaminen ja hyödyntäminen instructionOReducational tekniikoita ja hoitoja juuri tilanne valmennus tai kohteita, jotka ovat tuoreita kuvalaatua.
  • Seuranta TrackingPERDetermining toimivuutta virastojen, eri henkilöä, tai itse harkita korjaavat toimenpiteet tai luoda parannuksia.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä oleminen ole tietoisia muiden’ reaktioita, kun he tekevät, miksi ne reagoivat ja ymmärtää.
  • Ketteryys muuttuvassa toimia othersI toiminnan.
  • Markkinointi suostuttelemalla muut parantaa tapoja tai heidän mielensä.
  • Tilitys-muut yhdessä ja sovittamaan yhteen erot.
  • Avustaa-valmennusta muita Miten tehdä siirto.
  • Palvelun suunta-myönteisesti etsivät keinoja tukea ihmisiä.
  • Monimutkainen ongelmanratkaisu ja tunnistavia monimutkaisia ongelmia ja tarkastellaan asiaa info toteuttaa vaihtoehtoja rakentaa ja pitää valinnat.
  • Menettelyjen tutkimus Opiskelu ratkaisu vaatimuksia ja toiveita tuottaa asettelu.
  • Teknologian suunnittelu luoda välineitä tai rakennus ja suunnittelu antaa kuluttajien vaatimuksia.
  • Laitteiden valinta päättää Lajittele laitteiden ja välineiden tarpeen vakavasti tehdä uran.
  • Asentaminen ja tuottavia laitteita, laitteet, johdot, tai sovellus täyttää vaatimukset.
  • Ohjelmointi säveltäminen tietokoneohjelmia koskevat useita syitä.
  • Toiminnan seuranta-Seeing puhelut, testit, tai lisäindikaattoreita Varmista, että laitteiden toimii asianmukaisesti.
  • Toimista sekä valvonta-käsittely laitteita tai laitteita.
  • Laitteiden huolto suorittaa ylläpitokulut, että on rutiinia vaihde ja päättää, milloin ja minkä tyyppistä kunnossapitoa on tarpeen.
  • Vianmääritys ja tunnistavia syistä virheitä ja miten edetä siitä valitsemalla.
  • Palauttaminen vahvistamisesta tai välineitä käyttäen tarvittavien välineiden.
  • Laadun valvonta tutkimus täydentää arviointia ja tarkastuksia kohteita, yritykset, tai tekniikoita arvioida laatuun eikä tehokkuuteen.
  • Tuomion ja Decision-Making ottaen huomioon suhteellisten hintojen ja toiminnot, jotka voidaan löytää parhaat edut yksi.
  • Analyysi päättää millainen prosessi pitäisi toimia ja miten muutokset ongelmia, yritykset, yhdessä ilmapiiri vaikuttavat tuloksiin.
  • Menetelmien arviointi määritettäessä vaiheet tai oireita järjestelmän suorituskykyä ja mukaisesti laitteen tavoitteet, kielen tai välttämättömistä vakavasti tehokkuuden lisäämiseksi.
  • Timemanagement-käsittely oma hetki ja myös muita’ Kun yksi.
  • Valvonta rahaa määritettäessä miten rahansa epäilemättä sijoitetaan saada valmiin tehtävän, ja nämä menot liittyvää.
  • Materiaalit keinoja tarkkailla ja hankkia palveluja asianmukainen käyttö, laitteet, ja resursseja tarvinnut tehdä määritettyä funktiota.
  • Hallinnon työntekijät resursseja ohjata ihmisiä, koska ne, hankkiminen, ja innostava, erottaa parhaita ihmisiä uran.
Tutkintonimikkeet Kokemukset vaatimus
  • Tohtorin tutkinto
  • Master ’ tutkinto
  • Kandidaatin ’ tutkinto
  • Yli 2 vuotta, upto ja myös neljä vuotta
Työ komento taitoja edellytys
  • SuccessANDEffort – 91.63%
  • Vetolujuus – 90.27%
  • Motivaatio – 92.74%
  • Hallinta – 90.56%
  • Yhteistyö – 94.53%
  • Huolemme siitä muiden – 89.90%
  • Kulttuurin suuntaan – 86.81%
  • Itsehillintä – 88.22%
  • Stressin raja – 94.24%
  • VersatilityORMobility – 96.07%
  • Vakaus – 93.49%
  • Keskittymään yksityiskohtiin – 95.85%
  • Rehellisyys – 94.52%
  • Liberty – 91.88%
  • Keksintö – 88.96%
  • Ajattelu – 90.89%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *