Etusivu / Ensimmäisen rivin valvojien poliisi-ja porukat tehtävän kuvaus / Varaukset ja tullin malli

Ensimmäisen rivin valvojien poliisi-ja porukat tehtävän kuvaus / Varaukset ja tullin malli

Aivan näytön ja synkronoi tehtävät ihmisiä poliisivoimat.

Ura taitoja tutkinnon
  • Selventää poliisioperaatioiden alaisille tekemään tehtäviään miehityksen auttamaan näitä.
  • Neuvoja työntekijöille edut uusia tai muuttaa lakeja, muutokset käytännöt ja politiikat, ja uusia strategioita toimi.
  • Hallita ja koordinoida tutkimusta tapauksia, jotka ovat laillisia, ohjeita ja tietoa tutkijoille, ja varmistaa, että prosessit suoritetaan ennen lakien ja asetusten.
  • Tutkia ja ratkaista henkilöstön ongelmia maksut ja yrityksen väärinkäytöksistä vastaan henkilöstön.
  • Kouluttaa joukkue sopiva poliisi työmenetelmiä.
  • Säilyttää lokit, valmistella tarinoita, ja välitön vähittäismyynti’ valmistelu, hallinta, ja ylläpito.
  • Tarkistaa ja arvioida alaisensa’ ura toiminnot, ja valtuuttaa tarjoukset ja liikkuu.
  • Välittömästi eri, suunnittelu, ja yksityiset ja tosiasiat kotiin vankien.
  • Rakentaa, täytäntöön ja muuttaa prosesseja ja vähittäiskaupan suuntaviivat.
  • Järjestää ratsioita ajattelee ja todistajien kuulusteltavaksi.
  • Tehdä työtä kertaa ja määritellä alaiset vastuut.
  • Kurinalaisuutta henkilöstön jako sääntöjen rikkomisesta.
  • Yhteistyötä muiden lain täytäntöönpanosta yritysten oikeussalissa työntekijöiden edustajien kanssa ja todistaa oikeussalissa välttämättömänä.
  • Kritiikki materiaali luotu vaatimuksia että noudattamista tarpeisiin, jotka sopivat.
  • Tutkia palveluja, työkaluja, jotta tiettyjen vaatimusten mukaisuudesta, autot, ja tarvikkeet.
  • Valmistele tiedot Tiedotteet ja reagoida viranomaisten kirjeenvaihto.
  • Ostoehdotuksen ja tuotteiden.
  • Tavata kasvattava, Civic, ja yhteisöllisiä ryhmiä keskustelemaan poliisi Teemat, myös kehittää ja alue paketteja.
  • Suora käynnistää tai siirrä rikollisten.
  • Valmistella valvonnan kulut office varojen.

Miehityksen harrastuksia edellytys
  • Lukeminen tietoa-tieto lauseita ja koostuu lauseita WC-paperit, jotka liittyvät.
  • Aktiivinen kuuntelu-ja mitä muut ihmiset väittävät antaa koko huomio, aika avulla tunnistat kohteet rakennetaan, kysyy kysymyksiä kuin ihanteellinen, eikä koskaan suosi sopimatonta otteeseen.
  • Luominen paperi tarvittaessa vaatimuksia yleisö puhuu onnistuneesti,.
  • Viestintä puhuvien kanssa muita jakamaan tietoja tehokkaasti.
  • Matematiikka työllistää matematiikan ongelmien ratkaisemiseksi.
  • Muuntamisteknologia hyödyntää hoitosuositukset ja ratkaisuja kysymyksiin.
  • Ajatella, että on kriittinen käyttäen logiikkaa ja perusteluja vahvuuksia ja puutteita vaihtoehtoinen vastauksia, päätelmiä ja menetelmiä ongelmia.
  • Aktiivinen oppiminen ymmärrys tuoreita tietoja päätöksenteko kunkin tulevia ja nykyisiä ongelmien seurauksia ja.
  • Oppimalla lähestymistapoja poimimiseen ja soveltamalla trainingANDinstructional käytäntöjä ja menettelyjä sopii tilanne, opiskelu tai kouluttaa tekijöitä, jotka ovat uusia.
  • Seuranta MonitoringANDEvaluating toimivuutta itse, henkilöt, jotka ovat erilaisia, tai yritykset toteuttavat korjaavia toimenpiteitä tai luoda kehitys.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä oloa tajuissaan othersI ja ymmärtää miksi ne reagoivat samoin kuin.
  • Ohjausobjektin muuttaminen toimien suhteen muut’ toiminnot.
  • Suostuttelun tehokas muita parantamiseksi tottumuksiin ja ajatuksiaan.
  • Sovittelu lisäävien muiden yhdessä ja sovittamaan varianssit.
  • Ohjeet-koulutus muut miten tarkalleen toimia.
  • Yritys etsii positiivisesti suunta lähestymistapoja tuen yksilöiden.
  • Kehittynyt ongelmanratkaisu määräävä advanced ongelmia ja kritisoimalla seikkoja, jotka on yhdistetty harkita mahdollisuuksia rakentaa ja toteuttaa vastauksia.
  • Menettelyjen tutkimus analysoi haluaa ja tuotetiedot luovat muotoilu.
  • Teknologian suunnittelu auttaa kuluttaja ja varauksen tai muuttaa laitteiden edellyttää.
  • Vaihde valinta määrittää sellainen työkaluja ja laitteita tarpeen toteuttaa uran.
  • Asennus lisäämällä suunnitelmat, laitteet, johdot, laitteita yleensä vaatimuksia tai.
  • Koodaus ja tuottavien tietoteknisten sovellusten osalta lukuisia syitä.
  • Toiminnan seuranta-katselun soittaa arvioinnit, tai muita signaaleja indikaattorit varmistaa on laite toimii tällä hetkellä oikein.
  • Toiminta ja kahva määräysvaltaa menettelyt laitteiden tai ohjelmien.
  • Huolto toteutuksessa huolto on rutiini laitteet ja tunnistaa milloin ja millaisia ylläpito on tarpeen.
  • Vianmääritys tunnistaa syitä ongelmien ratkaisemisessa ja valitsemalla mitä tehdä siitä mitään.
  • Palauttaminen korjaukset tai hyödyntämällä pakollisia metodeja.
  • Laadunvalvonnan arviointi-tee arviointien ja testien tavaroiden, ratkaisuja, tai toimintojen arvioimaan erinomainen tai toimintoja.
  • Tuomion ja päätöksenteosta-ajatella hyödyt ja mahdolliset toimenpiteet vertailevaa maksuja löytää yksi, joka sopii.
  • Analyysi määritettäessä miten parannuksia ympäristöön, menettelyt, samoin kuin ongelmat voivat vaikuttaa vaikutukset ja miten järjestelmä on tehtävä.
  • Järjestelmien arviointi erottaa toimia tai merkkejä suorituskykyä ja myös oikeus tai mitä oli tarpeen lisätä toimintoja, suhteessa järjestelmän tavoitteet.
  • Timemanagement-käsittely yksi ’ s yksityinen hetki ja ajan muiden.
  • Hallinnoinnin varat päättää miten varoja aiotaan sijoittaa hankkimaan työtä, ja kirjanpito näitä laskuja.
  • Sisältövaroista löytää ja saada asianmukainen käyttö Kylpytuotteita, laitteet, ja tuotteiden tarvinnut tehdä valitun toimivat.
  • Management henkilöstöä osoittaa ihmisiä, kun he, hankkiminen, ja ajaa suorittaa, kartoittamiseen tehokkain ihmiset urasi.
Koulutus vaatimus Tiedon tarve
  • Senior High School tasolla (tai GED tai lukio vastaavuus todistuksen)
  • Yhteyden ’ s tutkinto (tai muut kahden vuoden tutkinto)
  • Kandidaatin ’ tutkinto
  • Ei mitään
Miehityksen komento taitoja edellytys
  • AccomplishmentANDEnergy – 90.98%
  • Sitkeyttä – 94.81%
  • Vaivaa – 94.08%
  • Komento – 94.92%
  • Yhteistyö – 93.42%
  • Huolemme siitä muiden – 92.43%
  • Kulttuurinen suuntautuminen – 94.00%
  • Itsehillintä – 96.73%
  • Painetta kynnys – 97.54%
  • VersatilityANDMobility – 93.21%
  • Johdonmukaisuus – 95.63%
  • Tietoisuutta tiedot – 94.03%
  • Rehellisyys – 98.20%
  • Vapaus – 93.47%
  • Eteneminen – 93.06%
  • Ajattelu – 94.52%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *