Etusivu / Kuulolaitteiden liikkeesi tehtävän kuvaus / Tehtävät ja velvoite näyte

Kuulolaitteiden liikkeesi tehtävän kuvaus / Tehtävät ja velvoite näyte

Sovi kuulo ja valitse aids asiakkaiden. Tarjota ja tulkita tentit kokea. Arvioida käsittelyssä työkalu tehoa. Ottaa kuulokkeet käsityksiä ja valmistella, asettelu, ja muuttaa kuulo kuvia.

Työ taitoja tutkinnon
  • Luopua ja valita testaus arvioida yhteydessä tai kokee vaivoja.
  • Antaa myös Luinen Johtavuus kokee Perustestit, Ilmastointi johtuminen, tai Audiometria testejä.
  • Opettaa kuluttajia tekemään käyttö puhetta korvaavat gadgetit, jotka eivät muut tai hearingaids.
  • Rakentaa tai muuttaa vaikutelmia kuulolaitteiden kuoret ja earmolds.
  • Laatuongelmien korjaaminen kuulo siirto gadgeteja, jotka eroavat tai aids.
  • Havainnollistaa avustavaa kuuntelu yksiköt (ALDs) ostajille.
  • Suorittaa tärkeää turvatarkastusmenettelyjä kuten esimerkiksi Otoakustinen seulonta, äänes seulonta, immittance seulonta korvakäytävässä kannan työllistää Otoskooppi.
  • Tutkimus kirjallisuutta, että on olemassa, kuulla kollegoiden kanssa, ja osallistua konferensseihin tai asiantuntijaorganisaation saada innovaatioiden audiologian.
  • Analysoida ja käsitellä yhteydessä tai käsittelyn ongelmia alla audiologist ’ s suuntaan.
  • Toteuttamisessa lausuntatavan menetelmiä esimerkiksi Elektronystagmografian, puhe Audiometria aito korva mitat, ja sisäkorvaistute kartoitus opas audiologists.

Ammatti toimia tarvitaan
  • Lukemisen ymmärtäminen-osaamisen linjat ja valmis sisällön WC-paperit, jotka liittyvät.
  • Aktiivinen kuuntelu-mitä muut sanoa tarjoavat koko huomio,, ottaa aikaa ymmärtää tuotteet on valmistetaan, pyynnön esittänyt kysymyksiä sopivana, ja ei tukahduttaa tilanteisiin, jotka eivät.
  • Publishing-kirjallisesti tapauksen joukosta vuorovaikutuksessa tehokkaasti vaatimukset.
  • Viestintä-puhuu-ja muut välittää tiedot onnistuneesti.
  • Matematiikka työllistää matematiikan korjaa ongelmat.
  • Tekniikka käyttää tieteellisiä säännöt ja menetelmät ongelmien ratkaisemista.
  • Kriittinen ajattelu käyttäen syy ja ajattelu tunnistaa puutteita ja tapoja taitoja, tulokset tai vaihtoehtoja ongelmia.
  • Aktiivinen oppiminen tietäen tuoretta tietoa ’ s seurauksia päätöksenteko tulevaisuudessa ja viimeaikaisten ongelmien ja.
  • Oppimisen menetelmiä käyttäen ja poiminta educationORtutorial käytäntöjä ja menetelmiä sovelias ongelma ohjeet tai kun ymmärrys tuoreita tuotteita.
  • Seuranta-MonitoringORDiscovering toimivuutta muita ihmisiä, itsensä, tai yrityksiä tuottamaan kehitysten tai toteutettava korjaa.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä tietää muiden’ reaktioita ja ymmärtää, koska he eivät, miksi he vastaavat.
  • Näppäryyttä säätäminen tilanteensa muihin nähden’ vaiheet.
  • Myyntityö-tehokas toiset voivat muuttaa päät käyttäytyminen.
  • Sovittelun ottaminen muiden yhdessä ja sovittamaan varianssit.
  • Koulutus-kouluttamalla toisia miten tehdä siirto.
  • Yritys etsii aktiivisesti suunta lähestyy yksityishenkilöiden.
  • Advanced ongelman ratkaiseminen-määräävä erikoisominaisuudet ja kritisoimalla info, joka liittyy täytäntöön vastauksia ja harkita ja rakentaa asetukset.
  • Operations Research analysoidaan kauppatavaraa tarpeet ja vaatimukset tuottaa asettelu.
  • Engineering suunnittelu-rakennus tai kohdistettava tuotteiden ja teknologian funktiota käyttäjien tarpeisiin.
  • Vaihde valinta päättää sellainen työkaluja ja laitteita tarvitaan tekemään työtä.
  • Erä lisäämällä suunnitelmat, laitteet, johdotus, tai tavata tuttuja eritelmien.
  • Koodaus ja tuottavien tietoteknisten sovellusten erilaisiin sovelluksiin.
  • Toiminto seuranta-katselun eri signaaleja, nupit, tai indikaattoreita, jotta kone toimii tehokkaasti.
  • Operaatioon ja valvonnan hallinta tehtäviin pyydysten ja ohjelmat.
  • Laitteiden huolto-tee ylläpitokulut, että on rutiinia ja määritettäessä, milloin.
  • Vianmääritys-valinta syyt toimivat virheitä ja valitsemalla mihin suuntaan mennä siitä.
  • Palauttaminen korjaukset tuotteita tai menetelmiä niiden välttämättömien varojen.
  • Laadun valvonta tutkimusta viimeistellään arviointi ja testaus tavaroiden, Palvelut, tai menettelyt, joilla arvioidaan erinomainen tai toimintoja.
  • Tuomion ja päätöksentekoon huomioon edut ja suhteellinen kuluja käyttäytymistä, jotka eivät voi valita yksi, joka sopii.
  • Analyysi päättää millainen on toimivat ja vain miten parantaa vaivoja, toiminnot, sekä ympäristöön vaikuttaa tulokseen.
  • Systeemianalyysin tunnistavia toimintoja tai merkkejä suorituskykyä yhdessä suhteessa laitteen tavoitteet, käyttäytymistä tarpeen vakavasti parantaa tai toimintoja.
  • Management hallinta oneis oma aika.
  • Valvonta rahaa tunnistaminen on todennäköisesti käytetään hankkimaan työtä, ja nämä laskut liittyvää.
  • Aineen resursseja saada ja kokea laitosten ihanteellinen käyttö, tuotteet, ja tuotteiden tarvinnut tehdä määritetyn toimivat.
  • Hallinnoinnin työntekijöiden resurssit-kannustaminen, perustamisesta, ja osoittaa yksilöiden, vaikka ne toimivat, määritettäessä tehokkain henkilöitä kyseistä ammattia.
Koulutus vaatimus Kokemukset vaatimus
  • Kandidaatin ’ tutkinto
  • Liittää ’ s-vaiheessa (tai muut 2-v)
  • Senior High School Diploma (tai GED tai lukio vastaavuus todistukset)
  • Yli 6 viikon, kuin 1 vuoden mukaan lukien
Työn valvonta taitoja edellytys
  • AccomplishmentOREnergy – 78.65%
  • Vetolujuus – 94.00%
  • Aloite – 88.37%
  • Viranomainen – 86.48%
  • Apua – 87.14%
  • Huoli toisten – 94.60%
  • Sosiaalinen sijainti – 74.95%
  • Selfcontrol – 93.01%
  • Stressin raja – 91.85%
  • CustomizationORVersatility – 92.08%
  • Luotettavuus – 98.00%
  • Keskittyä syvyys – 95.60%
  • Rehellisyys – 99.00%
  • Liberty – 91.26%
  • Luovuus – 82.70%
  • Analyyttinen ajattelu – 84.52%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *