Etusivu / Avustajat–Työntekijöiden tehtävän kuvaus / Työpaikkoja ja vastuullisuuden mallia

Avustajat–Työntekijöiden tehtävän kuvaus / Työpaikkoja ja vastuullisuuden mallia

Luomalla velvoitteet edellyttävät taitoa, joka on pienempi luominen työntekijöiden opastaminen. Tullit ovat aivan laitteet ja työskentelyalue, jolla tai sen menetelmien tai.

Ura taitoja edellytys
  • Hyödyntää Lähtöprosessidata koneet, tai laitteen toimijoiden.
  • Tutkimuksen kohteet vahvistamaan mukaisuudesta hyvä eritelmät.
  • Sen varmistamiseksi, että toimintahäiriöitä voidaan havaita löydä tuotteet yritykset,, ja palveluntarjoajien vioista.
  • Kuljettaa raaka-aineet, ladattu tavaroiden, käyttämällä Kuljettimet tai fyysisesti, ja valmiit tuotteet.
  • Ladata ja myydä asioita.
  • Mahdollistaa tuotannon henkilöstön tehtävien suorittamiseksi pienempi lahjakkuutta, kuten esimerkiksi tarjoamalla tai materiaalit tai menetelmät, tai puhdistus sijainnit sekä laitteet.
  • Aloittaa tai työkaluja aloittaa tuotannon.
  • Asettele tuotteet laitteita tai toimia materiaalien tarkastamista, edelleen käynnissä, tai kääri.
  • Poistaa, yksikkö contraptions laitteista.
  • Paketti ja pitää nimikkeiden ja komponenttien.
  • Muutos päätökseen laitteet, recycleables, kohteita, ja laitteiden varastointi näkökohtien kasvien ja varastojen välillä, byhand tai käyttämällä Suorita trukit ajoneuvot tai kädet.
  • Laske päätökseen nimikkeet Onko ratkaisu pyynnöt ovat täysin.
  • Osoittaa tai Mark komponenttien.
  • Puhdista ja voitele vaihde.
  • Tiedoston tietoja, testattujen tuotteiden, kuten ’ s eri, mittarilukemat, tai tapaamisia ja tilaisuuksia tuotesukupolvi.
  • Riippumaton tuotteiden painon mukaan, taso, kokoa, tai rakenteen valmistuksessa käytettävien aineiden.
  • Muuntaa venttiilien säännellä happea tai juomat, määrittää laitteet, Aloita ajaa, tai peruuttamaan mallit.
  • Sitoa tuotteet suunnitelmat koskevat toimituksen tai enemmän käynnissä, jatkaa menetelmiä, jotka on hyväksytty.
  • Signal co-workers to direct goods to maneuver throughout the output process.
  • Prepare raw materials for processing.
  • Lengths of extruded articles determine levels of items, or loads of of filled canisters to make sure conformance to requirements.
  • Twine concludes of objects for example thread, fabric, and lace through wheels and needles, and around take-up capsules.
  • Read chart or assessments, and document data attained.
  • Yhdistelmä ainesosia korjaustoimenpiteitä tai erityisiä hoitoja.
  • Niin, että kattilat täynnä luisut tai kannan spouts varastotilat.
  • Taita kohteita ja tavaroiden osat tarkastuksessa.
  • Puhdas suorittaa laitteiden, paikkoja, vaihde, ajoneuvot, tavara -ja.
  • Unclamp koko rullat muut fabricating koneet, purkaminen, tai letitys, hyödyntämällä power Nostimet.
  • Eteenpäin sekoittaminen poistaa komponentteja kuten valmis ainesosat kone hopparit,.
  • Tauko viallisten nimikkeiden jälleenkäsiteltäväksi ylös.
  • Muuttaa laitteista, käyttämällä avaimet.
  • Pienempi vilkkuu siitä tavaroita tai tarvikkeita.
  • Suorittaa huoltaa laitteita, esimerkiksi vaihtamalla käytetyt tai rikkoutuneiden osien.
  • Kiinnitettävä silmukat, säännöt, - tai kaapeliliitäntöjä kuten esimerkiksi LVI-, putket, tai nipuissa.

Ura rutiinit edellytys
  • Lukeminen tietoa-tieto valmiita lauseita ja kappaleita työhön liittyviä papereita.
  • Aktiivinen kuuntelu-esittelevien koko keskittyä muut ihmiset väittävät, Meillä on aikaa voit tunnistaa valmistettu pistettä, pyytää kyselyt oikein, ja koskaan hypnoottinen sopimatonta tilanteisiin.
  • Luominen paperi ei sovellu vaatimukset yleisön välisestä tehokkaasta vuorovaikutuksesta,.
  • Jutteleminen puhuva muut mainitsematta tietoja tehokkaasti.
  • Aritmeettinen käyttäen matematiikan korjaa ongelmat.
  • Tutkimus työllistää menetelmiä ja kliininen ongelmien ratkaisemista.
  • Ajatella, että kriittinen soveltamisesta ja ajattelin osoittaa kykyjä ja haitat vaihtoehtoisia ratkaisuja, päätelmiä ja menetelmiä ongelmiin.
  • Aktiivinen oppiminen hahmottamisessa tuoretta tietoa ’ s seurauksia päätöksenteko tuleville ongelmien ja.
  • Oppimisen strategioita hyödyntäen ja valitsemalla coachingANDinstructional tekniikoita ja menetelmiä sovelias ongelma, kun ymmärtää, tai kouluttaa tuoreita tuotteita.
  • Yritysten toimintojen seuranta-OverseeingANDExamining, Muut ihmiset, itse harkittava korjaavia toimia tai muutoksia.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä oloa ei tiedä othersA miksi ne reagoivat, kun he tekevät ja knowledge.
  • Koordinointi muuttuvassa tilanteensa muihin nähden’ toiminnot.
  • Myyntityö-tehokas muita parantamiseksi niiden mielissä tai tavat.
  • Keskustelu lisäävien muiden yhdessä ja yrittää sovittaa muunnelmia.
  • Avustaa-ohjeistaa muut Miten tehdä siirto.
  • Palvelun suunta-positiivisesti yrittää löytää menetelmiä auttaa yksilöitä.
  • Complex Problem-Solving-Distinguishing advanced troubles and researching associated data to build up and examine selections and implement answers.
  • Tutkimus, ottaen huomioon tavaroiden tarvitsee ja haluaa tuottaa tyyli.
  • Technology Design-Engineering to provide individual and generating or aligning equipment wants.
  • Equipment Selection-Determining tools and equipment’s kind had a need to do a work.
  • Erä-asennus johdotus, laitteet, tuotteet, tai sovelluksia yleensä vaatimuksia.
  • Coding-Producing computer applications regarding purposes that are various.
  • Function Tracking-Watching additional indicators, puhelut, or assessments to ensure there is an equipment currently functioning correctly.
  • Function and Control-Managing procedures of tools or techniques.
  • Equipment Maintenance-Executing upkeep that is routine on gear and determining when and what sort of preservation is necessary.
  • Troubleshooting-Deciding factors behind functioning mistakes and deciding what direction to go about any of it.
  • Mending-Restoring equipment or techniques utilizing the methods that are essential.
  • Quality Control Analysis-Doing tests and inspections of items, tarjoajien, tai mittari erinomainen tai suorituskyvystä.
  • View and Decisionmaking-Considering the general fees and benefits of actions that are prospective to find the one that is most appropriate.
  • Analysis-Determining what sort of process should work and the way modifications in conditions, menettelyt, along with the environment will impact benefits.
  • Methods Evaluation-Identifying methods or symptoms of system performance along with in accordance with the ambitions of the machine accurate or the measures needed to enhance functionality.
  • Management hallinta oneis henkilökohtainen aika ja myös muita’ kauden.
  • Hallinta taloudelliset resurssit tunnistavia miten tulot todennäköisesti osoittanut saadakseen tehtävä suoritetaan, ja kirjanpito näitä laskuja.
  • Aineen resursseja löytää ja havainnon asianmukaisen käytön palveluja vaihde, ja tarvikkeet tuotteet piti tehdä tietyn työn.
  • Hallintaa henkilöstön resursseja motivoiminen, perustamisesta, ja ohjata ihmisiä, koska he työskentelevät, erottaa tehokkain henkilöiden työhön.
Asteen tutkintoa Tietoa vaatimus
  • Senior koulussa (tai GED tai lukion vastaavuus asiakirja)
  • Alle koulu tietty
  • Ei mitään
Tehtävän komento taitoja tarvitaan
  • Menestys/pyyntiponnistuksen – 86.45%
  • Endurance – 89.78%
  • Hankkeen – 84.02%
  • Valvonta – 79.89%
  • Apua – 91.22%
  • Merkitystä muiden – 89.37%
  • Sosiaalinen sijainti – 80.48%
  • Selfcontrol – 86.43%
  • Sietokyky – 89.19%
  • AdaptabilityORMobility – 85.65%
  • Vakaus – 92.40%
  • Huomiota syvyys – 92.79%
  • Vahvuus – 87.50%
  • Riippumattomuus – 85.89%
  • Luovuus – 81.54%
  • Ajattelu – 85.45%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *