Etusivu / Internists, Yleinen kuvaus / Roolit ja tullin näyte

Internists, Yleinen kuvaus / Roolit ja tullin näyte

Lääkärit, jotka tunnistaa ja ei-kirurginen hoito sairauksien ja vammojen sisäisen elimen ohjelmat. Antaa hoitoa lähinnä ihmisille, jotka ’ ve laaja valikoima ongelmia liittyy sisäelimissä.

Taidot vaativat
  • Osoite keskeisiä kysymyksiä, esimerkiksi diabetes, sydänvaivoja, verenpainetauti, ja vaikeudet poistamisesta, pää, keuhkojen, ja maha-suolikanavan.
  • Arvioida uloskirjautuminen edut, raportit, tiedostot, tai arvioinnin seikkoja tunnistaa lääketieteellinen ongelma yksittäisen.
  • Tilaa tai antaa huumausaineiden, hoitoja, ja myös muu hoito hoitoon tai lopettaa vahingon, infektio, tai sairauden.
  • Tarjota ja hoitaa pitkällä aikavälillä, yksityiskohtaiset sairaanhoidon, myös tutkimuksen ja ei-kirurginen hoito ehdoista, aikuisten yksilöiden sairaala tai toimisto.
  • Hallita ja käsitellä suosittu terveyttä, Kaupungissa vanhainkodissa, ihmiset, sekä nuorten, sekä vakavia, krooninen, ja hienostunut sairauksia, kuten tulehdukset, influenssa ja keuhkokuume.
  • Tarkista potilaiden’ tilanteita ja etenemistä ja arvioida uudelleen korjaustoimenpiteitä välttämättömänä.
  • Kerätä, tiedosto, ja pitää säilyttää yksityiskohtia, jotka on potilas, kuten esimerkiksi sairaushistoria, tarinoita, ja tutkimuksen tuloksia.
  • Kun eri sairauksia tapahtua yhdessä tai olosuhteissa, joissa analyysi voisi olla tuntematon luoda määrittää.
  • Selventää menetelmiä ja keskustella korjaustoimenpiteitä, joita suositellaan tai tentti tulokset kun.
  • Asiakkaita ja ryhmän associates taudin ehkäisemistä koskevissa, ja toiminnan, hoito.
  • Koskevat yksittäisten asiantuntija, joka on lisä- tai terveydenhuollon ammattilainen tarvittaessa.
  • Rokottaa ne suojelevat ihmiset vältettävissä vaivoja.
  • Neuvoo lääkäri potilaan ’ riski vaikkei ja puolestapuhuja on lisätty, se on oikea minimoida mahdollisuus.
  • Synkronoi ja sairaanhoitajien välittömästi toiminnan, opiskelijat, työtovereiden, asiantuntijat, ammattilaisten, sekä muut terveydenhuollon työntekijät.
  • Ratkaisuja konsultointi muut lääkärit huolehtia yksilöiden kysymyksiä, jotka ovat vaikeita tai yksinomainen.
  • Valmista viranomaisten tai yritysten tarinoita ehkä lääketieteellinen maine, tai sairaus, ja alku, kuolla, Henkilökunta suosittelut ihmisiä.
  • Toimivat ihmiset päästä eroon, palauttaa, tai lisätä tekniikoita ja loukkaantunut tai heikentynyt korin.
  • Suunnitelma, luopua terveys sovelluksia organisaatioissa, tai yhteisöjen vähentäminen ja hoito tapahtumien tai sairauksia, tai käytä.
  • Suorittaa tutkimus rakentaa tai testata hoitojen lääkkeiden, tai tekniikoiden menetelmien tai välttää vammoja tai sairauksia,.

Ammatti toimia vaatimus
  • Lukeminen Tietoa tunteva kirjoitettu sisältöä ja linjat WC-paperit, jotka liittyvät.
  • Aktiivinen kuuntelu-mitä muut ihmiset sanovat koko huomiota,, hankkia aika ymmärtää, tiedot, kysyy kysymyksiä kuin ihanteellinen, eikä koskaan suosi ei hyväksyä aikoina.
  • Luominen-kirjoitettu tarvittaessa vaatimuksia yleisö puhuu tehokkaasti.
  • Jutteleminen-puhuu-ja muut välittää tietoja tehokkaasti.
  • Matematiikan työllistää matematiikka ongelmien ratkaisemiseksi.
  • Teknologian soveltamisesta teknologian periaatteet ja ratkaisut asian hoitamiseksi kysymyksiä.
  • Kriittinen ajattelu käyttävät logiikka ja ajattelin tunnistaa puutteita korvaavien vaihtoehtojen ja taitoja, päätelmät tai tapoja ongelmia.
  • Aktiivinen oppiminen tiedon hyödyt info, joka on uutta potentiaalia ja hotelliin ongelmanratkaisua ja päätöksentekoa.
  • Oppimisen lähestymistapoja hyödyntäen ja poiminta educationPERtutorial strategioita ja tekniikoita juuri ongelma valmennus tai kun masterointi huomauttaa, että ovat uusia.
  • Tarkistaa OverseeingOREvaluating tehokkuus itse, ihmiset, jotka ovat erilaisia, tai yritykset toteuttavat korjaavia toimenpiteitä tai luoda parannuksia.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä oloa tajuissaan muiden’ reaktioita ja ymmärrystä miksi he vastaavat samoin kuin.
  • Koordinointi säätäminen tilanteensa muihin nähden’ toiminnot.
  • Suostuttelun tehokas muita muutoksia intellects tai tapoja.
  • Tilitys-muut yhdessä ja sovittamaan yhteen erot.
  • Kouluttaa koulutus muut HOWTO toimia.
  • Yritys sai suunta-ehdottomasti löydettävä keinoja tukea ihmisiä.
  • Monimutkainen Problemsolving tunnistaa advanced ongelmia ja kritisoimalla tietoja, jotka on yhdistetty tutkivat ja tuottaa vaihtoehtoja ja toteuttaa vastauksia.
  • Operations Research, ottaen huomioon edellyttää ja ratkaistava tyylin luominen.
  • Engineering Design-rakennuksen tai kohdistamalla laitteet ja tekniikka antaa haluaa.
  • Laitteiden valinta-valinta työkaluja ja laitteita ’ s sellainen tarpeen toteuttaa työ.
  • Asennus tuottavien laitteiden, tuotteet, johdot, tai aikoo täyttää vaatimukset.
  • Koodaus luoda tietokoneohjelmia eri syistä.
  • Toiminnan seuranta katsomassa mittarit, puhelut, tai eri oireita varmistaa, on laite toimi oikein.
  • Menettely ja valvonnan hallinta toimintoja koneisiin ja laitteisiin.
  • Huolto toteutuksessa Kielityypin ja huollossa on rutiini tuotteet.
  • Vianmääritys-valinta syistä käynnissä glitches ja päätät, mitä tehdä asialle.
  • Korjaus vahvistamisesta järjestelmiä tai hyödyntää menetelmiä, jotka ovat välttämättömiä.
  • Laadunvalvonta tutkimustyötä tekevien tentit ja tutkimusten kohteet, ratkaisuja, tai prosesseja mittari erinomainen tai tehokkuutta.
  • Tuomion ja Decision-Making-ajatella etuja ja toimia, jotka todennäköisesti löytää joka sopii suhteellinen maksut.
  • Analyysi päättää miten tekniikka on tehtävä ja miten muutokset toiminnassa, tilanteissa, ja myös ympäristöön vaikuttavat tulokset.
  • Menetelmien arviointi tunnistavia vaiheet tai oireita järjestelmän suorituskykyä, oikealle ja vaiheet tarpeen tehostaa, suhteessa laitteen tavoitteet.
  • Aikaa hallinta valvoa oneis oma aika.
  • Hallinnoinnin säästöjen tunnistaminen miten käteistä todennäköisesti investoinut saada työ, ja osuus näistä kustannuksista.
  • Materiaali omaisuuden hankkiminen ja nähdä kohti Kylpytuotteita asianmukainen käyttö, laitteet, ja tuotteita, joita tarvitaan vakavasti tehdä erityisesti.
  • Valvontaa työntekijöiden resurssit herättävä, perustamisesta, ja ohjata ihmisiä, koska he tekevät, parasta henkilöiden työn kartoittamiseen.
Tutkintonimikkeet Tiedon tarve
  • Post jatko-opetus
  • Jatko-opintoja
  • Yli 4 vuotta, jopa vuosia ja myös,
Ura viranomaisen taitoja edellytys
  • Saavutus/yritys – 88.46%
  • Sitkeyttä – 88.79%
  • Aloite – 90.97%
  • Johtajuus – 85.48%
  • Yhteistyö – 90.38%
  • Huolehtia siitä, että muut – 96.20%
  • Sosiaalinen suuntaan – 90.25%
  • Omavalvonta – 93.60%
  • Paine toleranssi – 95.20%
  • AdaptabilityORFreedom – 87.72%
  • Luotettavuus – 97.00%
  • Tietoisuutta näkökohta – 98.80%
  • Etiikka – 98.00%
  • Vapaus – 86.98%
  • Innovaatio – 85.31%
  • Analyyttinen ajattelu – 94.20%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *