Etusivu / Maastoauton tai toimitus Palvelut ajurit työnkuva / Vastuuvelvollisuuden malliin ja työpaikkoja

Maastoauton tai toimitus Palvelut ajurit työnkuva / Vastuuvelvollisuuden malliin ja työpaikkoja

Ensimmäisen rivin valvojien kasvinviljelytuotteisiin ja puutarhakasvien työntekijöiden tehtävän kuvaus / Vastuu näyte ja varaukset

Suoraan valvoa ja järjestää toimintaa puutarhanhoito henkilöstön tai maatilan harvest.

Taidot vaativat
  • Tarkastaa perusteet, yrtit, tai laitos selvittää edellytykset ja merkityksen kitkeminen, kostutetaan, kohensi, tai.
  • Nimettävä velvollisuudet, kuten esimerkiksi laajennus, kastelu, tai kokoelma yrttejä tai kasvien, pakkauksesta tai vahvistaa, tai gear huolto.
  • Ilmoitus henkilöstön jopa tunnistaa ongelmia tai löydä tehoton tai haitallisten toimintojen suorittaminen, alkaa korjaavia toimia tarpeen.
  • Uudelleen työntekijöiden’ työ arvioida määrä ja erinomainen.
  • Tee ja edelleen ylläpitää aika-tai palkka, sekä työntekijöiden toimia koskevat tiedot, esimerkiksi tarjouksia, palkkaa, tehokkuuden arviointi, tai toimet.
  • Strategia tai näytön infrastruktuurin tai sarjan säilyttäminen toiminnot, kuten esimerkiksi puutarhanhoito, tai kasvaa, lannoitteita, tartunnan tai bud.
  • Tehdä raportteja koskevat maatilan edellytykset, kasvien tuottaa, erittelyt, tai työvoiman.
  • Ostoehdotuksen tuotteet, kuten esimerkiksi hyönteisten, laitteet alueet tai lube, tai resursseja.
  • Aikataulut ovat työskennelleet arvio työn vaatimukset lähestymistapa ja työllisyyttä asianmukaisesti.
  • Suora tai auttaa maatilan laitteille tai laitteiden korjaaminen tai muuttaminen.
  • Opettaa henkilöstön taktiikkaa, mukaan lukien kylvö, rajaus, kitkeminen, tai tuholaisten tunnustusta myös turvatoimien hyödyntäminen.
  • Matkustaa tai suorittaa järjestelmiä, kuten esimerkiksi pakettiautot, traktorit, tai selfpropelled harvesterit, siirtää henkilöstön tai tarjoaa tai kasvaa tai koennan kentät.
  • Suorittaa täsmälleen sama puutarhanhoito tai puutarhanhoito velvoitteet kuin alaiset.
  • Tilanne vaihde, kuten esimerkiksi tikkailla, koneet, Farm tarvikkeet, tai kanisterit henkilöstölle, Kun työ on yhteensä ja hankkia laitteita.
  • Tarkista palveluja huolto vaatimusten määrittäminen.
  • Anna valvojien arvioida maa-tai lämpötila, rakentaa vaihtoehtoja tai hoidot, tai tarkastella huolenaiheita kuten esimerkiksi lannoitteiden, rikkakasvien torjunta-aineet, tai kehittää menetelmiä.
  • Sponsori, käynnistää työntekijöiden, tai käyttää.
  • Tutkimuksen asiakas pyytää tietoja, tai toimitus ajoittaa aikataulut selvittää olennaiset harrastuksia.
  • Tutkia ja ylittämään vastakkainasettelut ylläpitää harmoniaa henkilöstön keskuudessa.
  • Arvio tai näytön talouden huolto tai parannus-sarja, argumentti, tai rakenne.
  • Tarkista tai valvomaan kehityshankkeita, kuten puhdistaen menetelmiä tai puutarhanhoito rakenteet.
  • Suorittaa hardscape rutiinit, käsittävä erä eli korjaus kastelujärjestelmät, pinnoitus tai rockwork reittien luokittelu, tai eroosion valvonta.
  • Sopimus käyttävät tuottajat ja määräajoin työntekijöiden työllistävät.
  • Järjestää säännöllisesti henkilöstöä koskevia asunnon aloilla, tai, tuotteet.

Harrastuksia vaativat
  • Knowledge-luetunymmärtäminen luotu lauseita ja kappaleita työhön liittyvät dokumentit.
  • Aktiivinen kuuntelu-toimittavat koko huomiota siihen, mitä muut ihmiset sanovat tällä hetkellä, ottaa aikaa ja energiaa ymmärtää asioita, valmistettu, tutkiva asiat tarvittaessa, sen sijaan, että tukahduttaa tilanteisiin, jotka ovat väärässä.
  • Tuottaa kommunikoida tehokkaasti paperilla ei sovellu yleisö haluaa.
  • Puhuminen puhua muille jakaa tosiasiat onnistuneesti.
  • Matematiikka hyödyntämällä aritmeettinen ongelmien.
  • Tiede, joka käyttää valvottavia periaatteet ja menetelmät ongelmien.
  • Ajatella, että on kriittinen-soveltaa perusteluja ja perustelut tunnistaa etuja ja haittoja korvaavia ratkaisuja, tuloksia tai menetelmiä kysymyksiin.
  • Aktiivinen oppiminen ymmärtää vaikutuksia uudet tiedot kunkin uusimmat ja mahdollisten ongelmien päätöksenteossa ja.
  • Oppimisen menetelmät työllistää ja poiminta instructionANDtutorial lähestymistapojen ja prosessien sovelias erityistilanne kouluttaa tai kun masterointi tekijät, jotka ovat tuoreita.
  • Seuranta-MonitoringANDDetermining tehokkuutta itsensä, Muut ihmiset, yritykset ryhtyä korjaaviin toimiin tai tuottaa muuttuu.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä-ovat tietoisia othersA vastaus ja ymmärrystä, kun he tekevät, miksi he käyttäytyvät.
  • Näppäryyttä muokkaamisessa käytettäviä toimia suhteessa muihin’ toiminnot.
  • Markkinointi-tehokas toiset voivat muuttaa aivot käyttäytymistä.
  • Neuvottelu-tuottaa muut yhdessä ja yrittää sovittaa eroja.
  • Koulutus-kouluttamalla toisia miten toimia.
  • Yritys, joka etsii suunta hartaasti menetelmiä auttaa ihmisiä.
  • Kehittynyt ongelmanratkaisu tunnistaa moninaisista hankaluuksista ja tutkimiseen liittyvät tiedot tutkii ja esittäkää vaihtoehtoja ja toteuttamaan korjaustoimenpiteitä.
  • Operations Research analysoidaan tuotteen vaatimuksiin ja tarpeisiin tee layout.
  • Tekniikka Design-teknologiat toiminto kuluttajalle ja luoda tai luoda tuotteita edellyttää.
  • Työkalujen valinta määrittämiseksi tyyppi laitteiden ja välineiden oli tarvetta tehdä työtä.
  • Asennus lisätä sovelluksia, mallit, johdot, tai pyydyksiä vaatimusten täyttämiseksi.
  • -Publishing tietokoneohjelmia koskevat toiminnot, jotka ovat useita.
  • Toiminnan seuranta-katselu vaatii arvioinnit, tai muita oireita indikaattoreita on laitteiden toimi tehokkaasti.
  • Toiminta ja valvonta estää menettelyjä menetelmistä tai vaihde.
  • Huolto suoritetaan ylläpitokulut, että on rutiinia ja tunnistaa milloin ja millainen säilyttämiseksi tarvitaan.
  • Vianmääritys määritettäessä syistä virheitä, jotka työskentelevät ja valitsemalla mihin suuntaan on edettävä siitä mitään.
  • Nahkatavaroiden korjaus ohjelmia tai laitteita, jotka käyttävät välttämätöntä menetelmiä.
  • Laadun valvonta analyysin suorittaa arviointi ja testaus tavaroiden, ratkaisuja, tai tekniikoita mittari erinomainen tai toimintoja.
  • Tuomion ja Decision-Making-ajattelu vertailukelpoisia kustannuksista ja eduista todennäköinen toiminta löytää sopivimman.
  • Systeemianalyysin tunnistaa millainen prosessi on työskenneltävä ja tapa muutoksia ilmakehässä, menettelyt, ongelmia vaikuttaa vaikutukset.
  • Järjestelmien arviointi tunnistavia vaiheet tai oireet järjestelmän suorituskykyä ja suhteessa koneen tavoitteet, tarkka tai käyttäytyminen oli tarve parantaa tehokkuutta.
  • Ajan hallinta käsittelyyn yhden ’ s oma hetki sekä muut’ kauden.
  • Hallinnoinnin varat päättää miten rahat pian käytetään on tehtävän, ja mitä nämä menot.
  • Tuotteen lähteistä saada ja tarkkailla resurssien asianmukainen käyttö, Palvelut, ja, joita tarvitaan vakavasti tehdä erityisesti.
  • Hallinnoinnin työntekijöiden resurssit ohjaavat yksilöitä kun he, kehittäminen, ja motivoiva tehtävä, tunnistaa parhaat henkilöt tehtävän.
Tutkintonimikkeet Tiedon karsinta
  • Senior ylioppilastutkinto (tai GED tai Senior koulussa vastaavuus asiakirja)
  • Useita College koulutus
  • Yli 2 vuotta, ajan ja myös 4 vuotta
Ura hallinta taitoja edellytys
  • AccomplishmentORAttempt – 88.24%
  • Vetolujuus – 96.00%
  • Aloite – 90.77%
  • Hallinta – 90.19%
  • Apua – 91.91%
  • Merkitystä muiden – 88.30%
  • Kulttuurin suuntaan – 85.32%
  • Itsehillintä – 86.93%
  • Sietokyky – 88.65%
  • VersatilityANDMobility – 92.63%
  • Luotettavuus – 94.44%
  • Tietoisuutta yksityiskohtaisesti – 91.29%
  • Etiikka – 92.27%
  • Liberty – 87.63%
  • Innovaatio – 88.69%
  • Analyyttinen ajattelu – 92.03%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *