Etusivu / Merchandise Displayers ja ikkunan viimeistelyleikkureiden toimenkuva / Tehtävät ja vastuu malli

Merchandise Displayers ja ikkunan viimeistelyleikkureiden toimenkuva / Tehtävät ja vastuu malli

Valmistaa myös yksilöiden elinkeinotoiminnassa osoittaa ja Windowsissa ja sisällä myymälöissä.

Ura taitoja edellytys
  • Ottaa kuvia näyttää tai opasteet.
  • Teollisuuden näyttöön houkutella ja houkutella asiakkaita.
  • Aseta edullisin tai kuvaavia merkkejä kalusteet taustoja, tavaroiden, tai lattialaudat lattiat.
  • Muuttaa tai siirtää windows näyttelyitä, näytön paikkoja, jotka ovat sisäuima, tai merkinnät paljastaa muutoksia mainonnassa tai varastossa.
  • Hankkia ohjelmia näyttö valmistajilta ja näyttää johtajat sekä tutkia niiden asennus valvojien tai ostajien.
  • Kehittää vinkkejä tai ideoita ikkunassa järjestelyihin tai tuotteet kertovat.
  • Tarkista aika ja paikka ja tulot tai edistäminen henkilökunta selvittää tavaroina tullut esiin joka näyttely.
  • Järjestää Taloja, kohteita, huonekalut , taustoja kuten valmiita piirustuksia.
  • Rakentaa tai rakentaa osoittaa tai tekijät halvoista, tai lasi, raportti, palm työkalujen tai Puuntyöstö valta resurssit, mukaisesti ja tiedot.
  • Yhteistyötä muiden kuluttajille tarjotaan tuotteita tai näytteille asioita, jotka täydentävät.
  • Valitkaa aiheita, valaistus- ja rekvisiitta.
  • Osallistu järjestää tapaamisia, jotka ovat yrityksen tai koulutuksen istuntoja on tuoreita ideoita tuotelanseeraukset.
  • Asenna kennot, Ilmaisee, näyttää, verhot, tai matot, ohjeiden mukaan pohjapiirroksen luominen tai vaatimusten.
  • Kuulee vuokraamoon ammattilaisia, Asiakkaat, tulot kumppanit, Siivouspalvelu-työntekijät, tai johtoon määrittää ihanteellinen sijainti osoittaa tai tuotteiden.
  • Säilyttää rekvisiitta, kohteita, tai mallinuket, tutkia niitä koskevat viat, suorittaa vaikutus-ups, jälkeen ostajat raivaamaan, tai lisäaineen elokuvia tarvittaessa.
  • Rakentaa kun valaistus, työllistää väriaineita, kuvia, tai muita laitteita tai tuotteiden käyttöön näyttää, huonekalut, tai tuotteet odottavat huoneessasi.
  • Opasteiden avulla tuotetaan pöytäkoneet.
  • Pukea mallinuket ominaisuuksia.
  • Näytä pienituloisten työntekijöiden-väri koordinointi vaatteita hyllyt tai taulukossa.
  • Laadittava luonnoksia, pohjapiirustukset, tai malleja tarjotaan näyttää.
  • Leikata malleja pressboard, kovalevy, tai plyboard, juhla mallin mukaan.
  • Käyttöön mallit, kuten esimerkiksi Keltasirkku, bannerit, iloinen valaistus, tai lippuja kaupungin tai katu, osoittaa ala, tai koppi booth.
  • Parantaa tai luoda malli ihmiset yhdistämällä ja hyödyntämällä maali tai liittämällä teki ripsien kappaletta airbrush, Koukut, hallitsija, tai sakset.
  • Näytön tai käytännön työntekijöiden .
  • Store, säilyttävät tuotteiden varastossa, tai näyttely asioita, ja paketti.

Työn harrastuksia vaatimus
  • Lukemisen ymmärtäminen tunteva luotu virkkeitä ja kappaleita WC asiakirjat.
  • Aktiivinen kuuntelu-ja mitä muut ihmiset ovat sanonta esittää koko huomio, käyttämällä aika ymmärtää rakennetaan pistettä, mietin asioita kuin oikea, ja ei keskeyttävät ajat.
  • Publishing-kirjallisesti ole vuorovaikutuksessa tehokkaasti ihmisjoukon tarpeisiin sopimattomaksi.
  • Viestintä-puhuu-ja muut välittää tietoja tehokkaasti.
  • Matematiikka-soveltaa matematiikan ongelmien.
  • Tieteen soveltamista valvotaan periaatteet ja menetelmät vaikeuksien.
  • Kriittinen ajattelu käyttävät perusteluja ja perustelut heikkoudet ja vahvuudet valinta vaihtoehtoja, tuloksia tai menetelmiä vaikeuksia.
  • Aktiivinen oppiminen-osaamisen uutta tietoa ’ s hyötyä tulevaisuudessa ja uusimmat problemsolving ja päätöksenteko.
  • Oppimisen menetelmiä käyttäen ja poiminta opetusta/tutorial tekniikoita ja tekniikoita juuri sellaisia tilanteita varten ymmärrystä tai ohjeistaa uusia asioita.
  • Tarkistaa MonitoringANDAssessing toimivuutta lisähenkilöitä, itsensä, tai yritykset pitävät korjaavat toimenpiteet tai ratkaisut.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä-ovat tietoisia othersI taipumuksia ja siksi he käyttäytyvät, kun he tekevät Tietoa.
  • Ohjausobjektin muuttaminen toimien suhteen othersI toimintaa.
  • Suostuttelun suostuttelemalla muut muuttaa käyttäytymistä tai päätään.
  • Välimiesmenettely ottaen toiset yhdessä ja yrittää sovittaa eroja.
  • Opetus-opetus muille miten tarkalleen toimia.
  • Yrityksen suunta-hartaasti etsiä keinoja auttaa yksilöitä.
  • Monimutkainen ongelmanratkaisu ja tunnistavia monimutkaisia ongelmia ja tarkistaa tosiasiat, joka liittyy soveltaa vaihtoehtoja tuottaa ja tutkia valinnat.
  • Yritysten arvioinnin, ottaen huomioon tarpeet ja kauppatavaraa edellytykset luoda suunnittelu.
  • Technology Design-teknologia toiminto käyttäjälle ja muuttaa tuotteita tai tuottaa haluaa.
  • Työkalujen valinta-tunnistaa laitteiden ja välineiden tarpeen toteuttaa työ.
  • Asentaminen lisäämällä johdotus, laitteet, Työkalut, tai täyttää vaatimukset.
  • Koodaus säveltäminen tietokone paketteja koskevat useita toimintoja.
  • Toiminto seuranta-katselu vaatii ominaisuudet, tai eri signaaleja merkkejä varmistaa laitteiden suorittaa tehokkaasti.
  • Toimintaa ja kahva hallintaan tehtäviä ohjelmien tai laitteiden.
  • Huolto-tee huolto on rutiini laitteet ja tunnistaa, jos.
  • Vianmääritys määritettäessä syistä virheitä, jotka työskentelevät ja miten edetä siitä mitään.
  • Korjaus vahvistamisesta tietotekniikkajärjestelmiä tai -laitteita käyttämällä menetelmiä, joita tarvitaan.
  • Laadunvalvonta analyysi-valmiiksi arviointien ja testien kohteet, yritykset, tai toimintoja arvioida erinomainen tai suorituskykyä.
  • Tuomio ja päätöksenteosta miettiä etuja ja vertailukelpoisia kustannuksia portaat että aari mahdollinen löytää joka parhaiten sopii.
  • Analyysi päättää millainen tekniikka on käyttää ja vain miten muutokset toiminnassa, vaivoja, sekä ympäristöön voivat vaikuttaa lopputuloksiin.
  • Menetelmien arvioinnin erottaa toimia tai merkkejä suorituskyvyn ja suhteessa laitteen tavoitteet, edettävä lisätä tai tehokkuutta.
  • Timemanagement-käsittely oma hetki ja muut’ hetkellä yksi.
  • Valvonnan taloudelliset resurssit tunnistavia miten varoja aiotaan on kulutettu on tehtävä suoritettu, ja kirjanpito näitä laskuja.
  • Valvonnan materiaalia lähteet saada ja kokea tarkoituksenmukaisesti sallittuja pyydyksiä, ja materiaalien tuotteiden tarvinnut tehdä määritetyn toimivat.
  • Valvontaa työntekijöiden resursseja hankkia ajaa, ja ohjata ne, mutta ne toimivat, määrittää tehtävän alkuun yksilöiden.
Tutkintonimikkeet Tiedon karsinta
  • Senior High School Diploma (tai GED tai lukion vastaavuus sertifiointi)
  • Monet College ohjelmat
  • Kandidaatin ’ tutkinto
  • Ei mitään
Työ viranomaisen taitoja edellytys
  • AchievementOREffort – 93.75%
  • Vetolujuus – 92.46%
  • Aloite – 88.34%
  • Hallinta – 88.25%
  • Apua – 90.71%
  • Huolehtia siitä, että muut – 86.56%
  • Kulttuurin paikannus – 85.83%
  • Itsehillintä – 90.28%
  • Painetta kynnys – 92.54%
  • Sopeutumiskykyä ja monipuolisuutta – 89.11%
  • Vakaus – 93.33%
  • Tietoisuutta yksityiskohtaisesti – 91.30%
  • Rehellisyys – 92.92%
  • Riippumattomuus – 90.85%
  • Keksintö – 91.70%
  • Ajattelu – 87.09%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *