Etusivu / Uusi tilit toimistotyöntekijät tehtävän kuvaus / Tehtäviä ja velvoitteita näyte

Uusi tilit toimistotyöntekijät tehtävän kuvaus / Tehtäviä ja velvoitteita näyte

Tapaamisen ihmiset haluavat käytettävissä olevat tilit rahoituslaitosten. Paljastaa huomioon ratkaisuja saatavilla mahdollisille asiakkaille ja tukee näitä hakemusten valmistelun.

Ura taitoja edellytys
  • Vastaa consumersA kysymyksiin, ja paljastaa saatavissa yrityksille etumaksu tilit, tarjoaa, ja investoinnit.
  • Kerätä tietoja tuore saldoista, bill kirjoitetaan kpl, ja täydentävien asiakirjojen tai kytketty lomakkeet.
  • Suosittelen hotellia vaiheista, jotka ovat asianmukaisesti vastaamaan taloudellisia halunsa.
  • Kokous ostajat hankkia alkusaldot tai vuokraamalla pakene tarvittavat tiedot.
  • Kuluttajille suoraan tallettaa tarkastusten hakumenettelyt, yritykset kuten ATM-kortit, ja etumaksu.
  • Hankkia ja ja asia laskut tietokoneet ja kulut, raportin ostaja kudos.
  • Tutkia ja oikea kömmähdyksiä clientsA pyynnöstä, mukaan on lainanantajan ja ostajan.
  • Suoritettava teller vaadittavat tehtävät.
  • Suorita rivi rahansiirroista.
  • Suorittaa Valuuttakauppaa ja turisti ’ s tutkimukset.
  • Saada credit reporting yritykset.
  • Tietueiden kopioiminen osasto käytännöt jakelu.
  • Tilanne alkuperäisen ja korvaaminen vastaanotossa suosituksia asiakkaille, ja tunnustaa asiakkaita holvit.
  • Aikataulu korjauksia koskevat hiukset vastaanotossa pakkauksissa.
  • Menetelmä kiinnitys ohjelmisto.

Miehityksen rutiinit välttämättömyys
  • Lukeminen tietoa-tieto virkkeitä ja luotu kappaleita työ-tiedostoja, jotka liittyvät.
  • Aktiivinen kuuntelu-esittelevien keskittyä täysin mitä muut ihmiset sanovat tällä hetkellä, ottaa aikaa ymmärtää valmistettu tiedot, ihme kysymyksiä ihanteellinen, ja koskaan hypnoottinen tilanteisiin, jotka ovat väärin.
  • Julkaiseminen paperi ei sovellu keskustellessaan tehokkaasti yleisö haluaa,.
  • Jutteleminen puhuvien kanssa muut mainitsematta tosiasiat tehokkaasti.
  • Matematiikan avulla aritmeettinen korjata ongelmia.
  • Tutkimus käyttäen tekniikoita ja teknologian yleiset ongelmien ratkaisemiseksi.
  • Criticalthinking käyttävien syy ja perustelut etuja ja haittapuolia, joita, päätelmät tai valita vaihtoehtoja ongelmia.
  • Aktiivinen oppiminen ymmärrys tuoretta tietoa ’ s seurauksia nykyisille ja tuleville problemsolving- ja päätöksentekoprosessissa.
  • Oppimisen strategioiden soveltaminen ja poiminta coachingPERtutorial menetelmiä ja tekniikoita sovelias ongelma kouluttaa tai kun masterointi tekijät, jotka ovat uusia.
  • Tarkistaa OverseeingOREvaluating suorituskyvyn itsensä, ihmiset, jotka ovat erilaisia, tai virastojen harkita korjaaviin toimiin tai luoda kehitysten.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä tietää muiden’ reaktioita ja tietoa miksi ne reagoivat samoin kuin.
  • Ketteryys muuttuvassa toimia othersI toiminnan.
  • Myyntityö suostuttelemalla muut tavat tai niiden aivot.
  • Sovittelun ottaminen muiden yhdessä ja yritetään sovittaa yhteen varianssit.
  • Avustaa-ohjeistaa muut Miten tehdä siirto.
  • Yritys suunta ehdottomasti etsiä lähestymistapoja, jotta ihmiset.
  • Kehittynyt Problemsolving määräävä advanced ongelmia ja tutkimiseen tarvittavat tiedot toteuttaa ratkaisuja kehittää ja arvioida valintoja.
  • Operations Research opiskelu vaatii ja edellyttää luo tyyli.
  • Tekniikka Design-teknologiat yksittäisten ja mukauttamisesta tai luoda tarpeita.
  • Työkalujen valinta tunnistavia työkalut ja laitteet ’ s tyypin piti tehdä tehtävän.
  • Erä-asennus pakettiin, koneet, johdot, tai yleensä vaatimusten.
  • Kehittäminen-julkaisu tietokone paketteja useisiin tarkoituksiin.
  • Toiminnan seuranta nähdä muita merkkejä, nupit, tai mittareita on varmistaa laite suorittaa oikein.
  • Toimiva ja valvonta hallita menettelyjen työvälineiden tai -tekniikoiden.
  • Huolto-tee ylläpitokulut, että on rutiinia vaihde ja määritettäessä, milloin.
  • Vianmääritys tunnistaa syitä toiminnan virheitä ja valitsemalla miten edetä siitä mitään.
  • Korjaukset-korjaukset ohjelmia tai koneet niiden välttämättömien varojen.
  • Laadun valvonta tutkimusta viimeistellään tarkastuksia ja arviointeja kohteita, yritykset, tai tekniikoita arvioimaan erinomainen tai tehokkuutta.
  • Johtajien ja päätöksentekoon, koska hyödyt ja mahdolliset toimiin löytääkseen sopivimman suhteellisten kustannusten.
  • Analyysi päättää miten järjestelmän on toimittava ja miten muutokset toiminnassa, ongelmia, sekä ympäristön vaikuttaa tuloksiin.
  • Menetelmiä analyysin erottaa vaiheet tai merkkejä suorituskykyä yhdessä laitteen tavoitteiden mukaisesti, asianmukaiset tai edettävä vakavasti vahvistaa suorituskykyä.
  • Time Management hallinta oneis yksityistilaisuus.
  • Valvonnan rahoitusta määritettäessä miten rahat voidaan sijoittaa hankkia työstä, ja kirjanpito näistä kustannuksista.
  • Tuotteen omaisuuden tarkkailemaan ja saada tuotteiden oikean käytön, laitosten, ja piti tehdä valitut komponentit toimivat.
  • Hallinnoinnin työntekijöiden resurssien luominen, ajaa, ja ihmiset koska he työskentelevät, osoittaa tehtävän huippuosaajia.
Koulutusvaatimus Tietoa vaatimus
  • Ylioppilastutkinto (tai GED tai lukio vastaavuus sertifiointi)
  • Jotkut tiedekunnan Luokat
  • Affiliate ’ s-vaiheessa (tai eri kahden vuoden)
  • Yli 1 vuoden, jopa 2 vuotta ja myös
Ammatin hallinta taitoja vaatimus
  • Menestys/energia – 91.40%
  • Pysyvyys – 91.65%
  • Hankkeen – 88.79%
  • Hallinta – 88.66%
  • Apua – 91.34%
  • Ongelma muille – 89.32%
  • Kulttuurin paikannus – 87.11%
  • Selfcontrol – 92.72%
  • Sietokyky – 90.50%
  • AdaptabilityORMobility – 89.53%
  • Luotettavuus – 85.57%
  • Huomiota yksityiskohtiin – 91.38%
  • Eheys – 94.18%
  • Liberty – 87.36%
  • Keksintö – 86.00%
  • Analyyttinen ajattelu – 89.01%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *