Etusivu / Voimaloiden tehtävän kuvaus / Tehtäviä ja velvoitteita malli

Voimaloiden tehtävän kuvaus / Tehtäviä ja velvoitteita malli

Hallinta, suorittaa, tai pitää laitteet sähköntuotantoa, joka on sähköinen. Liittyy laitteiden henkilökunta, jotka ovat luotettavia.

Taidot vaativat
  • -Voimalaitosten vaihde ja indikaattorit löytää näyttöä vaikeuksista, jotka toimivat.
  • Säännellä kahvat sähkön välillä TV stream tai luoda erityisesti sähkön.
  • Sähköntuotantoalaan laitteet, kuten turbiinien ja reaktoreiden, käyttämällä kahva foorumeilla ja puoliautomaattinen laitteita, joka on.
  • Säännellä laitteiden toiminnot ja olosuhteet, kuten esimerkiksi veden astetta, tiedot tai PC.
  • Ottaa sääntely motion, keskitetty lukemiin metriä karttoja ja omin indikaattorit, väliajoin, jotka ovat osoittautuneet.
  • Muut voimala, pumppaus tuotteita, turbiinit, tai Aloita tai lopeta koneet laitteet tarvittaessa.
  • Tarkastaa tiedostot tai aluspäiväkirjaan tai puhua kasvattaa työntekijät voivat arvioida työkaluja käyttöasennossa.
  • Hallita tai Ylläpidä oheistuotteita, kuten seuraajia, työntää, Kompressorit, lauhduttimet, syöttöveden lämmittimet, suodatus, tai Kloorauslaitteet, toimittaa vettä, energian, Liukuvoiteet, Ilmastointi, tai ylimääräisen sähkön.
  • Puhdista, Voitele, tai säilyttää tuotteita, esimerkiksi generaattorit, turbiinit, työntää, tai muuntimia, vaurioiden välttämiseksi tai ei ole.
  • Ohjelmat toimijoiden synkronoi ja hallita kohta virtaukset ja merkki satoja ja aallonpituuksilla.
  • Asiakirjan ja tehdä yksityiskohtaisia tiedostoja ylläpitämisessä ja lomakkeiden täyttäminen, tietueet, tai arvosteluja.
  • Avaa ja lähellä venttiilit ja nupit merkkijono aloittaa tai sammuta oheistuotteita.
  • Tuottaa muutoksia, esimerkiksi esimerkiksi kiristäminen vuotaa rauhanen ja Sähköasennusten nivelten.
  • Hallita generaattori lähtö ottelun sähkön ’ s-vaiheessa, säännöllisyys, tai varustettuja osia.
  • Aseta valmiustilassa katastrofi electric turbiinit riville ongelmia ja seurata lämpöä, tulos, ja lube järjestelmän.
  • Hankkia kaasun, vesi.
  • Katkos, joka saa pyytää ja pyytää tärkeää työntekijöiden aikana hätä- tai sähkön sähkökatkoja.
  • Analysoida ja tutkimuksen sähkön jakelu koneet ja työkalut, käyttämällä testausasemia.
  • Täydentää kemikaaleja jännite Transformers rasvaa ja paristot, ja palauttaa releet, jotka ovat sähkö se kompastui.
  • Tarkastaa energian este elokuvia integroitu yhdistetyn syklin (IGCC) tuotteita sintrauslaitokset, vaiheen epävakautta, tai temp erilaisuus jotta ehtiä tiettyihin täyttää vaatimukset ja eristyksen tehokkuus.
  • Käyttää tai säilyttää jaettu energiaa seuraavan sukupolven laitteiden, myös mikroturbiinit tai energiaa solut, tuottaa energiaa paikan päällä Lisää tai kehitysmaita teollisiin sovelluksiin.
  • Näytön vaihde, tai funktio, hallinta, putkistot, ja kuten esimerkiksi propaania tai happamuus CO2 hävittämistä laitteet, hiilidioksidin muuntimet, kuljettamaan, tai kaapata, jälleenmyyjä hiilidioksidin väsymys.
  • Suorita, kahva, tai luoda sähköä tai pyrolyysissä hiili kosteuspitoisuus tai välineiden, kuten jääkaappien, vesi sammuttaa tai hyödyntäminen tuotteet.
  • Työ, hallinta, tai tarkistaa mukana kaasutus yhdistetyn syklin (IGCC) tai muihin vastaaviin laitteisiin, kuten esimerkiksi ilmapiirissä erottaa mallit, rakentaa energiaa hiili.

Ammatti toimia välttämättömyys
  • Luetunymmärtäminen tietoa kohdassa ja valmis sisällön WC-dokumentit, jotka liittyvät.
  • Aktiivinen kuuntelu esittää koko keskittyä mitä muut sanovat, ottaa aikaa ja energiaa ymmärtää pistettä luotu, mietin asioita kuin oikea, sen sijaan, että keskeytän ei hyväksyä oikeusasteissa.
  • Luominen-kirjoitettu ei vuorovaikutuksessa tehokkaasti yleisö haluaa sopimattomaksi.
  • Viestintä-keskustellessaan muita jakamaan tosiasioita vaivattomasti.
  • Matematiikan hyödyntämällä matematiikan ongelmien ratkaisemiseksi.
  • Tutkimuksen soveltamista teknologian periaatteet ja menetelmät ongelmien.
  • Ajatella, että on kriittinen-soveltaa logiikan ja järjen tunnistaa heikkoudet ja vahvuudet vaihtoehtoinen vaihtoehtoja, päätelmät tai lähestymistapoja ongelmiin.
  • Aktiivinen oppiminen ymmärrys info, joka on uusi päätöksenteolle tulevaisuudessa ja viimeaikaisten ongelmien vaikutuksista ja.
  • Oppimisen strategioita valita ja käyttää instructionANDeducational lähestymistapaa ja hoitoja sopii erityistilanne ohjeistaa tai kun oppimisen uusia pisteitä.
  • Yritysten tehokkuuden tarkistaminen OverseeingANDEvaluating, eri henkilöä, tai itse tehdä kehitysten tai korjaavia toimia.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä-ovat tietoisia muiden’ suuntauksia koska se miksi he vastata ja ymmärtää.
  • Näppäryyttä kulkuun toimet muiden’ toiminnot.
  • Myyntityö suostuttelemalla muut voivat muuttaa intellects käyttäytyminen.
  • Keskustelu-antaa muut yhdessä ja yrittää sovittaa varianssit.
  • Avustaa-valistaa muita Miten tehdä jotain.
  • Yritys, joka etsii ehdottomasti suunta lähestymistapoja ihmiset tukemaan.
  • Kehittynyt ongelmanratkaisu tunnistavia advanced ongelmia ja tarkistamiseen liittyvä info arvioida ja kehittää valintoja ja toteuttaa vastauksia.
  • Toiminnan analysointi-tarkastelemalla tarpeet ja nimiketarpeiden tehdä tyylin.
  • Engineering suunnittelu-tekniikoiden antaa kuluttajalle ja vaihdetta tai varauksen haluaa.
  • Työkalujen valinta tunnistaa Lajittele laitteiden ja välineiden tarpeen toteuttaa työ.
  • Asentaminen lisäämällä mallit, Työkalut, kaapelointi, tai aikoo yleensä täytä tiedot.
  • Kehittäminen-julkaisu tietokoneohjelmia koskevat lukuisat tarkoituksiin.
  • Toiminto seuranta katsella soittaa, testit, Onko indikaattoreiden varmistaa laitteen toimintaa asianmukaisesti.
  • Menettelyä ja hallitse valvoa toiminnan laitteiden.
  • Laitteiden huolto-teet rutiini huolto tuotteet ja määritettäessä, milloin.
  • Vianmääritys-valinta syyt toiminnan ongelmia ja valitsemalla mihin suuntaan mennä tästä.
  • Palauttaminen palauttaa tuotteita tai järjestelmiä käyttäen halutun työkalut.
  • Laadunvalvonta tutkimuksen loppuun testaus ja tarkastukset tavaroiden, Palvelut, tai menetelmien tehokkuutta tai erinomainen.
  • Viisaus ja Decision-Making-ajatella vertaileva maksut ja edut mahdollisia toimia valita paras sopii yksi.
  • Systeemianalyysin päättää miten ohjelma on tehtävä ja toiminta tapa-muutoksista, edellytykset, ja myös ilmapiiri voi vaikuttaa edut.
  • Menetelmien arviointi määritettäessä toimenpiteitä tai sekä järjestelmän suorituskykyä ja järjestelmän tarkat tavoitteet tai toiminnan tarpeen tehostaa.
  • Aika hallinta valvoa oman ajan sekä muut’ yhden.
  • Valvonnan säästöjä tunnistaa miten rahaa aiotaan sijoittaa saada suoritetun työn, ja kirjanpitoa koskevat maksut.
  • Hallinta nähdä tuotteen lähteistä ja tulossa kohti laitteiden oikea käyttö, mukavuudet, ja tuotteiden tarvinnut tehdä tietyt työt.
  • Hallinto henkilöstö-resursseja-tavoitteena ihmisiä, kun he, rakennus, ja edistää työn, paras henkilöiden ammatin löytäminen.
Koulutus vaatimus Kokemus on
  • Ylioppilastutkinto- (tai GED tai Senior koulussa vastaavuus todistukset)
  • Yhteyden ’ s summa (tai muita 2-v)
  • Ei mitään
Ura komento taitoja vaatimus
  • Saavutukset/yritys – 92.17%
  • Pysyvyys – 91.08%
  • Aloite – 89.71%
  • Hallinta – 87.41%
  • Apua – 88.81%
  • Huoli toisten – 87.41%
  • Sosiaalinen suuntaan – 86.46%
  • Selfcontrol – 90.60%
  • Sietokyky – 93.96%
  • Sopeutumiskykyä ja vapauden – 89.53%
  • Luotettavuus – 92.39%
  • Tietoisuutta yksityiskohtaisesti – 94.20%
  • Etiikka – 89.66%
  • Riippumattomuus – 90.14%
  • Luovuus – 90.41%
  • Ajattelu – 93.77%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *