Etusivu / Myyntiedustajat, Arvopaperien ja hyödykkeiden toimenkuva / Tullin näyte ja tehtävät

Myyntiedustajat, Arvopaperien ja hyödykkeiden toimenkuva / Tullin näyte ja tehtävät

Kehittää ja soveltaa ja kaupan varastossa kaupan ja investointien yritysten taloudellinen ideoita ihmiset, yritykset, ja yritysten.

Ura taitoja tutkinnon
  • Koko tulot lähettää shopper ja tilauksen käsittely paikkaa - ostetaan tarjoukset.
  • Tapaamisen asiakkaat selvittää clientsI omaisuutensa, velat, kassavirta, vakuutusturva, verot pysyvän, tai tavoitteita, jotka ovat taloudellisesti.
  • Kritiikkiä monet kaluston hankinta tehdä varma tarkkuuteen vaatimustenmukaisuuden ja tiedot päätöksen viraston asetukset.
  • Tarjota neuvoja ostaa tai myydä arvopapereita, jotka koskevat.
  • Määrittää asiakkaiden, hyödyntämällä terveyttä edistäviä aloitteita, sähköpostilistoista, tai associates, jotka ovat yksittäisten.
  • Kritiikki talouskirjauskansioita, kiinnitys ja investoinnit raportteja, ammatti aikakauskirja, tai eri tuote jopa pysyä ajan tasalla alan edellytyksiin vaikuttavia suuntauksia tai tunnista todennäköinen ostot ostajille.
  • Yhteyttä mahdollisille asiakkaille selvittää ostajan vaatimukset, lisätiedot, tai selittää saatavilla yritysten.
  • Valmistella paperityötä tarvitaan toteuttamaan vaihtoehtoja poimittuja ostajien.
  • Tutkii teollisuuden olosuhteita selvittää tilanteita, jotka ovat optimaalinen suorittaa kaluston hankinta.
  • Osakemarkkinoiden terminologiaa tai vaihtaa rutiinit asiakaskunta.
  • Tiedottavat ja neuvovat levoton tapahtumia varastossa asioidessaan tai muutoksista raportteja tai suunnitelmat.
  • Määrittää palkkiot tai billings.
  • Saat hinta on viimeisimpien arvioiden jokin säilyvyydestä, informatiivinen tiedot teot tai taloudellisia mahdollisuuksia antaa näitä investointeja yritykset.
  • Asiakkaan tai corporate rahastoista valvottava tilinpäätökset.
  • Pidettävä tarkasti kirjaa tekemisissä.
  • Tutkia taloudellisia vaihtoehtoja asiakkaille ja säilyttää koulutettu noin tapahtumat.
  • Hankkia rahoitussuunnitelmien, nojautui clientsA taloudellisen tilanteen arviointi.
  • Rele ostaa tai erikoistarjouksen ohjeet viraston käsitellään osia tai jopa arvopaperikaupan.
  • Lue yritystilit ja arvioida suhde selvittää hienoimmista johtaa forprofit varaston ostamiseen.

Työn toimintojen pätevyys
  • Lukemisen ymmärtäminen tunteva lauseita ja kirjallinen lauseita työ asiakirjoja, jotka liittyvät.
  • Aktiivinen kuunteleminen antaa täydellinen keskittyä tällä hetkellä muut sanovat, ottaa aikaa ja energiaa tunnistat kohteet tehdään, kyselemällä oikein, eivätkä koskaan lumoavaa joskus väärässä.
  • Tuottaa-kirjoitettu oikeus vuorovaikutuksessa onnistuneesti yleisö haluaa.
  • Puhu puhuva muille välittää tietoja tehokkaasti.
  • Matematiikka työllistää matematiikka korjata ongelmia.
  • Muuntamisteknologia hyödyntää hallinnassa politiikat ja menetelmät ongelmien korjaamiseksi.
  • Ajatella, että on kriittinen työllistää tuomion ja ajattelu tunnistamaan heikkoudet ja korvata vastauksia edut, päätelmät tai tapoja ongelmia.
  • Aktiivinen oppiminen tiedon tuoretta tietoa ’ s etuja päätöksenteko kunkin nykyisten ja tulevien ongelmien ja.
  • Oppimisen menetelmät työllistää ja poiminta instructionPEReducational strategiat ja prosessit juuri tilanne kouluttaa tai kun masterointi kohteita, jotka ovat uusia.
  • Seuranta CheckingANDEvaluating suorituskyky yritysten, Lisähenkilöistä, tai itseään korjaavat toimenpiteet tai kehitys.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä tietää muiden’ reaktioita ja ymmärrystä, kun he tekevät, miksi he käyttäytyvät.
  • Valvonta säätämällä toimien suhteen othersI käyttäytyminen.
  • Suostuttelun tehokas muiden muuttaa aivot tai toimet.
  • Sovittelu tuo muut yhdessä ja sovittamaan yhteen erot.
  • Kouluttaminen-ohjeistaa muut Miten tehdä jotain.
  • Yritys suuntaa aktiivisesti yrittää löytää keinoja auttaa.
  • Problemsolving tunnistavia monimutkaisia ongelmia ja kritisoimalla yhteydessä info rakentaa sekä arvioimaan vaihtoehtoja ja ota vastaukset käyttöön.
  • Menettelyjen arviointi-analysointi vaatii ja ratkaisu edellytykset luoda suunnittelu.
  • Technology Design-luominen tai ottaa laitteiden ja tekniikan palvella kuluttajien edellyttää.
  • Työkalujen valinta-tunnistaa testauslaitteiden ja joita tarvitaan tehtävän suorittamiseen.
  • Sovellusten asentaminen asennus, mallit, johdotus, tai yleensä täyttävät.
  • Koodaus ja tuottavien tietokoneohjelmien osalta lukuisia käyttötarkoituksia.
  • Toimi seuranta nähdä muita signaaleja, valitsee, tai varmista, että laite toimii asianmukaisesti.
  • Toiminta ja valvonta estää tehtäviä menetelmien tai välineiden.
  • Huolto hoitaa rutiini huolto työkalut ja tunnistaa milloin ja millaista huoltoa tarvitaan.
  • Vianmääritys-valinta syyt ongelmia, jotka työskentelevät ja valita miten edetä siitä.
  • Vahvistamisesta vahvistamisesta ohjelmia tai laitteita käyttämällä menetelmiä, jotka ovat tarpeen.
  • Laadunvalvonta tutkimus-tee arviointeja ja arvioinnin kohteet, yritykset, tai menetelmiä arvioida laatuun eikä tehokkuuteen.
  • Johtajien ja päätöksenteosta, ottaen huomioon etuja ja mahdollisesti toteutettavista toimenpiteistä valita yksi, joka on parhaiten verrattavissa kustannuksia.
  • Analyysi päättää miten muutokset ympäristössä, toiminnot, ja ongelmat voivat vaikuttaa edut ja miten tekniikka on toimittava.
  • Keinoin analyysi määritettäessä menetelmät tai indikaattoreita ja laitteen tavoitteiden mukaisesti, tarkka tai käyttäytymistä tarpeen tehostaa.
  • Timemanagement-käsittely oman ajan sekä muiden yksi hetki.
  • Toiminnan taloudelliset resurssit tunnistavia miten varoja aiotaan vietti saada valmiin tehtävän, ja näitä maksuja koskevia.
  • Tuotteella tarkoitetaan vastaanottavat ja nähdä asianmukaisen käytön laitosten työkaluja, ja komponenttien resurssit piti tehdä valitun.
  • Hallinnon henkilöstöä ohjata ihmiset, koska he, hankkiminen, ja ajaa, kartoittamiseen parhaat ihmiset urasi.
Koulutusvaatimus Kokemukset vaatimus
  • Kandidaatin ’ tutkinto
  • Senior koulussa (tai GED tai lukion vastaavuus sertifiointi)
  • Yli 2 vuotta, upto ja myös useita vuosia
Miehityksen viranomaisen taitoja tarvitaan
  • AchievementORWork – 96.30%
  • Sitkeyttä – 94.31%
  • Motivaatio – 94.82%
  • Hallinta – 94.53%
  • Yhteistyö – 94.46%
  • Ongelma muille – 93.38%
  • Kulttuurinen suuntautuminen – 93.09%
  • Omavalvonta – 97.14%
  • Stressin raja – 94.56%
  • Monipuolisuus ja joustavuus – 97.99%
  • Vakaus – 94.35%
  • Keskittyä syvyys – 96.93%
  • Luotettavuus – 97.15%
  • Riippumattomuus – 91.76%
  • Innovaatio – 88.59%
  • Analyyttinen ajattelu – 96.16%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *