Etusivu / Sports Medicine lääkärit tehtävän kuvaus / Roolien ja vastuun malli

Sports Medicine lääkärit tehtävän kuvaus / Roolien ja vastuun malli

Tunnistaa, hoitoon, ja lievittää ongelmia vammoja, jotka tapahtuvat aikana urheilu, koulutusta, joka on kuntokeskus, ja toimintaa.

Ura taitoja tutkinnon
  • Valitse ja tee lääkkeitä tai terveydenhuollon laitteiden kokonaisuudessaan fitness kilpailijoiden sivustoja.
  • Esittää asennus ja valitsemalla turvavarusteet ammattilaisten ja ohjaajat.
  • Ehdottaa vastaan loukkaantuneita urheilijoita, jos jatkaen tehtäväaika pelejä tai oppositio voi aiheuttaa enemmän vammoja.
  • Ja arvostamme urheilijoiden’ mielen hyvinvoinnin.
  • Osallistu continuingeducation toiminta jatkuu, ylläpitää ja parantaa valmiuksia ja.
  • Rakentaa ja ehdottaa Harjoitusajat ohjelmat kuten esimerkiksi offseason Hiustenkuivaaja istunnot.
  • Harjoittaa tutkimusta hoito tai ehkäisy lääketieteellinen olosuhteet tai vaaratilanteiden liittyvät ja urheilu ja harjoitus.
  • Suosittele pelaajille, kouluttajat, tai valmentajat muuttamaan tai lopussa yleisurheilun rutiineja, jotka ovat vaarallisia.
  • Pelit ja kilpailut arviointi ja parantaa toiminnan- jotka ovat lääketieteen tai vammoja.
  • Tiedoston athletesA potilastiedot ja suorittaa varsinaisiin kokeisiin.
  • Valvoa urheilijat, jotka ovat loukanneet hoito.
  • Suosittelemme urheilijoiden analyysitestejä, todellinen korjata, tai erikoistunut tapaamisen.
  • Ilmoita sportsmenI hoito info, joka on lääketieteellinen ja edelleen ylläpitää tiedostoja, jotka ovat lääketieteellisen.
  • Ilmoitettava kouluttajat, ohjaajat, tai eri osapuolia koskevien terveysvaatimusten pelaajat.
  • Antaa neuvontaa ja koulutusta sairauden ja vammojen ennaltaehkäisyyn liittyvä.
  • Ehdottaa monipuolinen vaihde, proteesit, ja kuntoutusosasto.
  • Ehdottaa lääkkeitä hoidon urheilu liittyvien onnettomuuksien.
  • Saada ja lukea tulokset kuvantamisen prosessit, joita analyyttinen ja laboratoriotestit.
  • Pelaajille tiedotetaan nesteitä, ravitsemus, Terveys lisäravinteet, tai käyttää ja toteutettavissa oleva huumeiden.
  • Arvioidaan ja selkäkipu vaivoja, jotka ovat krooninen.
  • Tutkia ja arvioida urheilijoiden ennen osallistumistaan yleisurheilun määrittää Hiustenkuivaaja tai taipumus vammoja.
  • Tuottaa ja tarkistaa tekniikoita koskevat hätätilanteista tekniikoita tai kilpailut.
  • Harrastuksia hoidetaan koordinoida yleisurheilun käyttämällä muita Gurut kuten opettajat, tai specialty lääkärin ja lääkärit, Athletic trainers, todellinen terapeutit.
  • Rohkaista fyysisen ohjaajat, opettajat, tai opettajat ympäri liikuntaa sekä muita hoitostrategioiden asianmukaista käyttöä ja varoittaa nämä ehkä vaarallisia rutiineja.
  • Analysoida, arvioida ja urheilijat, jotka ovat loukkaantuneet tai jotka ’ ve lääketieteellisiä ongelmia esimerkiksi liikunta - aiheuttama astma.
  • Analysoida ja käsitellä järjestelmä, joka on tuki-ja liikuntaelinten sairaudet.
  • Miten huumetestejä edut, saattaisi vaikutus kannustaa urheilijoita,.

Työtä toimien tarve
  • Luetun ymmärtäminen ymmärtämistä luotu kappaleiden ja rivien työssä liittyvät tiedostot.
  • Aktiivinen kuuntelu-esittelevien koko keskittyä mitä muut ihmiset sanovat, käyttää aikaa ymmärtää valmistettu tiedot, pyynnön esittänyt kysymyksiä kuin ihanteellinen, ja ei tukahduttaa hetkiä, jotka eivät.
  • Luoda yhdistävää väliovea tehokkaasti paperilla oikeus haluaa katsojat.
  • Viestintä-puhu-to toiset jakaa tosiasiat oikein.
  • Aritmeettinen työllistää matematiikka korjata ongelmia.
  • Tutkimuksen hyödyntäminen teknologian ohjeita ja tekniikoita ongelmien.
  • Criticalthinking hyödyntävä perustelut ja syyt tunnistaa puutteita lähestymistapoja ja taitoja, tulokset tai korvaavia ratkaisuja ongelmia.
  • Aktiivinen oppiminen ymmärtämään vaikutukset tiedot, joka on uusi kunkin mahdollisen ja Viimeisin ongelmien päätöksenteossa ja.
  • Oppimisen strategioita käyttäen ja valitsemalla valmennus/opetusmenetelmistä ja prosessien sopii tilanteen ymmärtäminen tai valmennus kohtia.
  • Seuranta-MonitoringANDDetermining toimivuutta eri ihmisille, itse, tai yritykset pitävät korjaavia toimia tai kehitys.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä tunteva othersA taipumuksia miksi ne reagoivat, kun he tekevät ja ymmärtäminen.
  • Ohjausobjektin muokkaamisessa käytettäviä toimia othersI toimiin.
  • Myyntityö-aito toiset voivat muuttaa käyttäytymistä heidän mielensä.
  • Keskustelu-saada muita yhdessä ja haluavat yhdistää erot.
  • Ohjeet-valistaa muita toimintaohjeet toimia.
  • Yrityksen suunta vilpittömästi etsivät tapoja tukea ihmisiä.
  • Problemsolving tunnistavia monimutkaisia kysymyksiä ja tutkia tietoja, jotka on kytketty kehittää ja arvioida valinnat ja soveltaa korjaustoimenpiteitä.
  • Yritysten tutkimus tutkii toiveet ja ratkaisu vaatimukset että.
  • Design-ottaa laitteet tai tuottaa ja palvelemaan käyttäjä edellyttää.
  • Työkalujen valinta päättää tällaisten laitteiden ja välineiden tarpeen vakavasti tehdä uran.
  • Erä lisäämällä tuotteet, laitteet, johdot, tai tavata silmälasit.
  • Koodaus kirjallisesti tietokone paketteja koskevat syyt, jotka ovat erilaisia.
  • Toiminnan seuranta-katselu vaatii, arvioinnit, tai muita oireita varmistaa laitteen tehokkaasti.
  • Toiminnasta ja valvonnan hallinta toimintoja laitteiden tai varusteiden.
  • Huolto suorittaa ylläpito, joka on rutiinia työkalut ja määritettäessä, milloin.
  • Vianmääritys tunnistaa aiheuttaa virheitä, jotka työskentelevät ja valitsemalla mihin suuntaan mennä siitä.
  • Vahvistamisesta palauttaminen tietotekniikkajärjestelmiä tai -laitteita käyttämällä resursseja, joita tarvitaan.
  • Laadun valvonta arvioinnin suorittaa tarkastukset ja testaamalla tuotteet, Palvelut, tai mitata laatua tai toiminnallisuutta.
  • Viisaus ja päätöksenteko-ajatella eduista ja mahdollisista toimista vastaavia maksuja valita yksi, joka parhaiten sopii.
  • Systeemianalyysin tunnistavia miten muutokset ympäristössä, yritykset, sekä edellytykset vaikuttaa etuja ja minkälaisia ohjelma olisi toimii.
  • Systeemianalyysin tunnistaa toimenpiteet tai sekä suorituskyvyn ja oikea kone tavoitteita tai toimintaa oli tarvetta vahvistaa toiminnot.
  • Time Management-hallinta oneis omaa aikaa yhdessä muiden’ kauden.
  • Hallinnoinnin säästöjen tunnistaminen miten dollaria käytetään tehtävän suorittaminen, ja myynnin osalta nämä kulut.
  • Aine varat tarkkailemaan ja hankkia sopiva käyttöä osat, mukavuudet, ja, joita tarvitaan vakavasti tehdä määritetyn toimivat.
  • Valvonnan henkilöstön resursseja-rakennus, edistää, ja henkilöiden toimiessa, määritettäessä parasta yksilöiden uran.
Koulutusvaatimus Tietoa vaatimus
  • Tohtorin tutkinto
  • Tohtorintutkinnon opetuksen
  • Yli 8 vuotta, ympäri ja myös kymmenen vuotta
Työ komento taitoja edellytys
  • AccomplishmentANDEffort – 90.20%
  • Vetolujuus – 95.80%
  • Motivaatio – 91.60%
  • Hallinta – 90.04%
  • Apua – 93.40%
  • Huolemme siitä muiden – 97.20%
  • Kulttuurin tasaus – 81.80%
  • Omavalvonta – 87.73%
  • Sietokyky – 89.65%
  • Sopeutumiskykyä ja vapauden – 90.08%
  • Luotettavuus – 95.20%
  • Huomiota yksityiskohtiin – 95.20%
  • Rehellisyys – 98.40%
  • Vapaus – 97.14%
  • Innovaatio – 80.13%
  • Ajattelu – 89.88%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *