Etusivu / Metro ja raitiovaunu toimijoiden Työnkuvaus / Toimintoja ja velvoite malli

Metro ja raitiovaunu toimijoiden Työnkuvaus / Toimintoja ja velvoite malli

Elevated suburban teaches with no distinct locomotive or perform train, or electronic -powered streetcar, to transport people. Lasts are handled by may.

Taitoja työtarve
  • Shut and perform adjustments to available flow car doorways.
  • Control railroad and travel -advised community transport, including subways, greater locomotives, and power-run trams, streetcars, or trolleys, to move travellers.
  • Monitor lamps showing obstructions or other locomotives forward watching at crossings for automobile and truck traffic to remain alert to potential risks.
  • Välitön Hätäevakuointimenetelmät.
  • Ajoneuvon nopeus sekä hetkellä käytetty päissä pysyä järkähtämättä aikataulut.
  • Tutkimuksen viivästyksiä, teknisiä ongelmia, ja hätätilanteissa dispatchers tai esimiesten, käyttäen radiot.
  • Luo ilmoituksia ihmiset, kohtana aikatauluun viivästyttää tai estää esimerkiksi signaaleja.
  • Täydelliset raportit, myös onnettomuuden tai tapahtumasta, raportit ja kytkin yhteenvedot.
  • Tavata ihmisiä, nykyinen tiedot, ja vastaus kysymyksiä hinnat, esityslistat, vaihto, ja reititykset.
  • Konferensseissa matkustajan ja kuljettajan turvallisuutta perusteet ammattiin suoritus voi vaikuttaa.
  • Kerätä hinnat vaihtoa, ja muuttaa ihmiset.
  • Tiedoston tarjoukset ja rahaa reseptorin osat vahvistaa kokonaismäärä rahaa kerätään.

Ura harrastuksia välttämättömyys
  • Luetun tiedon ymmärtämistä ja valmis kohtaa työhön liittyvä paperityötä.
  • Aktiivinen kuuntelu-esittelevien tietoisena muut ihmiset väittävät, kohteleva aika ymmärtää valmistettu tekijät, ihme kysymyksiä sopivana, ja koskaan hypnoottinen virheellinen aikoina.
  • Tuottaa väliovea onnistuneesti paperilla tapauksen joukosta vaatimukset.
  • Puhuminen keskustellessaan kanssa muita jakamaan tietoja tehokkaasti.
  • Matematiikan avulla matematiikan ongelmien.
  • Tiede, joka käyttää valvottavia ja tekniikoilla ongelmien.
  • Criticalthinking hyödyntäen perusteluja ja perustelut tunnistamaan heikkoudet ja vaihtoehtoja edut, tuloksia tai menetelmiä ongelmiin.
  • Aktiivinen oppiminen ymmärtämään uutta tietoa ’ s merkitys mahdolliset ja Viimeisin ongelmanratkaisu päätöksenteossa ja.
  • Oppimisen strategiat valinnassa ja soveltamalla instructionANDeducational strategioita ja tekniikoita sovelias tilanne kouluttaa tai kun opiskelu tuoreita tuotteita.
  • Tarkistaa TrackingOREvaluating tehokkuuden kanssa, Muut ihmiset, tai itsensä kehitysten tai korjaavia toimia.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä oloa ei tiedä othersI vastaus ja tietää, miksi ne toimivat samoin kuin.
  • Näppäryyttä säätäminen tilanteensa muihin nähden’ vaiheet.
  • Myyntityö-aito muiden muuttaa tapoja tai niiden aivot.
  • Ratkaisun ottaminen muiden yhdessä ja yrittää sovittaa eroja.
  • Ohjeet-ohjeistaa muut miten toimia.
  • Yrityksen suunta vilpittömästi etsivät tapoja auttaa ihmisiä.
  • Ongelmanratkaisu ja tunnistavia monimutkaisia ongelmia ja kritisoimalla info, joka tuottaa ja arvioida vaihtoehtoja ja toteuttamaan vaihtoehdot.
  • Yritysten analyysi-analysointi ja nimikkeen tee layout.
  • Technology Design-teknologia toiminto käyttäjälle ja työkalujen tai tuottaa vaatimukset.
  • Laitteiden valinta-valinta työkaluja ja laitteita ’ s tyypin tarvinnut suorittaa työn.
  • Asentaminen lisäämällä mallit, tuotteet, johdotus, tai yleensä täyttää tiedot.
  • Ohjelma tuottaa tietokone paketteja koskevat useita toimintoja.
  • Toiminto seuranta-katselu vaatii ominaisuudet, tai lisätietoja merkkejä on varmistaa laitteiden tällä hetkellä toimii tehokkaasti.
  • Menettelyä ja hallitse hallinta menettelyt laitteiden tai tekniikoita.
  • Huolto toteutuksessa rutiinihuolto laitteisiin ja Kielityypin.
  • Vianmääritys tunnistaa syitä glitches että hallinta ja päättää, mitä tehdä siitä mitään.
  • Palauttaminen korjaamiseen tai -ohjelmia käyttämällä tarvittavat työkalut.
  • Laadunvalvonnan arviointi suoritetaan arviointien ja testien kohteet, ratkaisuja, tai mittari erinomainen tai suorituskykyä.
  • Katso ja päätöksenteosta-ajatella vertaileva maksut ja edut voitavan löytää paras sopii yksi.
  • Analyysi tunnistaa millainen ohjelma pitäisi toimia ja miten muutokset yrityksissä, vaivoja, sekä ympäristöön vaikuttavat vaikutukset.
  • Systeemianalyysin tunnistaa toimenpiteet tai merkkejä suorituskykyä yhdessä suhteessa koneen tavoitteet, korjata tai toimenpiteiden oli tarve parantaa suorituskykyä.
  • Ajan hallinta käsittelyyn yhden ’ s oma hetki ja muut tällä hetkellä.
  • Hallinnon määrittämiseksi rahaa-miten rahaa pian käytetään saada työtä, ja kirjanpito näitä laskuja.
  • Materiaalia lähteet-katselun ja vastaanottaa kohti oikean käytön osat, ominaisuudet, ja välineet, joita tarvitaan vakavasti tehdä valitun.
  • Hallinnon työntekijöiden resursseja hankkia, edistää, ja osoittaa ihmisiä, koska ne toimivat, kartoittamiseen tehokkain ihmisiä työn.
Koulutusvaatimus Tiedon tarve
  • Ylioppilastutkinto (tai GED tai lukion vastaavuus sertifiointi)
  • College koulutusta
  • Ei mitään
Ura hallinta taitoja edellytys
  • AchievementANDEnergy – 91.10%
  • Vetolujuus – 91.18%
  • Vaivaa – 90.46%
  • Valvonta – 90.45%
  • Yhteistyö – 94.90%
  • Huoli toisten – 93.39%
  • Kulttuurin tasaus – 90.00%
  • Selfcontrol – 94.65%
  • Paine toleranssi – 95.54%
  • VersatilityANDFlexibility – 91.45%
  • Luotettavuus – 95.87%
  • Huomiota syvyys – 93.06%
  • Rehellisyys – 93.81%
  • Liberty – 90.68%
  • Innovaatio – 87.12%
  • Ajattelu – 87.57%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *