Etusivu / Matkatoimistot tehtävän kuvaus / Tehtävät ja vastuu näyte

Matkatoimistot tehtävän kuvaus / Tehtävät ja vastuu näyte

Ohjelma ja matkustamista ja majoitusta matkatoimisto kuluttajille. Laskeva liikenne, määrittää sijainnin, matkustaa maksut, aikataulut, ja välttämätöntä. Voi markkinoida suunnitelmat, Ohjelma, ja järjestää reittejä ja myös. Voisi auttaa käsittelemään clientsI matka ongelmia.

Työ taitoja tutkinnon
  • Kerätä takaisin kuluttajalle matka- ja majoituskustannukset.
  • Converse ostajan määrittää matkustaa päivää, toiminto kuljetus, Sijainti, taloudelliset perusteet, ja majoituksen olennainen.
  • Laske kustannukset loma ja Majoitus, työllistäen hotel pace kirjat, ja Laskin, PC, palvelu kirjoja, ja tarjous Paketti touris maksuja.
  • Kirja inn ja liikenteen varaukset, tietokone kuolemaan tai Puhelin.
  • Valmistella, tunnistaa, järjestää, ja reitti vierailu paketit loma vakuutusyhtiöt, jotka olivat eri valmistettu ja myynninedistämistarkoituksessa loma tarjoukset.
  • Nykyinen ostaja ottaa Esitteet ja lehdet sisältävät matka tosiasiat, kuten esimerkiksi paikallisten käytäntöjen, Nähtävyydet, tai kansainvälisiä säädöksiä.
  • Tulosta tai kysynnän harjoittaja Urheiluliput, soveltamalla tekniikkaa tai pc tulostimen tekniikka yhteyden matkoilla harjoittaja.

Työn harrastuksia pätevyys
  • Luetunymmärtäminen ymmärtäminen linjat ja kirjallinen lauseita työhön liittyviä papereita.
  • Aktiivinen kuuntelu-tarjoavat koko tietoisuutta siitä, mitä muut ihmiset sanovat tällä hetkellä, saada aikaa ja energiaa tunnistaa tekijät tuotetaan, pyynnön esittänyt kysymyksiä kuin oikea, eikä koskaan suosi tilanteissa, jotka eivät.
  • Kirjallisesti kirjallisesti ole vuorovaikutuksessa onnistuneesti yleisö haluaa sopimattomaksi.
  • Viestintä puhuvien kanssa muut mainitsematta tiedot onnistuneesti.
  • Aritmeettinen työllistää matematiikan ongelmien ratkaisemiseksi.
  • Tutkimus työllistää menetelmät ja kliininen asetusten ongelmien.
  • Criticalthinking-soveltaa syy ja syy tunnistaa heikkoudet ja vahvuudet lähestymistapoja, päätelmät tai valinta korjaustoimenpiteitä ongelmia.
  • Aktiivinen oppiminen tietää uusia tietoja päätöksenteko tulevien ja nykyisten ongelmien vaikutuksista ja.
  • Oppimisen lähestymistapojen valitseminen ja soveltaa instructionORtutorial lähestymistapoja ja menetelmiä oikea tilanne ohjeet tai kun ymmärtää uusia asioita.
  • Seuranta OverseeingORDetermining tehokkuutta itsensä, ihmiset, jotka ovat erilaisia, tai yrityksiä tehdä kehitysten tai toteutettava korjaa.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä-ovat tietoisia othersI taipumuksia ja ymmärtää miksi ne toimivat samoin kuin.
  • Ketteryys muuttuvassa toimet muiden’ käyttäytyminen.
  • Markkinointi-aito muut muuttamaan mielensä tai käyttäytyminen.
  • Neuvottelu-muut yhdessä ja yrittää sovittaa eroja.
  • Avustaa-valistaa muita miten toimia.
  • Yhtiö positiivisesti suunta yrittää löytää strategioita auttamiseksi.
  • Ongelmanratkaisu ja tunnistavia monimutkainen erikoisominaisuudet ja tarkistaa yhteydessä tiedot tuottaa ja arvioida vaihtoehtoja ja vaihtoehtoja.
  • Menettelyjen arviointi-tarkastelemalla edellyttää ja ratkaisu vaatii tuottaa asettelu.
  • Engineering suunnittelu-tekniikoiden antaa kuluttajalle ja tuottaa tai mukauttaa laitteet edellyttää.
  • Työkalujen valinta määritettäessä työkalut ja laitteet ’ s tyypin tarpeen vakavasti tehdä työtä.
  • Erä lisätä laitteiden, tuotteet, johdot, tai sovellus täyttää vaatimukset.
  • Kehityksen luominen tietokoneen paketteja toimintoja, jotka ovat eri.
  • Toiminnan seuranta katselu vaatii, testit, tai eri merkinnöistä, varmista, että laitteiden toimii tehokkaasti.
  • Toiminta ja hallinta hallinta menettelyt laitteiden tai tekniikoita.
  • Laitteiden huolto suorittaa huolto on rutiini laitteet ja tunnistaa milloin ja millaisia ylläpito on tarpeen.
  • Vianmääritys-valinta syitä hallinta virheitä ja valita miten edetä siitä.
  • Palauttaminen-korjaus koneet ja laitteet käyttämällä tarvittavat resurssit.
  • Quality Control tutkimus toimivat kokeissa ja arvioinneissa tuotteiden, ratkaisuja, tai arvioida tehokkuutta tai erinomainen.
  • Johtajien ja päätöksentekoon koska vertailukelpoiset kustannukset ja edut todennäköisesti toimenpiteisiin, jotta kaikkein soveltuva.
  • Analyysi päättää millainen on työskenneltävä ja vain miten muutoksia ongelmia, menettelyt, sekä asetus vaikuttaa edut.
  • Menetelmien arvioinnin erottaa menetelmiä tai merkkejä järjestelmän suorituskykyä ja laitteen tavoitteiden mukaisesti, sanat tai käyttäytyminen oli tarve tehokkuuden parantamiseksi.
  • Aika-hallinta-hallinta yksi yksityistilaisuus.
  • Hallinnon määrittämiseksi rahaa-miten tulot aikoo viettää saada tehtävän, ja kirjanpidon nämä laskut.
  • Aineen menetelmiä kokea ja hankkia kohti ominaisuuksia oikea käyttö, tuotteet, ja tuotteita, joita tarvitaan vakavasti tehdä tiettyjä toimivat.
  • Toimintaa työntekijöiden resurssit-rakennus, ajaa, ja yksilöiden ne toimivat, parasta henkilöiden ammatin löytäminen.
Koulutusvaatimus Kokemukset vaatimus
  • Senior School Degree (tai GED tai lukion vastaavuus asiakirja)
  • Useita College luokkia
  • Yli 3 kuukauden, ajan ja myös 6 kuukauden
Työn komento taitoja tarvitaan
  • SuccessANDWork – 90.84%
  • Määrittäminen – 90.48%
  • Vaivaa – 90.38%
  • Viranomainen – 87.20%
  • Apua – 91.72%
  • Ongelma muille – 90.66%
  • Kulttuurinen suuntautuminen – 77.75%
  • Omavalvonta – 90.43%
  • Sietokyky – 89.64%
  • VersatilityANDMobility – 89.36%
  • Vakaus – 93.38%
  • Keskittyä kohtaan – 93.42%
  • Eheys – 91.48%
  • Vapaus – 84.78%
  • Kehitys – 84.81%
  • Analyyttinen ajattelu – 88.04%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *