Etusivu / Trimmerit ja oksasakset työnkuva / Tehtävät ja vastuu malli

Trimmerit ja oksasakset työnkuva / Tehtävät ja vastuu malli

Poraus ja tylsä työstökone antajien, Toimijoiden, ja tarjoukset, Metallia ja muovia työnkuva / Työpaikkoja ja velvoite malli

Toteutetaan tai yleensä etsintä tuotteiden porata, havainnut, riisi, mylly tai suorittaa osia, jotka olivat halpoja.

Ura taitoja vaatimus
  • Tutkia poikkeamisen toimintojen toiminnan, joka on tuotettu, hyödyntämällä kalibrointi laitteet, esimerkiksi teleskooppisylinteri tai asennettu arviointeja, tai työntömitat, mikrometriä.
  • Lue koneistus ohjeet, tehtäväpyynnöt, tai aikoo toteavat ulotteinen tai lopettaa tekniset tiedot, useista vaatimuksista, tai menettelyjä, kokoonpanot.
  • Valitse ja kokoelma nopeuksilla, jotka leikkaavat, antaa viipalointi laitteet , syvyyksiin vähennykset, ja palkkiot, tietoa tai koneistus suosituksia metallien ominaisuuksia.
  • Varoja Karat.
  • Muuttaa kuluneet varat, jotka olivat .
  • Tallelokero ja sijainti työkappaleiden huonekalut, hyödyntämällä jolla laitteet, joita muut, tai pultteja, jigit, pihdit, välilevyjä.
  • Siirry laitteen valvontaa harjoittaa syötteet, jotka ovat automaattisesti ja vähentää laitteiden.
  • Ajan pilkkominen paikoissa muuntaa venttiilit ja välittömästi levittämisen alentaa öljyn tai jäähdytysnesteet.
  • Suorita yksinkertaisia- tai lukuisia- Kara punch napsautuksia synnytti aukot, jotta koneistus toiminnot voidaan suorittaa muovisella tai metallisella työkappaleiden.
  • Tunnistaa mitään opas asioita työkappaleiden työmarkkinaosapuolten risteyksiä tai yli ojaan kohteet.
  • Katso tunkeutuminen tai kiinnostamaton yksikkö yritykset osoittavat ilmenevät vaikeudet.
  • Työkappaleiden päälle työpöydät joko henkilökohtaisesti tai heikentää Kuljettimet tai ensisijainen crane henkilöstön avulla nostamaan ja asema työkappaleiden.
  • Säädettävä koneistus paikkoja ja opas jälkiä, toimivat, täytäntöönpanosta tiedot tallentaa matematiikka ja asettelun menetelmistä, ja suunnittelu laitteilla.
  • Suorittaa pieniä kokoontuminen, kuten esimerkiksi nurjahdus osia, joiden pähkinät, pultit, tai ruuveilla, käyttämällä sähköä työkaluja ja käsityökalut.
  • Vahvista työkappaleen tutkimus kokoelmat ovat yhteneväiset Työpöytä turn-akselin, käyttämällä kytkin oireita asennettu Karat.
  • Työn jäljitys tarvikkeet toistaa säätää malleja tai malleja.
  • Palaavat leikkaaminen työkalut, käyttämällä Penkkihiomakoneiden.

Työ toimintojen pätevyys
  • Lukemisen ymmärtäminen-osaamisen kappaleiden ja koostuu sisällön työ-tiedostoja, jotka liittyvät.
  • Aktiivinen kuuntelu-esittelevien koko keskittyä muut ihmiset väittävät, hankkia aika voit ymmärtää asioita, valmistettu, kysyy kysymyksiä tarvittaessa, ja koskaan keskeyttämättä sopimatonta otteeseen.
  • Luominen-kirjoitettu oikeus puhua tehokkaasti markkinoiden tarpeisiin,.
  • Viestintä-keskustellessaan muut välittää tietoja vaivattomasti.
  • Matematiikan työllistää matematiikka korjaa ongelmat.
  • Tutkimus, joka käyttää valvottavia asetukset ja ratkaisuja ongelmien.
  • Kriittinen ajattelu hyödyntämällä syy ja perustelut paikalla puutteita ja korvaavia vaihtoehtoja edut, tulokset tai tapoja kysymyksiä.
  • Aktiivinen oppiminen ymmärrys uusia yksityiskohtia päätöksenteko tulevia ja nykyisiä ongelmien vaikutukset ja.
  • Oppimisen menetelmiä soveltamalla ja koulutus/tutorial menetelmiä ja hoitoja sovelias erityistilanne opetusta tai kun ymmärtää tekijät, jotka ovat uusia.
  • Seuranta-tarkistaa/arviointia toimivuutta itse, ihmiset, jotka täydentävät, tai yritykset pitävät korjaaviin toimiin tai luoda kehitysten.
  • Sosiaalinen tarkkanäköisyyttä oloa tietoinen othersI reaktioita ja ymmärtää, koska he eivät, miksi he vastaavat.
  • Koordinointi säätäminen toimien suhteen othersI toimet.
  • Markkinointi-vakuuttava muita parantamiseksi ajatukset tai -käyttäytyminen.
  • Keskustelu-muut yhdessä ja haluavat yhdistää erot.
  • Koulutus-opetus muille kuinka toimia.
  • Palvelun suuntautumiseen aktiivisesti etsivät menetelmiä auttaa ihmisiä.
  • Pitkälle ongelman ratkaiseminen-määräävä monimutkaisia kysymyksiä ja tutkia liittyvät tiedot toteuttamaan korjaustoimenpiteitä tuottaa ja arvioida vaihtoehtoja.
  • Menettelyjen arviointia tarkastaa kohteen tarvitsee ja vaatii että.
  • Technology Design-tekniikka käyttäjä ja tuottaa tai tuotteiden mukauttamista vaatii.
  • Työkalujen valinta-valinta laitteet ja välineet vakavasti tehtävään.
  • Asennus asentaa laitteet, mallit, johdot, tai sovelluksia tyydyttää ominaisuudet.
  • Kehittäminen-julkaisu sovelluksia, jotka ovat useita tietokoneohjelmia.
  • Toimi seuranta-Seeing muut merkinnät, nupit, tai mittareita varmistaa laitteen tällä hetkellä suorittaa asianmukaisesti.
  • Toimista sekä Hallitse hallinta pyydysten ja menetelmien.
  • Laitteiden huolto toteutuksessa rutiini huolto laitteet ja tunnistaa milloin ja millaista huoltoa tarvitaan.
  • Vianmääritys tunnistaa syitä virheitä, jotka ovat toiminnan ja valita miten edetä tästä.
  • Vahvistamisesta vahvistamisesta laitteet ja menetelmät käyttävät välineitä, joita tarvitaan.
  • Laadun valvonta analyysin suorittaa tarkastuksia ja arviointeja aineiden, ratkaisuja, tai toimintoja arvioida erinomainen tai tehokkuutta.
  • Katso ja Decision-Making-ottaen huomioon vertailukelpoiset kustannukset ja hyöty todennäköinen toiminta synkimpäänkin soveltuva.
  • Systeemianalyysin määritettäessä millainen prosessi pitäisi toimia ja miten parannuksia asettaminen, toiminnot, ja myös olosuhteet voivat vaikuttaa etuuksiin.
  • Menetelmien arvioinnin tunnistavia vaiheet tai signaaleja ja suhteessa laitteen tavoitteet, käyttäytymistä tarpeen vakavasti parantaa tai asianmukainen tehokkuutta.
  • Timemanagement-käsittely yksityisen yhteydessä sekä muut’ Kun yksi.
  • Hallinta taloudelliset resurssit tunnistavia miten dollareita sijoitetaan saada valmiin tehtävän, ja näistä kustannuksista.
  • Valvonta ja materiaalit lähteistä saada katsella Kylpytuotteita tarkoituksenmukaisesti, laitteet, ja tarvittavat vakavasti tehdä tietyt työt materiaalit.
  • Hallinto henkilöstön resursseja herättävä, perustamisesta, ja ihmisten johtaminen, koska he tekevät, kartoittamiseen tehokkain yksilöiden työn.
Koulutus vaatimus Tiedon karsinta
  • High School Degree (tai GED tai lukion vastaavuus asiakirja)
  • Useita tiedekunnan kursseja
  • Yli 2 vuotta, ajan ja joista neljä vuotta
Miehityksen viranomaisen taitoja tutkinnon
  • Menestys/työ – 92.11%
  • Endurance – 90.80%
  • Hankkeen – 92.70%
  • Viranomainen – 85.76%
  • Apua – 92.52%
  • Huolehtia siitä, että muut – 89.60%
  • Sosiaalinen sijainti – 88.86%
  • Omavalvonta – 87.70%
  • Sietokyky – 85.33%
  • VersatilityORMobility – 88.67%
  • Luotettavuus – 90.97%
  • Huomiota yksityiskohtiin – 93.05%
  • Vahvuus – 91.32%
  • Vapaus – 87.73%
  • Innovaatio – 85.14%
  • Analyyttinen ajattelu – 85.18%

Yhteistyö-konserni

Tarkista myös

Myyntiedustajat, Rahoituspalveluihin työnkuva / Velvoite näyte ja toiminnot

Edistää rahoituspalvelualaa, kuten esimerkiksi kiinnitys, maksun, ja investoinnit ohjeita kuluttajille pankki …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitteesi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *