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Description du poste de responsable du développement des systèmes / Rôles / Devoirs et responsabilités échantillon

Description de poste / Rôles / Devoirs et responsabilités échantillon

  • Surveillance exercée Classification généralement supervise
  • A reçu des rapports du gestionnaire de technologie de l’Information en général
  • Possède et montre une forte éthique de travail confiance en soi un engagement démontré à un travail de fond produit contribue à la réalisation de l’objectif du ministère
  • Démontre une connaissance des exigences de vérification de ville et adhère aux normes ministérielles
  • Capacité à comprendre le tableau d’ensemble et à identifier et résoudre les questions clés
  • Capacité d’apprendre des exigences opérationnelles gouvernement/société pour pouvoir évaluer les actuels et futurs, QU'IL a besoin
  • Connaissance de la terminologie des concepts architecture et principes de fonctionnement des stations de travail et serveurs de réseau de systèmes informatiques
  • Connaissance des applicable réseaux données communication technologie systèmes d’exploitation et procédurales et langues de commande et logiciel utilitaire
  • Démontré leur capacité à former les utilisateurs à utiliser les nouveaux systèmes développer utilisateur final documents didactiques et manuels de fonctionnement
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de la communication verbales et écrites
  • Assurer la formation du personnel pour fournir une redondance des compétences et des connaissances dans des applications critiques
  • Illustre la capacité de production de gestion requises ou rapports techniques
  • Acquiert et développe continuellement des connaissances et des compétences techniques professionnelles
  • Illustre les compétences administratives et techniques de résolution des problèmes
  • S’applique et démontre une connaissance des systèmes de l’entreprise et les processus qui mettent l’accent sur les interrelations dans les opérations de l’entreprise en réseau
  • Travaille en partenariat avec les organismes internes et externes pour aider les clients à utiliser l’intégration de la technologie pour résoudre les défis d’affaires
  • Conçoit et met en œuvre des applications de base de données
  • S’applique et démontre une connaissance de base de données performance tuning et théorie et les données des règles de normalisation
  • Y compris l’utilisation de l’intégrité référentielle des déclencheurs de procédures stockées et d’autres avancées de conception de base de données et de techniques de codage
  • Illustre les compétences en leadership et un excellent bilan de la gestion du personnel technique par le biais de diverses phases du cycle de vie
  • Fournit une capacité éprouvée de superviser et de contrôler la qualité du travail
  • Contribue à et améliore la satisfaction de la clientèle en planification et exécution des travaux efficacement
  • Effectue données analyse les raisons logiquement interprète les exigences et développe des solutions efficaces à des problèmes complexes
  • Développe des modèles de flux de processus commerciaux et données selon qu’il convient de soutenir et refléter les besoins actuels et proposés processus
  • Identifier les options à examiner afin d’améliorer les données flux sécurité performances et l’efficacité des logiciels ou des systèmes
  • Fait usage des ressources et des plans et organise le temps efficacement
  • S’applique et démontre la capacité de planifier et d’organiser le travail
  • adonne

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