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Description du poste Assistant anesthésiste / Rôles et échantillon de l’obligation

Aider les anesthésiologistes à l’intérieur les opérations d’anesthésie concernant les techniques chirurgicaux et non chirurgicaux. Observer le patiente réputation et offre des soins qui est patient pendant l’intervention chirurgicale.

Besoin de compétences de carrière
  • Examiner la possibilité de produits de salle qui fonctionnent, médicament, et gaz.
  • Participer à des cours, séminaires, ou des activités supplémentaires qui sont professionnelles pour tenir à jour des innovations en anesthésiologie.
  • Donner la chirurgie de gestion des voies aériennes, y compris l’intubation trachéale ou service.
  • Réagir aux scénarios d’urgence en donnant la réanimation cardiorespiratoire (CPR), réanimation cardiaque fondamental (BLS), derniers avancées coeur (ACL), ou réanimation avancée pédiatrique (AMIS).
  • Script de prétest et régler les montres et les modes de livraison de l’anesthésie.
  • Supervision de l’offre, enseignement clinique ou de coaching aux travailleurs en lieu comme par exemple les pratiques de l’anesthésie.
  • Recueillir des essais ou des types de dépistage c’est analyse.
  • Recueillir et de faire rapport clientsA pré- passé de santé.
  • Surveillance et analyse des individualsI avance au cours de la période de soumettre-anesthésie.
  • Guide des anesthésistes dans le suivi des personnes dont l’électrocardiogramme (EKG), pression artérielle directe, pression veineuse centrale, gaz du sang artériel, hématocrite, ou une description systématique de la chaleur, respiration, pression du corps et la fréquence cardiaque.
  • Aider à l’approvisionnement des stratégies sophistiquées vitales dont ces traitements utilisant ventilation intra ou haute-fréquence-matériel cardio artérielles.
  • En faisant des méthodes anesthésiques tels que les traitements par exemple rachidienne et péridurale assist anesthésistes,.
  • Aider avec l’utilisation efficace des techniques telles que l’enquête spectral du cathétérisme artère pulmonaire et les potentiels de suivi.
  • Rendre le corps, produits de sang, ou fluides fidèles.
  • Gérer les niveaux d’anesthésie au cours de méthodes.
  • Pipeter anesthésique , adjuvant, ou matériel médicament sous le rang d’un anesthésiste.

Qualification des Actions carrière
  • Phrases de compréhension-compréhension de lecture et phrases composées en travaux concernant docs.
  • Écoute active-présentatrices de toute conscience de ce que disent les autres personnes, avoir le temps de réaliser les choses en cours de construction, vous vous demandez de questions comme approprié, et pas envoûtante au mauvais moment.
  • Production-converser correctement écrites vers le bas comme il convient aux besoins de l’auditoire.
  • Le chat-parlant avec d’autres pour mentionner les faits efficacement.
  • Utilisant l’arithmétique mathématiques pour résoudre les problèmes.
  • Sciences-utiliser des techniques et des orientations scientifiques pour résoudre les difficultés.
  • Jugement qui emploient la pensée critique et le raisonnement de reconnaître les faiblesses et les talents des approches, idées ou autres réponses aux dilemmes.
  • Active-apprentissage-connaître l’importance de nouveaux détails pour l’avenir et existants résolution de problèmes et prise de décision.
  • Utilisant des stratégies d’apprentissage et la cueillette des pratiques teachingORtutorial et juste pour la situation lorsque étudier ou enseigner des produits frais.
  • Fonctionnalité de vérification-vérification/évaluation de vous-même, personnes supplémentaires, ou organisations envisagent des mesures correctives ou de créer des améliorations.
  • Tendances sociales des othersI de clairvoyance-savoir et la compréhension pourquoi ils réagissent comme ils le font.
  • Dextérité-modification des actions en termes de comportement othersI.
  • Persuasion-mendicité autres de modifier les actions ou leur esprit.
  • Règlement-rassembler d’autres et tenter de concilier les variations.
  • Formation-Coaching d’autres exactement comment faire quelque chose.
  • Société recherche Orientation-activement des méthodes pour permettre aux individus.
  • Complexes troubles problème-résoudre-identification compliquée et critiquing informations liées considèrent et produire des solutions de rechange et de mettre en œuvre des remèdes.
  • Opérations-inspection analyse article spécifications et exigences de faire une mise en page.
  • En alignant la conception des outils d’ingénierie ou fabrication et ingénierie d’offrir les désirs individuels.
  • Matériel décidant de sélection des outils et équipements ’ tri s nécessaires pour accomplir une tâche.
  • Tranche-installation câblage, produits, outils, ou paquets généralement les exigences.
  • Codage-composer des programmes informatiques pour des utilisations qui sont nombreux.
  • Opération d’observation suivi cadrans indicateurs, ou signaux signaux supplémentaires afin d’assurer une machine effectue correctement.
  • Fonctionnement et les fonctions de gestion de poignée de techniques ou de dispositifs.
  • Routine de l’exécution de Maintenance équipement identifier quand et la maintenance des appareils.
  • Dépannage-détermination des raisons pour la gestion des dérapages et choisir la façon de procéder concernant une quelconque de ses.
  • Fixation-réparation de systèmes ou de produits utilisant les ressources nécessaires.
  • Examen de contrôle de la qualité-
  • Arrêt et prise de décision prise en considération les frais généraux et les avantages des actions qui sont prospectives pour trouver celui qui convient le mieux.
  • Analyse des systèmes-décider comment un processus doit effectuer et comment les changements dans les opérations, maux, et l’environnement peut également affecter les effets.
  • Méthodes évaluation déterminant actions ou symptômes de la performance du système et conformément aux objectifs de la machine, les mesures nécessaires pour renforcer ou fonctionnalités à droite.
  • Conférences-contrôle d’autres’ occasion et un ’ moment personnel s.
  • Supervision d’argent-déterminer comment dollars servira à avoir la tâche accomplie, et ventes en ce qui concerne ces coûts.
  • Supervision de l’acquisition des méthodes de produit et de voir vers l’utilisation appropriée de l’équipement, installations, et produits nécessaires au sérieux à faire certains travaux.
  • Supervision du Personnel ressources-motivation, bâtiment, et diriger les personnes car elles fonctionnent, distinguer les individus plus efficaces pour l’emploi.
Diplôme de l’enseignement Qualification de connaissances
  • Master ’ s degrés
  • Diplôme d’études secondaires (ou GED ou certificats d’équivalence d’études secondaires)
  • Aucun
Condition sine qua non de la compétences gestion de carrière
  • AchievementsORAttempt – 92.61%
  • Ténacité – 88.41%
  • Initiative – 92.94%
  • Autorité – 91.87%
  • Coopération – 93.33%
  • Vous inquiétez pas au sujet d’autres – 94.13%
  • Un positionnement culturel – 89.13%
  • Maîtrise de soi – 94.18%
  • Seuil de stress – 98.40%
  • AdaptabilityORFreedom – 92.42%
  • Sûreté de fonctionnement – 96.40%
  • Mettre l’accent sur la profondeur – 99.60%
  • Déontologie – 97.00%
  • Liberty – 91.25%
  • Développement – 87.17%
  • Raisonnement analytique – 90.63%

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