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Description du poste les éleveurs d’animaux / Fonctions et échantillon de reddition de comptes

Choisissez et race animaux conformément aux traits leur généalogie, et les descendants de la progéniture. Pourrait besoin d’utiliser de connaissance des produits et des pratiques de l’insémination artificielle. Peut inclure la conservation des documents la naissance de cuisiniers de durées, ou le pedigree généalogique.

Compétences carrière
  • Nettoyer et désinfecter les stylos et créatures de l’eau, humaine et animale, cages, mètres, et caisses.
  • Étude de la faune à la découverte de symptômes de préjudice ou de maladie.
  • Vaccins de localisation dans l’atmosphère de poussière ayant vaccin, fournir des vaccins, ou de la poussière de l’eau potable pour protéger les animaux des maladies.
  • Choisir les animaux à être inséminée, et éjaculer types pour être utilisés, selon la compréhension des animaux, caractéristiques de généalogies et les enfants qui étaient idéales.
  • Traiter les malaises et les blessures légères et contacter vétérinaires afin d’acquérir de traitement concernant les créatures ayant des incidents ou des maladies graves.
  • Avis de disparition au chaud à reconnaître la tactique d’oestrus et entraînement des animaux à stimuler ou accélérer l’oestrus, Si nécessaire.
  • Document des traits bestiales comme par exemple les haltères, habitudes de développement.
  • Afficher les animaux lors de spectacles.
  • Développer les huches, stylos.
  • Attacher ou cisaillement des verrous sur les animaux.
  • Appendice canineis pour encourager l’apogée et brancher les collecte gaines en caoutchouc aux organes génitaux de taureau qui est connecté.
  • Deal et marque éjaculent pour devenir utilisée pour l’insémination information ces tout le temps, fournisseur, Excellente, et la concentration.
  • Faire des conteneurs de l’éjaculation pour transport ou stockage et neigeux, placer ces derniers dans l’azote liquide ou de glace sèche.
  • Soutenir les journaux de types de sperme appliqué et d’animaux de race.
  • Demande de vente d’oeufs et de la faune aux hôpitaux chien magasins, et les usines de transformation alimentaire.
  • Évaluer les montants spécifiques de l’éjaculation en aiguilles calibrés, en inséminateurs pistolets et insert seringues,.
  • Plough préparé sperme canin en animaux de compagnie de fille pour l’accouplement des applications, par piston aiguille sombre et mettre embout de la seringue dans le vagin.
  • Réglez les contrôles pour maintenir fermement certaines conditions de construction nécessaires pour les animaux’ pratiques sécuritaires.
  • Examiner des spermatozoïdes au microscope afin de déterminer et de solidité de l’histoire et de mobilité des gamètes, et diminution des spermatozoïdes ayant donné des diluants, basé sur les suppléments.
  • Modèle, tatouage pour permettre l’identification pour animaux de compagnie.
  • Procéder à des techniques telles que l’écornage par exemple animaux.

Nécessité de Actions de tâche
  • Compréhension-compréhension de lecture créée peines et des condamnations dans le travail des fichiers liés.
  • Active-écoute-à quelles autres personnes sont disant offrant toute l’attention voulue, obtention de temps et énergie à comprendre les facteurs en cours de création, vous vous demandez de questions comme approprié, et ne pas interrompre des situations qui sont fausses.
  • Littérature-en écriture comme comme il convient aux besoins des téléspectateurs parlant avec succès,.
  • Communication-parler aux autres de transmettre des données avec succès.
  • Mathématiques arithmétique-application pour résoudre les problèmes.
  • Orientations technologiques à l’aide de recherches et techniques pour résoudre les problèmes.
  • Jugement application de la pensée critique et le raisonnement d’apercevoir les avantages et les faiblesses des moyens, idées ou substitut répond aux dilemmes.
  • Active-apprentissage-sachant nouveaux renseignements ’ implications s décisions de problèmes actuels et à venir et.
  • Apprentissage de cueillette des approches et utilisant des approches de l’éducation/enseignement et méthodes appropriées pour le problème lors de maîtriser ou d’éduquer les nouvelles choses.
  • TrackingORExamining vérification de performance de vous-même, différentes personnes, ou des sociétés à produire des changements ou de prendre des mesures correctives.
  • Clairvoyance-savoir social d’autres’ tendances et comprendre pourquoi ils réagissent alors qu’ils ne.
  • -Réglage de coordination des actions par rapport aux autres’ actions.
  • Techniques de vente-la mendicité d’autres pour améliorer les habitudes ou leurs cerveaux.
  • Médiation-apportant d’autres conjointement et qui cherchent à concilier les variations.
  • Enseignement enseigner d’autres comment faire quelque chose.
  • Service Orientation-activement à la recherche d’approches pour aider les gens.
  • Pointe détermine la résolution de problèmes complexes questions et Rechercher des informations pertinentes pour produire et évaluer des choix et appliquer des solutions.
  • Analyse-analyse des procédures veut et a besoin de solution pour créer un design.
  • Technologie Design-ingénierie d’offrir des produits individuels et générer ou évolution veut.
  • Matériel sélection-décider le type de matériel et outils nécessaires pour exécuter un travail.
  • Tranche-ajout de programmes, dispositifs de, fils, ou dispositifs pour généralement répondre aux caractéristiques.
  • Codage-production des programmes informatiques concernant les demandes qui sont nombreux.
  • Dispositifs d’observation suivi, cadrans, ou des symptômes supplémentaires qu’il faut assurer qu'une machine fonctionne correctement.
  • Opérations et fonctions de contrôle-prévention des systèmes ou équipements.
  • Entretien systématique d’exécution entretien sur les engins et identifier quand.
  • Dépannage-identifier les causes des erreurs de travail et de décider comment procéder à ce sujet.
  • Restauration-fixation systèmes ou périphériques à l’aide de l’équipement qui sont souhaitées.
  • Qualité-contrôle analyse-Performing vérifications et examens d’éléments, services, ou techniques pour évaluer la fonctionnalité ou excellent.
  • Sagesse et prise de décision, compte tenu des prestations et les frais relatifs des actions possibles pour trouver celui qui convient le mieux adapté.
  • Analyse des systèmes-identifier quel genre de processus doit effectuer et comment les ajustements dans le cadre, procédures, ainsi que les circonstances auront un impact avantages.
  • Étapes d’évaluation-identification des méthodes ou des signes de performance ainsi que conformément aux objectifs du système, corriger ou les actions avaient un besoin de renforcer la fonctionnalité.
  • Management-gestion du temps un ’ période propre s ainsi que le temps des autres.
  • Administration d’argent-déterminer comment dollars est susceptible d’être dépensée pour avoir le travail terminé, et les ventes pour ces dépenses.
  • Gestion de Sources de contenu de visualisation et d’acquérir pour une utilisation correcte du matériel, caractéristiques, et fournitures avaient besoin de faire spécifié fonctionner.
  • Gestion des employés stimulant les ressources, établissant, et des personnes pendant qu’ils travaillent, repérer les personnes haut pour votre métier.
Formation Qualification Besoin de l’expérience
  • Diplôme d’études secondaires (ou GED ou certificats d’équivalence Senior High School)
  • Several School Programs
  • Éducation post-doctorante
  • Plus de 1 année, jusqu'à 24 mois et y compris,
Besoin de compétences autorité spéciale
  • Réalisations/tentative – 77.83%
  • Persévérance – 84.18%
  • Motivation – 83.76%
  • Commande – 83.04%
  • Assistance – 78.26%
  • Préoccupation au sujet d’autres – 84.30%
  • Orientation culturelle – 71.64%
  • Maîtrise de soi – 88.63%
  • Seuil de stress – 72.86%
  • VersatilityORFreedom – 87.47%
  • Stabilité – 89.09%
  • Prise de conscience de l’Aspect – 89.67%
  • Fiabilité – 88.11%
  • L’indépendance – 86.27%
  • Créativité – 86.48%
  • Pensée – 83.38%

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