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Description des tâches des travailleurs de blanchisserie et nettoyage à sec / Emplois et modèle de responsabilisation

Travailler ou plutôt les modèles nettoyage ou nettoyage à sec nettoyage à sec ou à laver contenu de maison ou d’affaires, y compris les peaux de daim textile habillement, stores de fourrures, feuilles, tapis , et tapis. Incorpore les spotters du contenu.

Compétences carrière
  • Recevoir et contenu pour lavage ou nettoyage à sec à l’aide de repérage des montants du code ou des noms de niveau, application appareil ou canons de palm.
  • BEGIN unités séchoirs, ou extracteurs, et flip vannes pour gérer le volume de savon, détergent, eau, eau de Javel, l’amidon ainsi que des procédés de l’appareil.
  • Genre et nombre de messages retirés des séchoirs, et l’effondrement, Wrap, ou détenir ces.
  • Examiner et forme en lots postes doivent être lavées, conformément à la coloration, stratégie de nettoyage, informations de saleté, et matériaux nécessaires.
  • Postes de remplissage en unité ou nettoyage à sec périphériques, ou des travailleurs supplémentaires qui sont primaires pour effectuer le lancement.
  • Machine qui est nettoyer lubrifier les dispositifs, et de filtration.
  • Éliminer des rondelles ou des appareils de nettoyage à sec, ou personnel supplémentaire de le faire.
  • Effectuer les essoreuses et séchoirs .
  • Combiner et comprennent , solutions et autres produits chimiques pour, coloration, messages qui sont séchées, ou restreindre que sont le lavage.
  • Vérifier le contenu sale pour localiser les imperfections de couleur, pour découvrir les ressources des déversements, et aussi d’établir des choses demandant un traitement spécial.
  • Déterminer reconnaissant les procédures et les solvants appropriés, selon les matériaux et les sortes de tache.
  • Projections d’eau, ou vol sur taches de relancer le flush-out dort, matière sèche, substances, ou d’améliorer les couleurs.
  • Modèles de nettoyage à sec pour nettoyer les sales messages.
  • Vérifier les tissus dans les zones peu visibles afin de déterminer si les solvants peuvent endommager couleurs ou tissus.
  • Avant de vous détendre, stériliser, Polonais, Spot- claire, et sèche qui sont contaminés ou contaminé, à l’aide des options de neutralisant et appareils portables.
  • Début des pompes pour l’exploitation des techniques de distillation qui récupèrent et souche des solvants de nettoyage qui sont secs.
  • Équipements de travail qui améliorent, séchées et brosse fourrures, nettoyer, stériliser et souffler les plumes et courtepointes, ou bundle et rouleau d’essuie-tout.
  • Déplier le contenu sale sur les tables de travail, et la position des parties décolorées sur les dalles de marbre ou sur têtes de machine.
  • Emplacements de jim de poussière avec des éponges ou des brosses, et les solvants de la substance sur les taches pour éliminer les taches.
  • Appliquer des sprays éclaircissants aux emplacements et leur gicler avec de l’eau pour se débarrasser des taches des matériaux qui ne répondent pas au lavage des solvants qui ne sont.
  • Combiner des agents blanchissants et détendre le produit jusqu'à ce qu’il ’ s pas écrus.
  • Ajuster les couleurs de l’échantillon, mise en œuvre de la familiarité avec l’agent de blanchiment et de maisons à colorier, développement, et genres, situations.
  • Les composés qui sont utilisent pour neutraliser les conséquences des solvants.
  • Identifier le tissu postsA et colorants initiales par le toucher et la vue, ou en testant des essais avec des réactifs de flamme.
  • Leurs couleurs pour modifier ou rétablir la couleur, utilisant la compréhension des accords textiles ainsi que les maisons et les effets des gels.
  • Tissu, fer à lisser ou press articles , et fourrures, à l’aide des mains de fer ou pousser des modèles.
  • Dangle draperies, rideaux, courtepointes, courts métrages, ainsi que d’autres vêtements sur développez cadres séchée.
  • Rinçage, repassage, robe manteau glaçure textures ou bien messages par la main, application de nettoyage des alternatives qui sont des savons secs ou modérées.
  • Laver des articles dans des solutions acides de l’eau pour réparer des couleurs aussi pour enlever les excédent couleur.
  • Difficulté et coudre le contenu, utilisant de la colle patches couture à la main, ou produits d’équipement.
  • Impliquer les messages pour le blanchiment de baignade pour dépouiller les nuances.
  • Textiles clairs, utilisant des produits nettoyants ou les tubes d’air.

Qualification de Routines de travail
  • Lecture compréhension-sachant créé des phrases et des travaux connexes docs.
  • Écoute active-remise de pleine conscience de ce que d’autres disent actuellement, acquisition de temps à comprendre les détails déployés, poser des questions jugées exactes, et ne jamais interrompre à des occasions qui sont incorrectes.
  • Production-interagir efficacement par écrit pas comme inapproprié pour les besoins de l’auditoire.
  • Le chat-parler à d’autres de partager des données avec succès.
  • Arithmétique qui utilise les mathématiques pour résoudre les problèmes.
  • Technologie-employant des techniques et des orientations scientifiques pour résoudre les difficultés.
  • Utilisant le Criticalthinking de raisonner et de penser à reconnaître les faiblesses et les avantages des moyens, résultats ou alternatives de choix aux questions.
  • Active Learning-connaître des informations fraîches ’ effets de s au sujet de chaque prise de problèmes potentiel et existant et.
  • -Choix de méthodes d’apprentissage et l’application d’instructionANDtutorial aborde et traite le droit pour le coaching de situation ou lors de l’apprentissage des questions qui sont fraîches.
  • OverseeingPERDiscovering vérification de performance de personnes supplémentaires, vous-même, ou organismes prennent des mesures correctives ou d’apporter des améliorations.
  • Social de clairvoyance-être au courant des tendances othersI et comprendre comme ils le font pourquoi ils se comportent.
  • Modification de contrôle des actions en ce qui concerne d’autres’ comportement.
  • Marketing-convaincre les autres afin d’améliorer le comportement ou leur intellect.
  • Règlement-obtenir d’autres collectivement et vouloir réconcilier les différences.
  • Enseignement-enseigner d’autres HOWTO agir.
  • Services d’Orientation-activement essayer de trouver des stratégies pour appuyer les gens.
  • Complexe problème-résoudre-distinguer des troubles complexes et en examinant les informations connectées appliquer les remèdes et d’évaluer et d’élaborer des choix.
  • Entreprises-inspection analyse solution spécifications et besoins pour produire un style.
  • Design-technologie du génie à l’utilisateur de la fonction et de modification de produits ou de pour veut.
  • Outils de sélection-déterminer les outils et l’équipement ’ tri s nécessaires au sérieux pour exécuter un travail.
  • Ajout d’installation équipement, produits, fils, ou paquets pour répondre aux spécifications.
  • Codage-création de programmes informatiques pour diverses raisons.
  • Opérations des boutons de contrôle-Voir, tests, ou autres indicateurs pour assurer qu'un périphérique fonctionne correctement.
  • Fonction et les procédures de contrôle gestion de programmes ou outils.
  • Entretien Maintenance-réalisation du matériel qui est de routine sur les produits et déterminer le moment.
  • Dépannage-déterminer les facteurs derrière les erreurs de gestion et de décider quelle direction il faut aller à ce sujet.
  • Fixation-réparation des techniques ou des modèles en utilisant les outils essentiels.
  • Examen-exécution de contrôle de la qualité des évaluations et les évaluations des éléments, solutions, fonctions de juger excellente ou efficacité.
  • Vue et prise de décision prise en considération des frais généraux et les avantages de comportement qui sont potentiels à choisir le plus approprié un.
  • Analyse des systèmes-décider comment une méthode devrait fonctionner et les altérations de la sorte dans les entreprises, conditions, ainsi que le niveau peut influencer les résultats.
  • Méthodes d’analyse-identifier les procédures ou les indicateurs de performance et également appropriée ou les mesures avaient un besoin pour améliorer les performances, conformément aux objectifs de la machine.
  • Gestion-Gestion oneis privé laps de temps ainsi que d’autres’ période.
  • Gestion des ressources financières-décider comment revenu est susceptible d’être dépensée pour acquérir le travail accompli, et tenue de livres pour ces coûts.
  • Administration de l’acquisition des moyens de Substance et d’observation pour l’utilisation appropriée des dispositifs, équipements de, et d’exploiter des composants nécessaires à faire de particuliers.
  • Opérations du Personnel ressources-encourageant, création, et les chefs de file comme ils fonctionnent, identifier le peuple supérieur pour l’occupation.
Formation Qualification
  • Significativement inférieur un niveau Lycée
  • Diplôme d’études secondaires (ou GED ou attestation d’équivalence secondaire)
  • Aucun
Exigence de compétences pour le contrôle carrière
  • AchievementsANDEnergy – 85.16%
  • Persévérance – 86.44%
  • Projet – 89.78%
  • Contrôle – 83.89%
  • Assistance – 94.59%
  • Question concernant d’autres – 90.30%
  • Direction culturelle – 87.15%
  • Maîtrise de soi – 92.75%
  • Tolérance au stress – 81.27%
  • VersatilityORMobility – 88.75%
  • Fiabilité – 89.84%
  • Sensibilisation de détail – 91.63%
  • Intégrité – 90.32%
  • L’indépendance – 94.00%
  • Promotion – 89.51%
  • Pensée – 81.46%

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