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Description du poste technologues en imagerie par résonance magnétique / Fonctions et échantillon de devoir

Exploiter l’imagerie par résonance (IRM) photos. Moniteur patiente sécurité et confort . Susceptibles de rendre dosage de contraste gadolinium intraveineux. Sur l’examen de MRI stand méthodes sont, expliqué par mai entrevue individuelle, et emplacement patient. Peut saisir les données de l’ordinateur comme patrimoine patient, alignement spécifié, région biologique pour devenir balayés, et l’emplacement de l’admittance.

Exigence de compétences professionnelle
  • Affixe suivi physiologique conduit à main suffereris, torse, tour de taille, ou d’autres parties du corps.
  • Ajuster l’imagerie par résonance magnétique (IRM) appareil ou matériel périphérique.
  • Entrevue de dépistage de personnes pour identifier les contre-indications, par exemple les vannes de matériaux ferreux qui sont des stimulateurs cardiaques prothétiques .
  • Produire des copies de sauvegarde de photos en déplaçant graphiques d’ordinateur au poste de travail ou de stockage de médias.
  • Construire ou de mettre les données d’image de résonance magnétique photographies.
  • Expliquer l’imagerie par résonance magnétique (IRM) Méthodes aux particuliers, distributeurs qui sont individuels, ou les membres du ménage.
  • Insérer par voie intraveineuse de couleurs contrastantes, comme par exemple les contraste gadolinium, avec réglage de la pratique en conformité.
  • Vérifiez photos concernant excellent, utilisant des dispositifs de protection de caméra et de résonance magnétique.
  • Effectuer l’imagerie par résonance magnétique (IRM) scanners.
  • Si vous le souhaitez, pour s’assurer d’emplacement approprié unités d’immobilisation étant, attaché par les malades de lieu en attente.
  • Fournir les bouchons d’oreilles ou casques d’individus pour augmenter la facilité et des sons plus faibles qui est affligeant.
  • Prendre des cercles ou des stratégies d’imagerie appropriées pour faire des photos qui sont nécessaires.
  • Résoudre les problèmes complexes liés à l’imagerie par résonance magnétique (IRM) lecteur ou produits périphériques, y compris les montres ou les cercles.
  • Mener des inventaires qui sont résolument garder un stock de matériaux médicaux.
  • Informer l’équipe soignante ou apprenants en imagerie par résonance magnétique (IRM) procédures ou procédure du matériel.
  • Méthodes optiques pour reconquérir l’imagerie par résonance magnétique puissant (IRM) photos, exemple pratique d’imagerie cérébrale, corps en temps réel suivi de mouvement, ou musculo-squelettique visualisation composition et vol.
  • Exiger des sédatifs ou des médicaments supplémentaires de médecins pour les personnes souffrant de claustrophobie ou de panique.
  • Envisager la brèves dossiers médicaux de patients.
  • Vérifier l’imagerie par résonance magnétique (IRM) outils pour faire certains bon fonctionnement et l’efficacité conformément aux exigences.
  • Créer des avis pour résumer l’évaluation des processus ou des résultats concernant les médecins ou les différents experts médicaux ou les rapports.
  • Lien biologique contribue à la poignée d’achat biologique (CIP) produits.
  • Positionner et peu protégé, imagerie par résonance magnétique mobile (IRM) lecteurs sur la partie du corps à devenir imagé, comme le bras, genou, ou aller.
  • Planifier des réunions concernant les questions de l’enquête ou les clients qui sont cliniques.

Nécessité de Actions de tâche
  • Lecture compréhension-compréhension composées de paragraphes et phrases dans les documents liés au travail.
  • Écoute active-pour que les autres gens disent offrant toute l’attention, prendre le temps de reconnaître les facteurs en cours de fabrication, questions de curiosité comme idéal, sans décourager à des occasions qui sont une mauvaise.
  • Publication-communiquer efficacement par écrit pas comme inapproprié pour les besoins du marché.
  • Le chat-parlant avec d’autres pour mentionner des informations avec succès.
  • Mathématiques Math-aide à résoudre les problèmes.
  • Science-employant des techniques et des règlements techniques pour résoudre les problèmes.
  • Logique à l’aide de Criticalthinking et la pensée d’apercevoir les avantages et les défauts des options alternatives, les résultats ou méthodes de questions.
  • Active Learning-comprendre l’importance de nouvelles données à la fois actuelles et futures problèmes décisionnels et.
  • Cueillette des stratégies d’apprentissage et à l’aide de stratégies educationORtutorial et procédés propres à l’éducation de problème ou lors de l’étude des choses qui sont nouveaux.
  • Surveillance-OverseeingPERDiscovering performance des agences, personnes supplémentaires, ou se considérer des mesures correctives ou de créer des améliorations.
  • Social de clairvoyance-être au courant des réponses othersA et sachant pourquoi ils agissent parce qu’ils ne.
  • Dextérité-
  • Persuasion-persuader les autres de changer des habitudes ou leur intellect.
  • Discussion la prise d’autres ensemble et tenter de concilier les écarts.
  • Instruction-instruire d’autres HOWTO agir.
  • Orientation-sincèrement essayant de trouver des stratégies pour aider les gens de l’entreprise.
  • Problème-résoudre-identification des difficultés complexes complexes et en examinant les données pertinentes mise en œuvre de solutions et de produire et d’évaluer des sélections.
  • Exigences de recherche-Etudes entreprises et produit pour créer un style.
  • Design-avoir des dispositifs d’ingénierie ou de générer et de technologie pour aider l’utilisateur nécessite.
  • Outils de sélection-déterminer les outils et l’équipement ’ genre s nécessaire à l’exécution d’une œuvre.
  • Tranche-installation d’applications, machines, fils, ou de l’équipement doit correspondre aux exigeances.
  • Programmes informatiques programmation-écriture pour différentes applications.
  • Fonction d’observation de suivi des appels, jauges, ou des indications différentes pour vous assurer un équipement effectue efficacement.
  • Opérations et procédures de gestion de contrôle de procédés ou dispositifs.
  • Entretien maintenance applicables en droit interne sur les outils et ma décision.
  • Dépannage-déterminer les facteurs derrière les erreurs qui sont fonctionnement et décider quoi faire à ce sujet.
  • Réparation-réparation de dispositifs ou de modèles à l’aide de l’équipement qui sont souhaitées.
  • Qualité-contrôle d’évaluation-Doing évaluations et des examens d’éléments, solutions, opérations pour évaluer la qualité ou des fonctionnalités ou.
  • Vue et prise de décision, compte tenu des avantages et les coûts comparables d’activités possibles à choisir le plus adapté.
  • Analyse-déterminer comment un programme devrait fonctionner et comment les changements dans le cadre, opérations, ainsi que des problèmes peuvent avoir un impact résultats.
  • Méthodes analyse déterminant des procédures ou des signes de performances du système et également selon les ambitions du système, lieu ou les actions requises pour renforcer la performance.
  • Conférences-contrôler le moment de d’autres et un ’ occasion propre s.
  • Administration d’argent-identifier comment revenu est susceptible d’être dépensés pour que le travail accompli, et ces dépenses en ce qui concerne les ventes.
  • Gestion de ressources d’observation et d’acquérir à l’utilisation correcte des fonctionnalités, matériel, et d’exploiter des matériaux devais faire particulièrement.
  • Administration de ressources-création d’employés, en poussant, et conduisant les gens parce qu’ils fonctionnent, identifier les meilleurs candidats pour votre métier.
Exigence relative aux études Connaissances exigées
  • Affiliation ’ s stade (ou diplôme complémentaire de 2 ans)
  • Plusieurs terrains de l’école
  • Plus de 1 YR, jusqu'à 2 ans et y compris,
Autorité de compétences Qualification professionnelle
  • Réalisation/travaux – %
  • Endurance – %
  • Initiative – %
  • Gestion – %
  • Assistance – %
  • Problème pour d’autres – %
  • Orientation sociale – %
  • Maîtrise de soi – %
  • Tolérance au stress – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • Fiabilité – %
  • Attention à la profondeur – %
  • Honnêteté – %
  • Liberty – %
  • Innovation – %
  • Raisonnement analytique – %

Tout groupe de Collaboration

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