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Ouvriers d’entretien et réparation, Description de l’emploi général / Rôles et modèle de l’obligation

Exécuter des travaux relatifs à l’expertise des métiers d’art ou un couple d’entretien pour garder peut-être la conception d’une institution en réparation, tout matériel matériel, ou modèles. Fonctions peuvent impliquer des raccords de tuyauterie; chaudronnerie; isolants; soudure; d’usinage; menuiserie; restauration de puissance ou l’équipement mécanique; installation, visant, et la gestion de matériel frais; et la restauration des complexes, planchers, ou d’escaliers.

Pré-requis de compétences carrière
  • Construct, Mont, ou difficulté de câblage, pièces électriques ou automatisés, programmes de tuyau, plomberie, machines, ou d’outils.
  • Repérer les problèmes matériels et déterminer le mode d’emploi précise leur, magazines de composants, Difficulté des livres, ou de l’examen des plans, aussi vital.
  • Examiner, effectuer, ou dispositifs d’examen ou de l’équipement pour détecter les défaillances de l’unité.
  • Variété de frais et l’histoire des travaux d’entretien ou de réparation.
  • Nettoyer les arbres, roulements, éléments.
  • Programme et mise en Difficulté fonction, employant des diagrammes, croquis, dessins et modèles, guides d’entretien.
  • Réglementer les éléments ponctuels des dispositifs ou manipuler des instruments, application des outils à main, niveaux, plombs à plomb, ou règles.
  • Greniers de peinture ou de la restauration, planchers de bois, Windows, plâtre, cloison sèche, ou autres domaines de la création de bâtiments.
  • Fonction de réduction des dispositifs ou Rejoignez les torches ou d’abaisser les éléments métalliques.
  • Démanteler les modèles, dispositifs de, ou unités qui emploient donner outils, grues, appareils de levage, ou les machines-outils pour accéder à et d’éliminer les pièces défectueuses.
  • Effectuer la conservation systématique, comme par exemple les étapes différentes de la maintenance préventive, vérifier les niveaux de fluide, remplacement des filtres, ou de vérifier les sangles, moteurs, ou pousse.
  • Modèles de restauration Gear, ou des composants de constructions, employant des méthodes telles que par exemple le détail mesure outils ou des unités d’évaluation automatisée ou électrique tel que par exemple les marteaux scies, exercices ou équipement.
  • Machines ou de rétablir ou de maintenir des produits spécialisés situés dans la buanderie, hôpitaux, points de vente, bureaux, ou des producteurs.
  • Acheter des domaines, éléments, ou dispositifs de magazines ou de sociétés.
  • Exécuter des travaux de nettoyage standards des maisons ou bâtiments.
  • Organiser et harmonie nouveaux engins après installation.
  • Cocher les parties utilisées pour déterminer les améliorations dans les conditions qui ont été le point de vue, employant des règles, étriers, micromètres.
  • Installer et exécuter les outils de l’appareil pour corriger ou fabriquer des raccords, leurres, composants de l’appareil, ou les ressources.
  • Restaurer ou fabriquer des tables, bancs, partitionnement, ou d’autres composants du bois, y compris les hangars.
  • Set de paquet conserver ou pour corriger des arcades, surfaces, maisons, ou autres structures.
  • Réinstallez et travailler à vannes, utilisant des dispositifs de vanne-agriculture.
  • Assembler des chaudières à l’installation de sites, utilisant des outils tels que marteaux par exemple bobs, degrés, torches, ou tout autre équipement de main.
  • Monter les outils permettant d’améliorer le fonctionnement ou l’efficacité énergétique des bâtiments industriels ou résidentiels.
  • Effectuer l’entretien systématique, y compris un nouvel élan pour les désavantages structurels pour faire certaines performances maximales four, ajout de pièces de rechange, ou mise à jour de tubes ou écrivains.
  • Emplacement, Fixez, ou de matériaux d’isolation de revers pour éviter les coupures d’électricité de propriétés plomberie, ou des objets de structures ou de matériaux différents.
  • Faire adresse assurer l’approvisionnement en eau.
  • Préparer ou contrôler les sous-traitants ou du personnel d’entretien.
  • Offre entretien paysager fournisseurs, comme neige ou traitement jardinage.
  • Calculer les prix pour corriger des dispositifs, Gear, ou la création de constructions.
  • Nouvel équipement de mise en page afin d’aider à l’entretien ou la réparation de produits, engins mécaniques, ou des composants.

Exigence de travail Actions
  • Lecture connaissance-savoir préparé des paragraphes et des phrases dans les documents de travail qui sont liés.
  • Écoute active-pour que les autres gens disent présentant toute l’attention,, acquisition de temps pour vous de comprendre les points réalisés, vous vous demandez de questions telles que la bonne, sans décourager dans les mauvais moments.
  • Publication-sur le papier comme droit pour les besoins du marché communiquer efficacement,.
  • Le chat-parler aux autres de mentionner les données correctement.
  • Maths mathématiques à l’aide pour résoudre les problèmes.
  • Méthodes d’aide à la recherche et des politiques médicales pour résoudre les problèmes.
  • Critique-pensée-utilisation logique et motifs pour identifier les avantages et les défauts des approches, résultats ou des solutions alternatives aux dilemmes.
  • Active Learning-connaître l’importance de nouvelles informations concernant chaque décisions actuelles et futures de problèmes et.
  • À l’aide de méthodes d’apprentissage et en sélectionnant instructionANDtutorial pratiques et techniques propres à la situation spécifique éducation ou lors de la compréhension des questions de frais.
  • Suivi-MonitoringANDDetermining performance des individus supplémentaires, vous-même, ou organisations considèrent les mesures correctives ou de créer des développements.
  • Social de clairvoyance-être pas au courant des autres’ pourquoi ils réagissent comme ils do et comprendre les tendances.
  • Modification de coordination des actions en matière d’actions othersI.
  • Techniques de vente-véritable d’autres à améliorer leur esprit ou le comportement.
  • Discussion-apportant d’autres collectivement et vouloir concilier les variations.
  • Enseignement-Coaching d’autres comment faire quelque chose.
  • Orientation-certainement essayer de trouver des approches pour aider les gens de l’entreprise.
  • Avancée des dilemmes problème-résoudre-identification compliquée et les données pertinentes critiquing appliquer des solutions et d’examiner et de produire des choix.
  • Entreprises-inspection analyse veut et les spécifications de la marchandise pour produire un style.
  • Conception-fabrication de technologie ou changer de matériel et la technologie pour aider les désirs de l’utilisateur.
  • Outils sélection-déterminer le type d’équipement et les outils nécessaires au sérieux pour exécuter un travail.
  • Ajout d’installation des paquets, machines, câblage, ou votre équipement pour répondre aux spécifications.
  • Applications informatique programmation-publication concernant les demandes qui sont différents.
  • Appels de fonction suivi de visualisation, quotes-parts, ou des signaux supplémentaires afin d’assurer qu'un périphérique fonctionne correctement.
  • Procédure et contrôle de gestion des opérations d’engins ou de programmes.
  • Equipment Maintenance-réalisation systématique entretien sur produits et déterminer quand et quel genre d’entretien devient nécessaire.
  • Dépannage-déterminer les raisons pour les erreurs qui sont fonctionnement et en sélectionnant la marche à suivre à ce sujet.
  • Restauration-fixation méthodes ou machines utilisant les outils essentiels.
  • Qualité-contrôle d’évaluation-l’exécution des inspections et des essais de produits, entreprises, ou plusieurs processus pour évaluer la qualité ou l’efficacité.
  • Arrêt et prise de décision prise en considération les frais relatifs et les avantages des étapes qui sont possibles pour choisir le meilleur adapté un.
  • Analyse des systèmes-déterminer comment un programme devrait fonctionner et à quel point les changements dans les situations, entreprises, et l’atmosphère peut-être influencer les résultats.
  • Méthodes analyse déterminant actions ou des indications de performances du système et conformément aux objectifs du système, précis ou les mesures nécessaires pour accroître l’efficacité.
  • Contrôle de gestion du temps d’autres’ temps ainsi que le temps propre oneis.
  • Administration des ressources financières-identifier comment fonds va être dépensée pour avoir la tâche accomplie, et tenue de livres au sujet de ces projets de loi.
  • Opérations d’accueil des ressources et de vivre vers l’utilisation idéale des dispositifs, installations, et des ressources nécessaires pour faire un travail spécifique.
  • Gestion de renforcement des ressources en Personnel motivant, et de diriger les gens comme ils qu’ils accomplissent, identifier les gens plus efficaces pour votre profession.
Exigence relative aux études Connaissances exigées
  • Niveau secondaire (ou GED ou certificats d’équivalence Senior High School)
  • Significativement inférieur un diplôme d’études de haut
  • Plus de 1 année, autour d’un couple d’années et dont
Exigence de compétences professionnelle commande
  • AccomplishmentANDEnergy – 93.13%
  • Persistance – 89.90%
  • Effort – 91.60%
  • Commande – 88.22%
  • Coopération – 94.92%
  • Question pour les autres – 93.47%
  • Orientation culturelle – 91.16%
  • Maîtrise de soi – 94.59%
  • Seuil de pression – 91.25%
  • Personnalisation/polyvalence – 93.54%
  • Fiabilité – 91.98%
  • Se concentrer sur les détails – 92.96%
  • Force – 91.11%
  • Liberty – 95.50%
  • Développement – 92.89%
  • Raisonnement analytique – 94.75%

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