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Impression, reliure et de finition de Description de poste des travailleurs / Affectations et modèle de l’obligation

Transportation Vehicle, Equipment and Systems Inspectors, Except Aviation Job Description / Responsibility Template and Functions

Examine and observe transportation devices, véhicules, or programs to make certain compliance with safety criteria and rules.

Pré-requis de compétences carrière
  • Check cars or other gear regarding proof of destruction, mistreatment, or physical breakdown.
  • Devices or inspect cars to make sure complying using principles, Spécifications, ou règlements.
  • Inspect maintenance to vehicles vehicles or products to make sure that fix function was performed correctly.
  • Travel equipment exams or execute automobile, employing diagnostic equipment.
  • Prepare accounts on inspections and actions or inspections taken.
  • Concern updates and suggest corrective behavior when problems or infractions are located.
  • Investigate issues regarding protection infractions.
  • Examine service managing principles, staff certification recommendations, or carrier coaching and screening plans regarding compliance with safety requirements or polices.
  • Examine and produce tips about provider needs regarding waiver of government expectations.
  • Evaluate vehicle that is commercial firewood, shipping reports, or driver and gear documents to assure conformity with laws or to identify any problems.
  • Examine violations or situations, such as for example delays, se bloque, and products breakdowns.
  • Discuss with regulators, such as for example municipality officials, to remove dangers along transportation paths.
  • Evaluate new types of packaging, testing, livraison, or transporting hazardous-materials to ensure enough public-safety protection.
  • Attach onboard diagnostics (OBD) protection cabling to cars to perform emissions examinations.
  • Compare pollutants results using emissions criteria that are relevant.
  • Car assessment units were, utilizing slightly and handheld remotes focused by conduct rural examinations of cars.
  • Conduct visual investigations of smoking and exhaust control equipment emitted from diesel or energy vehicles.
  • Recognize emissions screening expectations and procedures appropriate for technology and this of automobiles.
  • Determine modifications to emissions control tools, gas devices, applications, or other vehicle systems to determine the impact of adjustments on ideas or assessment procedures.
  • Check or assessment result from devices, such as Thermal-Imaging Products (TIU) or kerbside imaging equipment, to identify high risk industrial motor vehicles for followup examinations.
  • Execute low-pressure petrol evaluative exams (LPFET) to check for damaging wastes from automobiles without onboard diagnostics (OBD) outils.

Qualification de Routines de carrière
  • Reading Comprehension-Comprehension prepared content and paragraphs in work related papers.
  • Active Listening-To what other folks assert supplying total attention, having time to comprehend the details being built, poser des questions comme l’idéal, sans décourager dans les mauvais moments.
  • Writing-Written down not as inappropriate for the needs of the market interacting successfully.
  • Le chat-parler avec les autres pour transmettre efficacement les faits.
  • Publication-par ne écrit pas comme inapproprié pour les besoins de l’auditoire communiquer efficacement.
  • Technology-Using technological principles and methods to solve problems.
  • Criticalthinking-Applying reason and thinking to spot the talents and flaws of alternative answers, résultats ou approches de troubles.
  • Active Learning-Comprehending fresh information’s benefits regarding both future and existing problem-solving and decision-making.
  • Learning Strategies-Picking and employing coaching/instructional methods and methods appropriate for the problem coaching or when understanding new issues.
  • Tracking-CheckingOREvaluating effectiveness of other persons, vous-même, or corporations consider corrective action or to make advancements.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersA tendencies and comprehending because they do why they reply.
  • Changement de dextérité des actions par rapport aux autres’ activités.
  • Salesmanship-Effective others to change their heads or actions.
  • Settlement-Getting others jointly and trying to reconcile variations.
  • Instruction-instruire d’autres exactement comment à faire un geste.
  • Service Orientation-certainement essayer de trouver des stratégies pour permettre aux personnes.
  • Complexe problème-résoudre-détermination des difficultés complexes et la recherche de faits associés s’appliquent à des solutions de rechange et d’accumuler et d’évaluer des sélections.
  • Analyse-examen des opérations nécessite et produit a besoin de créer une mise en page.
  • Design-Technologies pour servir la personne et changer équipement ou produisant des exigences d’ingénierie.
  • Sélection-déterminer le genre d’outils et le matériel nécessaires au sérieux pour accomplir un travail à engrenages.
  • Installation-installation de produits, matériel, fils, ou de programmes pour satisfaire les spécifications.
  • Programmation-composer des programmes informatiques à des fins différentes.
  • Opérations d’observation suivi cadrans des quotes-parts, ou des symptômes différents symptômes pour s’assurer que l’équipement fonctionne correctement.
  • Fonction et des procédures de contrôle-manutention d’équipement ou de méthodes.
  • Routine Maintenance-réalisation de matériel décider quand et quel genre d’entretien est requis et la maintenance des outils.
  • Dépannage-décider des raisons de fonctionnement glitches et déterminer quelle direction il faut aller à ce sujet.
  • Restauration-fixation des dispositifs ou périphériques à l’aide de l’équipement qui sont nécessaires.
  • Recherche-exécution de contrôle de la qualité des évaluations et les évaluations des produits, services, ou techniques pour juger excellente ou fonctionnalité.
  • Jugement et prise de décision, compte tenu des prestations et honoraires relatives des activités possibles de trouver la plus appropriée.
  • Analyse des systèmes-décider comment les modifications de l’environnement, fonctions, et aussi les circonstances peuvent influencer avantages et quel genre de processus devrait fonctionner.
  • Méthodes d’analyse-identifier les procédures ou les indications des performances du système et droit ou les étapes nécessaires au sérieux pour booster les performances, relatif aux objectifs de l’appareil.
  • Contrôle de gestion oneis privé laps de temps.
  • Administration de fonds-décider comment fonds seront bientôt investis pour acquérir la tâche accomplie, et ventes en ce qui concerne ces frais.
  • Surveillance des Sources de matériel-découverte et acquisition vers l’utilisation correcte de des dispositifs de services, et composantes de ressources nécessaires pour faire les travaux sélectionnés.
  • Gestion de pointage Personnel ressources personnes alors qu’ils, développement, et en poussant la fonction, repérer les individus plus efficaces pour ce travail.
Exigence relative aux études Qualification de l’expérience
  • Diplôme d’études supérieurs (ou GED ou certificat d’équivalence de lycée)
  • Inférieur à un diplôme d’études de haut
  • Plus de 1 YR, autour de 2 ans et y compris,
Condition sine qua non de la compétences contrôle de tâche
  • Réalisation/travaux – 79.04%
  • Ténacité – 85.75%
  • Projet – 83.41%
  • Contrôle – 83.25%
  • Coopération – 87.98%
  • Vous inquiétez pas au sujet d’autres – 86.04%
  • Alignement culturel – 83.54%
  • Maîtrise de soi – 83.30%
  • Tolérance de pression – 86.54%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.44%
  • Sûreté de fonctionnement – 82.86%
  • Attention à l’Aspect – 87.70%
  • Déontologie – 87.47%
  • L’indépendance – 89.57%
  • Promotion – 85.05%
  • Pensée – 83.37%

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