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Description du poste technologues radiologiques / Affectations et échantillon de devoir

Prendre x CAT et rayons scans ou rendu fournitures non radioactif dans patientis sanguine pour des raisons diagnostiques. Implique des technologues qui se concentrent sur des stratégies additionnelles que la numérisation.

Compétences carrière
  • Évaluation et examiner les radiographies créé, bande qui était vidéo, ou pc-mis au point des informations si les graphiques sont suffisantes concernant les raisons analytiques pour savoir.
  • Utiliser des dispositifs de protection et des mesures de sécurité légères pour s’adapter aux règles du gouvernement également à assurer la sécurité du personnel et des malades.
  • Révéler des procédures et de voir les patients à faire certaines protection et luxe au cours de la vérification.
  • Exécuter ou superviser le fonctionnement de l’aimant ou des produits d’imagerie radiologiques pour produire des photos de l’organisme aux fins d’analyse.
  • Placer et immobiliser en examinant le patient de bureau.
  • Positionner l’équipement d’imagerie et de modifier les paramètres pour créer la période de couverture et de la longueur, selon les spécifications des examens.
  • Instructions clées et connaissances en graphismes spécifiques pc photo, ou à déposer et de nommer la série scan, ajuster les émetteurs et les équipements.
  • Vérifier l’affichage de film de zone et changer la survenance ou contraste pour améliorer la qualité d’affichage.
  • Clients de moniteur’ situation et tendances, annulation de signaux qui sont excessifs au médecin.
  • Mettre en place, veiller à ce que la plupart des outils requis a la valeur.
  • Envisager l’exactes et détaillées les dossiers des patients qui sont médicales.
  • Compte rendu, approche, et continuer à maintenir les fichiers de données ou patient de guérir et préparer des rapports.
  • Synchroniser l’usage personnel de paperasse ou technologues qui s’ajoutent.
  • Propose aide en pourvoirie ou transformer considérablement malade, nui, ou les personnes qui sont désactivés.
  • Préparer et rendre opacifiants insérés ou commun aux particuliers.
  • Éliminer et méthode.
  • Illustrer des nouveaux outils, techniques, ou des processus d’équipe et de fournir l’aide qui est spécialisée.
  • Calculer la profondeur de la portion devant être radiographiées, utilisation de capteurs de bandes similaires,.
  • Fluoroscope fonction afin de médecin pour afficher et ligne tutoriel via la circulation sanguine à la zone d’intérêt.
  • Détermination des droits à radiologiques employés pour maintenir les flux qui sont patients et atteindre les objectifs de fabrication.
  • Collaborer avec les filleuls médicaux supplémentaires, y compris les infirmières ou les médecins, procéder à une angiographie ou méthodes vasculaires uniques.
  • Exécuter les obligations administratives, y compris l’acquisition de budget de fonctionnement de vente au détail, en complément des acquisitions d’équipements ou d’éléments, ou d’organiser des programmes de travail.
  • Effectuer des petites prévues ou entretien maintenance d’urgence sur les appareils radiographiques.

Qualification de Routines de travail
  • Paragraphes de compréhension-compréhension de lecture et les phrases préparées dans des documents de travail qui sont liés.
  • Active-écoute-à ce que disent les autres fournissant toute l’attention, avoir du temps et énergie pour réaliser les choses en cours de construction, demander des questions jugées exactes, et jamais envoûtante à des situations inacceptables.
  • Production-écrit pas comme inapproprié pour les besoins des téléspectateurs communiquer efficacement.
  • Le chat-converser avec d’autres pour mentionner les faits efficacement.
  • Employant des maths mathématiques pour résoudre les problèmes.
  • Technologie qui utilise des méthodes et politiques contrôlés pour résoudre les difficultés.
  • Critique-pensée-employant raisonnement et raisons de reconnaître les avantages et les faiblesses des résultats, solutions de rechange ou des méthodes aux difficultés.
  • Active-apprentissage-comprendre les avantages de l’information nouvelle concernant chaque résolution de problèmes actuelle et future et décisionnel.
  • À l’aide de méthodes d’apprentissage et la cueillette d’enseignement coaching stratégies et méthodes pour le problème lorsque étudier ou enseigner les questions qui sont fraîches.
  • CheckingORAssessing-vérification de l’efficacité des sociétés, différentes personnes, ou soi-même pour créer des modifications ou envisager des actions correctives.
  • Réponses d’othersI de clairvoyance-sachant pourquoi ils réagissent parce qu’ils ne sociale et sachant.
  • Dextérité-modification des actions par rapport aux autres’ mesures.
  • Persuasion-convaincre les autres à améliorer leurs cerveaux ou actions.
  • Arbitrage-rassembler d’autres et en essayant de concilier les écarts.
  • Enseigner-éduquer les autres comment faire quelque chose.
  • Orientation-sincèrement à la recherche d’approches pour aider les personnes de l’entreprise.
  • Complexe problème-résoudre-distinguer des difficultés complexes et en examinant les informations associées à appliquent les remèdes et pour produire et évaluer des sélections.
  • Exigences d’analyse-inspecter les opérations et les spécifications de solution pour créer un design.
  • Ingénierie de conception-production ou établissant des produits et techniques pour fournir le consommateur veut.
  • Sélection-identifier les outils et l’équipement à engrenages ’ genre s nécessaire à l’exécution d’une tâche.
  • Installation-installation de périphériques, machines, câblage, ou des applications généralement aux spécifications.
  • Codage-composition des paquets d’ordinateur concernant plusieurs raisons.
  • Cadrans suivi-voyant de fonction, indicateurs de, ou autres signes afin d’assurer un appareil actuellement fonctionne correctement.
  • Opération et poignée de contrôle des opérations de méthodes ou d’outils.
  • Entretien du matériel entretien la pratique qui est courante sur les engins et identifier quand.
  • Dépannage-décider les raisons des erreurs de fonctionnement et en choisissant ce qu’il faut faire à ce sujet.
  • Fixation-fixation dispositifs ou machines utilisant les outils souhaités.
  • Conducteurs d’analyse contrôle qualité des contrôles et examens des produits, solutions, ou plusieurs processus pour juger des fonctionnalités ou excellent.
  • Vue et prise de décisions-réflexion sur les prix comparatifs et grandes choses au sujet des étapes qui sont prospectives de choisir le plus approprié.
  • Analyse des systèmes-déterminer quel genre de méthode doit fonctionner et les changements de voie dans les opérations, problèmes, ainsi que l’environnement peut affecter les résultats.
  • Analyse des systèmes-identification des actions ou signes de performance et par rapport aux objectifs de l’appareil, précis ou les mesures nécessaires pour améliorer l’efficacité.
  • Temps-gestion-contrôle d’autres’ période et ’ temps personnel s.
  • Gestion de l’argent-décider comment argent va sans doute être utilisée pour obtenir la tâche d’exécution, et les ventes pour ces projets de loi.
  • Gestion des méthodes Substance-faire et de vivre pour l’utilisation idéale des outils, établissements, et les matériaux nécessaires au sérieux pour faire une fonction particulière.
  • Opérations d’individus pointant vers des ressources de travailleurs comme ils, développement, et d’inspirer les exploiter, l’identification des personnes plus efficaces pour l’emploi.
Formation Qualification Nécessité de connaissances
  • Se connecter ’ s stade (ou niveau supplémentaire de 2 ans)
  • Aucun
Compétences de travail contrôle
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Détermination – 87.39%
  • Initiative – 91.57%
  • Gestion – 91.50%
  • Coopération – 95.03%
  • Question concernant d’autres – 91.40%
  • Direction culturelle – 89.85%
  • Maîtrise de soi – 94.82%
  • Seuil de stress – 91.83%
  • Capacité d’adaptation/liberté – 92.19%
  • Cohérence – 95.47%
  • Prise de conscience de l’Aspect – 93.66%
  • Honnêteté – 95.31%
  • Liberty – 92.87%
  • Promotion – 86.19%
  • Raisonnement analytique – 89.66%

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