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Exploitants de services Unit, Huile, Gaz, Et l’extraction minière de Description de poste / Affectations et échantillon de l’obligation

Fonction des équipements pour améliorer l’écoulement de matière grasse de faire des puits ou même pour supprimer tuyau pêché, logement, matériel, ou différentes interférences de puits d’exploration. Peut également exécuter des sociétés comparables dans les opérations de recherche d’exploration. Contient des spécialistes de la pêche-ressources.

Compétences carrière
  • Demander conseil à d’autres pour recueillir des informations concernant les styles de conduits ou des logiciels ou des situations de forage de puits.
  • Camion qui était générer - produits montés de bien des sites.
  • Déployer force-gérer des unités sur les têtes de puits.
  • Outils manuels étant, utilisé par des fils de ficelle par poulies de derrick.
  • Effectuer des envois qui passent de l’eau, huile, ou différents fluides par des puits pour se débarrasser de la boue ou autres matériaux empêchant l’huile ’ s freeflow.
  • Près d’et de fermer les puits plus en cours d’utilisation.
  • Ajustements qui élèvent des mâts de charge de travail et niveaux de plates-formes.
  • Occasion, ressources utilisées, ou préparer des rapports des services rendus attendus, pour les demandes de paiement.
  • Choisir la pêche les pratiques ou les ressources pour l’élimination des obstacles tels que par exemple les revêtements, logement éclaté, affiche, tube d’exercice ou.
  • Traduire les lectures des instruments pour établir l’obstruction ’ niveau s.
  • Maintenir et réaliser des enquêtes de sécurité sur les produits et ressources.
  • Branchez-vous sur moteurs, restaurants circulaires, ou différents produits pour découvrir les entreprises défectueux ou rare bien des maux.
  • Équipes d’exploration immédiate l’exécution des actions telles que par exemple creuser autour des haies coincés, ou organisation et rejoindre le tuyau, application de pondérations pour exercer la tuyauterie.
  • Perforer les parois latérales ou efficacement des boyaux de forages ayant des charges explosives.
  • Fonction des produits spécifiques pour se débarrasser de toute obstruction par le support- tuyauterie de coupe par substance ou activité volatile ou vers le bas.
  • Étudier les puits inutilisables pour trouver les mesures sont prises pour accroître correctement les conditions.
  • Équipement de diagnostic place dans des puits à l’aide d’obstacles.
  • Choses à savoir bien niveaux substance générées ou détection par observer les ondes sonores.
  • Utiliser les technologies vertes ou pratiques, y compris l’utilisation de serpentins, Trim- fracturation hydraulique, forage horizontal, écart des techniques de forage.

Besoin d’activités emploi
  • Lecture connaissance-compréhension écrite contenu et phrases dans des documents de travail qui sont liés.
  • Active-écoute-à ce que les autres gens sont disant donnant une attention totale,, avoir du temps pour vous permettre de réaliser les détails en cours de création, poser les requêtes jugées exactes, et ne pas interrompre à des occasions qui sont une mauvaise.
  • Production-écrit comme approprié pour les besoins de la foule parler efficacement,.
  • Communication-converser avec d’autres pour partager les faits sans effort.
  • En utilisant l’arithmétique mathématiques pour résoudre des problèmes.
  • Lignes directrices scientifiques à l’aide de la technologie et des méthodes pour résoudre les difficultés.
  • Logique à l’aide de Criticalthinking et la pensée afin d’identifier les avantages et les défauts de façons, résultats ou substitut remèdes aux difficultés.
  • Active-savoir les avantages des faits qui est nouveau pour chaque prise de décision et de résolution de problèmes récente et à venir.
  • Méthodes-choix et application instruction/tutorial pratiques et processus appropriés pour le problème lorsque les mandataires de nouvelles choses ou de maîtriser l’apprentissage.
  • CheckingANDAssessing vérification de performance des sociétés, autres gens, ou vous-même pour créer des améliorations ou de prendre des mesures correctives.
  • Social de clairvoyance-être conscient des autres’ tendances et comprendre pourquoi ils réagissent comme ils le font.
  • Dextérité-modification des actions en termes d’activités othersI.
  • Techniques de vente-la mendicité d’autres à améliorer leur esprit ou conduite.
  • Négociation-prenant d’autres collectivement et qui cherchent à concilier les écarts.
  • Éducation-enseignement d’autres façon de prendre des mesures.
  • Service Orientation-activement essayer de trouver des moyens pour aider les gens.
  • Examinent les questions complexes distinguer résolution de problèmes complexes et des infos liées la recherche et de produire des options et appliquer des solutions de rechange.
  • Recherche opérationnelle-examinant point exigences et veut faire un dessin.
  • Design-technologie fonction consommateur et créer ou à aligner les prescriptions des dispositifs.
  • Matériel sélection-déterminer le type d’équipement et les outils nécessaires pour exécuter une tâche.
  • Installation-installation de programmes, machines, câblage, ou de l’équipement doit correspondre aux exigeances.
  • Applications informatiques édition codant pour des utilisations qui sont nombreux.
  • Cadrans suivi-voyant de fonctionnement, jauges, ou des indications supplémentaires pour s’assurer qu’il y a une machine fonctionne correctement.
  • Procédure et les procédures de contrôle-gestion des programmes ou des produits.
  • Routine de Maintenance performants équipements identifier quand et de maintenance sur les produits.
  • Dépannage-identifier les facteurs derrière les dérapages qui sont en cours d’exécution et décider quoi faire à ce sujet.
  • Restauration-fixation des modèles ou méthodes utilisant de l’équipement qui sont souhaitées.
  • Analyse-exécution de contrôle de la qualité des tests et des enquêtes de marchandises, services, ou procédures d’évaluation de fonctionnalité ou une excellente.
  • Jugement et prise de décision prise en considération les coûts et les grandes choses au sujet des mesures qu’il est possibles de choisir le plus adapté.
  • Analyse des systèmes-identifier les altérations de la manière dans le cadre, procédures, et aussi des maux aura un impact avantages et comment une méthode doit fonctionner.
  • Actions de distinguer évaluation de méthodes ou d’indications de rendement et par rapport aux objectifs de la machine, les actions avaient un besoin d’augmenter ou de corriger l’efficacité.
  • Time Management-gestion l’occasion personnelle ainsi que d’autres’ occasion d’un.
  • Opérations de ressources financières-déterminer comment l’argent va servir à avoir le travail effectué, et les ventes concernant ces projets de loi.
  • Gestion des méthodes de Substance-réception et voyant pour l’utilisation idéale des produits des établissements, matériaux et matériaux nécessaires à faire notamment exploiter.
  • Administration des ressources humaines-mise en place d’encourager, et diriger les personnes comme elles, ils travaillent, déterminer les meilleures personnes pour la tâche.
Formation Qualification Nécessité de connaissances
  • Niveau secondaire (ou GED ou certificat d’équivalence Senior School)
  • Significativement inférieur un diplôme d’études supérieur
  • Plus de 1 YR, jusqu'à quelques années et notamment,
Besoin de compétences emploi commande
  • AccomplishmentANDAttempt – 94.55%
  • Détermination – 92.38%
  • Effort – 93.57%
  • Gestion – 88.03%
  • Coopération – 84.01%
  • Question pour les autres – 77.45%
  • Alignement social – 91.56%
  • Maîtrise de soi – 90.97%
  • Tolérance de pression – 92.16%
  • CustomizationANDFreedom – 94.72%
  • Fiabilité – 96.14%
  • Prise de conscience de l’Aspect – 89.78%
  • Force – 79.64%
  • Liberté – 92.57%
  • Innovation – 84.56%
  • Pensée – 84.75%

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