הבית / מפקחים טעינה ופריקה של כלי טיס עבודה תיאור / פונקציות ותבנית אחריות

מפקחים טעינה ופריקה של כלי טיס עבודה תיאור / פונקציות ותבנית אחריות

לנטר ולתאם הפעולות של קומה צוות בתוך ההעמסה, פריקה ואירוח של שקיות או מטוס המשלוח. ייתכן לחשב מטוס ממרכז רצינות ולהקים על כמות והכיוון של מטענים. ייתכן להתבונן, לנהל, להחמיא המטוס כחבר של חבילות טיסה המפיקים בטיסה, אורחים ארעי הוראות על תהליכי חירום והגנה. מכיל loadmasters.

תנאי מוקדם מיומנויות עבודה
  • התפשטות מוצרים באופן הזה המשתמשות אזור מוגדל.
  • להעריך את עומס משקולות בכיסים המטוס השונים, העסקת תרשים ומחשבים.
  • אדמת ראשי ראשי צוותים בתוך שיגור, אבטחת פריקה, או הזמני של מטוסי מטען המשלוח או את המזוודה.
  • ליצור נטייה ואת כמות משלוח ולחישוב הליבה של הרצינות של מטוס.
  • המטוס המחמאה להיות חבר של ההורים הטיסה לבדוק ולטפל הובלה בטיסה.

הדרישה לעיסוקים הקריירה
  • הבנה קריאה-בכתב של פסקאות ופסקאות, קבצים עבודה הקשורות הבנה.
  • פעיל--מאזין מה אחרים טוענים המספקת את כל תשומת הלב, מקבל זמן ואנרגיה כדי לזהות את הפרטים שיופקו, לשאול שאילתות כמו אידיאלי, לא מחניק בזמנים שהם לא בסדר.
  • הפקת-על נייר בהתאם לצרכים של הצופים משוחח ביעילות.
  • מדבר-מדבר עם אחרים כדי למסור עובדות כראוי.
  • ממוצע אריתמטי-החלת מתמטיקה כדי לפתור בעיות.
  • מדע-יישום פתרונות ועקרונות מבוקרת כדי לפתור בעיות.
  • קריטי ההיגיון חשיבה-ניצול והסקת מסקנות כדי לזהות החסרונות ומהם היתרונות של אפשרויות בחירה, ממצאים או שיטות לבעיות.
  • פעיל-למידה-לגלות המשמעות של מידע חדש עבור כל ההחלטות לפתרון האחרונים והעתידיים,.
  • לימוד טכניקות חיטוט וניצול instructionANDeducational טכניקות ותהליכים המתאים עבור האימון מצב מסוים או כשהוא לומד כי הם טריים.
  • בדיקת-פיקוח/Examining הפונקציונליות של אנשים אחרים, האדם עצמו, או עסקים לשקול המתקנות או לייצר שינויים.
  • כושר ההבחנה להיות חברתי מודע של אחרים’ נטיות והבנה כי הם עושים למה הם מגיבים.
  • פעולות שמשנות שליטה ביחס othersI התנהגות.
  • שכנוע-מקוריות למשתמשים אחרים לשנות את התנהגות או המוח שלהם.
  • בוררות-אספקת אחרים ביחד ורוצה להשלים את גרסאות.
  • אימוני הוראה אחרים כיצד לבצע מהלך.
  • החברה אוריינטציה-פעיל מחפש שיטות כדי לאפשר לאנשים.
  • Problemsolving-זיהוי מורכבים מורכבים קשיים, סקירת פרטים זה יישום רלוונטיים הסעד וכדי לייצר ולשקול אפשרויות.
  • לעסקים הערכה-בהתחשב בדרישות של הפתרון דורש לייצר פריסה.
  • הנדסת ייצור עיצוב או התאמת מכשירים וטכנולוגיות כדי לסייע למשתמש רוצה.
  • ציוד הבחירה-להחליט איזה סוג של ציוד וכלים הדרושים לביצוע עבודה.
  • התקנת-הוספת מודלים, התקנים, כבלים, או חבילות לפגוש מפרט טכני.
  • יישומי מחשב תכנות-יצירת בדבר שימושים שונים.
  • מבצע ניטור-התבוננות סימנים אחרים, ידיות, או הערכות כדי לוודא שאין מכשיר ביצוע ביעילות.
  • פונקציה, פונקציות ניהול של ניהול התקנים או תוכניות.
  • תחזוקה-עושה שירות זה שגרתי על כלים וזיהוי מתי, איזה סוג של מתן שירות הופך להיות הכרחי.
  • פתרון בעיות-קביעת הגורמים הפועלים בעיות ובחירת לאיזה כיוון ללכת בקשר לזה.
  • שחזור-שחזור טכניקות או מוצרים באמצעות השיטות הרצוי.
  • בקרת איכות הבדיקה-ביצוע הערכות ומבחנים של פריטים, שירותי, נהלים להערכת מעולה או ביצועים.
  • פסיקת בג"צ, קבלת החלטות-לחשוב על היתרונות והוצאות כלליות של אמצעים שניתן למצוא את המתאימה ביותר.
  • ניתוח מערכות-לזהות איזה סוג של תהליך חייב לבצע, רק איך שיפורים בעיות, עסקים, הסביבה עשויים להשפיע הטבות.
  • הבחנה-ניתוח מערכות אמצעי או סימפטומים של ביצועי המערכת יחד עם הפעולה הדרושים כדי להגביר או ביצועים מדויקים, על פי המטרות של המכשיר.
  • Timemanagement-טיפול שעתיים תקופת פרטי ואת הזמן של אחרים.
  • ניהול כסף-זיהוי איך הולך דולרים מושקעים כדי לקבל את העבודה הושלמה, הנהלת חשבונות בגין הוצאות אלה.
  • ניהול של גילוי מקורות מוצר וקבלת לשימוש מתאים של נוחיות, ציוד, אספקה והיה צורך. לעשות מסוים פועלים.
  • פעולות של העובדים משאבים-רכישת, מעורר השראה, והדרכת ההורים כי הם מבצעים, הבחנה את האנשים הטובים ביותר למשימה שלך.
אימון הכשרה הידע מוקדמות
  • בגרות (גד או אישור שקילות בכיר בבית הספר)
  • חוגים רבים של המכללה
  • מאסטר ’ s מעלות
  • יותר מ 1 השנה, מסביב 2 שנים, כולל,
הכשרה מיומנויות ניהול המשימות
  • SuccessORWork – 87.14%
  • סיבולת – 92.89%
  • פרוייקט – 89.16%
  • רשות – 92.35%
  • סיוע – 88.18%
  • סוגיה בנוגע לאחרים – 91.36%
  • כיוון חברתי – 84.22%
  • שליטה עצמית – 91.25%
  • מתח הסף – 87.70%
  • הסתגלות/הגמישות – 92.22%
  • מהימנות – 92.12%
  • המודעות של היבט – 91.85%
  • כוח – 90.36%
  • ליברטי – 90.51%
  • ההמצאה – 87.47%
  • חשיבה – 86.45%

על שיתוף פעולה בקבוצה

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור העבודה שירותים פיננסיים / התחייבות מדגם ופונקציות

לקדם את השירותים הפיננסיים, כמו למשל משכנתא, לוי, והכוונה השקעות לצרכנים של בנקאות …

תשאיר הודעה

כתובת הדוא ל שלך לא יפורסם. שדות חובה מסומנים *